Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению главы муниципального
образования город Краснодар
от 17 января 2005 г. N 51
Положение
о профессиональном конкурсе "Учитель года города Краснодара - 2005"
1. Цели и задачи конкурса
Целью и задачами профессионального конкурса "Учитель года города Краснодара - 2005" (далее - конкурс) являются:
выявление талантливых работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования город Краснодар, их поддержка и поощрение;
повышение престижа профессии учителя;
распространение педагогического опыта, расширение сферы профессионального общения и сотрудничества педагогов.
2. Участники конкурса
В конкурсе принимают участие педагогические работники муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования город Краснодар. Стаж педагогической работы, возраст участников не ограничиваются. В период непосредственного участия в конкурсе за участником сохраняется среднедневной заработок по основному месту работы.
3. Организация и проведение конкурса
3.1. Устанавливаются следующие этапы конкурса:
школьный;
окружной;
городской.
3.2. Каждое муниципальное общеобразовательное учреждение, принимающее участие в конкурсе, самостоятельно решает вопрос о выборе своего представителя на окружной этап конкурса. Функцию жюри может исполнять педагогический совет или Совет общеобразовательного учреждения.
На этапе подготовки конкурса создается соответствующий организационный комитет, действующий на основании настоящего Положения.
3.3. Отделы образования администраций внутригородских округов города Краснодара самостоятельно решают вопрос о направлении представителей на городской этап конкурса путем проведения профессиональных смотров педагогов округа, организации учительских марафонов, брейн-рингов и других мероприятий.
Отделы образования администраций внутригородских округов города Краснодара представляют для участия в каждой номинации не менее двух участников конкурса.
Участники конкурса выступают в одной из 5 номинаций:
"Традиции и новаторство в педагогике";
"Учитель - исследователь";
"Свобода и демократические ценности в образовании";
"Педагогические надежды" (для педагогов со стажем работы до 5 лет);
"Информационные технологии и активные формы обучения".
Документы на городской этап конкурса подаются с 10.01.2005 по 14.01.2005. Документы и материалы, поступившие позднее указанного срока, не рассматриваются.
3.4. С 07.02.2005 по 12.02.2005 городской информационный научно-методический и аттестационный центр (ГИНМАЦ) организует методические консультации и психологические тренинги для участников конкурса.
3.5. Городской этап профессионального конкурса "Учитель года города Краснодара - 2005" проводится с 28.02.2005 по 04.03.2005 в пять туров.
3.5.1. I тур - заочный (отборочный) "Учитель-профессионал".
Проводится экспертиза и оценка поданных документов и материалов:
видеозаписи учебного занятия по выбору конкурсанта (40 минут);
самоанализа данного учебного занятия (до 5 минут)
или методической разработки учебного занятия с последующим представлением заявленного проекта (до 15 минут);
компьютерной презентации обобщенного опыта участника конкурса "Внимание: опыт!" (до 20 слайдов).
Экспертиза материалов и их оценивание осуществляются предметными жюри конкурса.
Результаты данного и последующих туров конкурса оперативно отражаются в выпусках "Экспресс-информация жюри" и вносятся в сводную таблицу результатов для определения рейтинга конкурсантов, которые выступают на протяжении всего конкурса под кодовым номером.
3.5.2. II тур - "Учитель-профессионал - Аналитик".
В содержание тура входит:
представление "Здравствуйте, я - участник конкурса..." (1 минута);
Моя педагогическая концепция (для выступающих в номинации "Педагогические надежды" - Мои педагогические ценности) (до 15 минут);
ответы на вопросы жюри (5 минут);
"Прошу слова..." (Называю проблему - рассматриваю - предлагаю пути решения - отвечаю на вопросы) (20 минут).
3.5.3. III тур - "Учитель-профессионал - Практик".
В содержание тура входит:
открытое учебное занятие по предмету в незнакомом педагогу-конкурсанту классе по его выбору в соответствии с прохождением учебной программы на момент конкурсного испытания (40 минут);
развернутый самоанализ данного учебного занятия (до 10 минут);
ответы на вопросы жюри (5 минут).
3.5.4. IV тур - "Учитель-профессионал - Педагог и Психолог".
В содержание тура входит:
теория для практиков "Дидактика" (40 минут);
"Вы блестящий педагог, у Вас прекрасные ученики..." - воспитательное мероприятие - экспромт на неизвестную финалисту тему в выбранной им возрастной группе детей (10 минут);
ответы на вопросы жюри (5 минут).
3.5.5. V тур - Суперфинал "Учитель-профессионал - Личность".
В содержание тура входит:
мини-урок (фрагменты урока), иллюстрирующий педагогическую концепцию (педагогические ценности) суперфиналиста (15 минут);
самоанализ мини-урока (фрагментов) (до 5 минут);
ответы на вопросы жюри (5 минут);
"Нобелевская лекция" на свободную тему (10 минут).
4. Содержание и критерии оценки конкурсных заданий
4.1. В ходе проведения профессионального конкурса выявляются творчески работающие учителя, имеющие высокий профессиональный рейтинг в общеобразовательных учреждениях, среди учащихся, родителей и общественности.
4.2. Проведение конкурса на всех уровнях предполагает:
оценку системы работы учителя и степень владения им методикой проведения урока, рефлексией, а также научно-методической, социально-педагогической проблематикой на современном уровне;
анализ содержания, технологий, методик, новых приемов и подходов в образовательной деятельности;
конструирование, проведение и анализ учебных занятий и мероприятий, раскрывающих личностные и профессиональные качества участников конкурса.
5. Жюри конкурса
5.1. Состав и положение о Большом жюри, номинационных, предметных, Общественном - утверждает организационный комитет конкурса.
5.2. Членами жюри - номинационных, предметных, Общественного - могут быть работники общеобразовательных учреждений, методических служб, органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, представители общественности.
5.3. Большое жюри конкурса формируется из представителей организационного комитета конкурса.
5.4. Номинационное, предметное, Большое, Общественное жюри оценивает уровень выполнения конкурсных заданий каждым участником конкурса в соответствии с критериями, утвержденными организационным комитетом конкурса.
5.5. Предметное жюри работает в I и III турах конкурса, номинационное - во II, Большое жюри - в IV и V турах, Общественное - в V туре.
6. Документы и материалы, представляемые на конкурс
Каждый претендент на участие в конкурсе подает в организационный комитет заявку отдела образования внутригородского округа города Краснодара на его участие в конкурсе, представляет соответствующие материалы для участия в I (заочном) туре и заполняет анкету участника конкурса.
7. Поощрение участников конкурса
7.1. Все участники конкурса получают сертификаты участия в конкурсе, подарки.
7.2. Городской информационный научно-методический и аттестационный центр пополняет видеотеку лучшими уроками "Урок Мастера - 2005" и издает сборники "Краснодарские пеликаны: лучшее от лучших".
7.3. Победители номинаций награждаются дипломом Элита образования управления образования администрации муниципального образования город Краснодар и ценными подарками. При отсутствии у них I квалификационной категории инициируется прохождение аттестации на I квалификационную категорию.
7.4. Лауреаты конкурса награждаются Почетной грамотой управления образования администрации муниципального образования город Краснодар и денежной премией в сумме 6780 рублей.
7.5. Победителю конкурса вручается Почетная грамота главы муниципального образования город Краснодар и председателя городской Думы Краснодара, Почетная лента победителя, денежная премия главы муниципального образования город Краснодар в сумме 20340 рублей и переходящий символ профессионального конкурса учителей города Краснодара - Хрустальный Пеликан.
Имя победителя конкурса заносится в Золотую книгу образования города Краснодара.
При наличии у победителя высшей квалификационной категории инициируется выдвижение его кандидатуры на награждение отраслевыми, государственными наградами.
Руководитель аппарата
администрации муниципального
образования город Краснодар |
О.Ю. Радченко |
Начальник управления образования
администрации муниципального
образования город Краснодар |
А.И. Китов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.