Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 12 мая 2004 г. N 233-ОД "О заказе на подготовку специалистов с высшим медицинским образованием"

В целях дополнительного обеспечения учреждений здравоохранения муниципальных районов Краснодарского края кадрами с высшим медицинским образованием, реализации подпрограммы "Кадры" краевой целевой программы "Сельское здравоохранение" на 2004 - 2005 годы, утвержденной постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 24 марта 2004 г. N 666-П "Об утверждении краевой целевой программы "Сельское здравоохранение" на период 2004 - 2005 годы, приказываю:

1. Утвердить Положение о заказе департамента здравоохранения Краснодарского края на подготовку специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием для нужд учреждений здравоохранения муниципальных районов Краснодарского края (прилагается).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента здравоохранения Краснодарского края по организации и развитию медицинской помощи В.В. Скопец.

Руководитель департамента

Э.А. Асланян

Приложение
к приказу департамента здравоохранения
Краснодарского края
от 12 мая 2004 г. N 233-ОД

Положение о заказе департамента здравоохранения Краснодарского края
на подготовку специалистов с высшим профессиональным (медицинским)
образованием для нужд учреждений здравоохранения муниципальных
районов Краснодарского края

1. Общие положения, цели и задачи

1.1. Заказ департамента здравоохранения Краснодарского края на подготовку специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием для нужд учреждений здравоохранения районов Краснодарского края (в дальнейшем - заказ) определен исходя из Концепции развития здравоохранения и совершенствовании организации медицинской помощи населению Краснодарского края на период 2003 - 2005 годы, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 01.04.2003 г. N 345 и краевой целевой программы "Сельское здравоохранение" на 2004 - 2005 годы.

ГАРАНТ:

В предыдущем абзаце допущена неточность. Концепция развития здравоохранения и совершенствовании организации медицинской помощи населению Краснодарского края на период 2002 - 2005 годы утверждена постановлением главы администрации Краснодарского края от 1 апреля 2002 г. N 345

См. также краевую отраслевую программу "Медицинские кадры учреждений здравоохранения Краснодарского края на 2003 - 2005 годы", утвержденную приказом департамента здравоохранения от 25 декабря 2002 г. N 568-ОД

1.2. Заказ осуществляется в целях:

- решения проблем дополнительного обеспечения учреждений здравоохранения муниципальных районов Краснодарского края кадрами с высшим медицинским образованием.

1.3. Основными задачами, решению которых должен способствовать заказ, являются:

- обеспечение предусмотренного ст. 43 Конституции Российской Федерации права на получение высшего профессионального образования в государственном образовательном учреждении;

- участие Законодательного Собрания Краснодарского края и администрации Краснодарского края и департамента здравоохранения Краснодарского края в осуществлении государственной политики в области подготовки кадров для нужд учреждений здравоохранения муниципальных районов Краснодарского края;

- осуществление мероприятий по кадровому обеспечению учреждений здравоохранения, созданию условий для выравнивания укомплектованности врачебными кадрами муниципального здравоохранения края;

- закрепление врачебных кадров в отдаленных, менее развитых в экономическом отношении и трудонедостаточных муниципальных районах края;

- наиболее полное выполнение требований Концепции развития здравоохранения и совершенствовании организации медицинской помощи населению Краснодарского края на период 2003 - 2005 годы.

2. Отбор кандидатур

2.1. Отбор кандидатов для направления на обучение в рамках заказа осуществляется гласно на заседаниях медицинских советов центральных районных больниц (органах управления) в муниципальных районах края с участием представителя администрации района.

2.2. Медицинский совет организует профессиональный отбор и, при необходимости, довузовскую подготовку кандидатов.

2.3. Отбор кандидатов медицинскими советами, как правило, начинается с начала учебного года, предшествующего поступлению в Кубанскую государственную медицинскую академию, и заканчивается в сроки, установленные по согласованию с департаментом здравоохранения Краснодарского края.

Для обсуждения кандидатуры на заседании медицинского совета будущий абитуриент, как правило, должен лично подать заявление на имя руководителя здравоохранения муниципального района в письменной форме с приложением документов, дающих право на поступление в медицинскую академию.

2.5. Число мест для здравоохранения конкретного муниципального района определяется и доводится району департаментом здравоохранения исходя из общей квоты, установленной в соответствии с дополнительным соглашением к договору между Кубанской государственной медицинской академией и департаментом здравоохранения Краснодарского края и с учетом укомплектованности врачебными кадрами учреждений здравоохранения конкретного муниципального района края.

2.6. Изменение квот в течение действия заказа возможно в исключительных случаях - в зависимости от изменения укомплектованности врачебными кадрами учреждений здравоохранения конкретного района.

2.7. Руководитель здравоохранения муниципального района с учетом выделенных району мест и решения медицинского совета направляет в департамент здравоохранения Краснодарского края на рекомендуемого(мых) кандидата(тов) выписку из решения медицинского совета, подписанную председателем и секретарем медицинского совета и заверенную печатью учреждения, письмо-ходатайство на имя руководителя департамента о включении рекомендуемых кандидатов в общий список с указанием: наименования факультета, Ф.И.О. гражданина (полностью), года рождения, должности и места работы кандидата; для выпускников школ, медучилищ и др. учебных заведений - последнее место учебы; для работающих - наличие трудового стажа. Письмо на официальном бланке подписывается руководителем здравоохранения муниципального района и заверяется печатью. В угловом штампе письма проставляются реквизиты: "дата" и "исходящий номер".

2.8. На основании полученных из муниципальных районов края выписок из решений медицинских советов и писем-ходатайств департаментом здравоохранения Краснодарского края формируется и утверждается общий список рекомендуемых кандидатов для поступления в Кубанскую государственную медицинскую академию по заказу в соответствующем году.

2.9. Сформированный и утвержденный, как правило, на коллегии департамента общий список рекомендуемых кандидатов с сопроводительным письмом направляется департаментом здравоохранения в Кубанскую государственную медицинскую академию не позднее 10 дней до окончания приема документов приемной комиссией академии.

3. Условия направления на обучение в рамках заказа

3.1. Абитуриенты, поступавшие в академию в рамках заказа и успешно сдавшие вступительные испытания в академии, после зачисления в число студентов академии заключают договоры об обучении и последующем после окончания обучения направлении их на работу в учреждения здравоохранения рекомендовавших их муниципальных районов края по специальностям, в которых на момент окончания академии имеется потребность.

3.2. Граждане, заключившие договор на обучение в рамках заказа в порядке и на условиях, изложенных в настоящем Положении, принимают на себя обязательства:

- освоить основную образовательную программу по соответствующей специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования;

- после окончания академии прибыть в распоряжение департамента здравоохранения Краснодарского края не позднее 15 июля года окончания учебы в академии;

- отработать после окончания обучения в академии не менее 7-ми лет без учета подготовки в интернатуре в соответствии с полученными направлениями департамента здравоохранения;

- в случае отказа прибыть на работу в соответствии с полученным направлением без уважительных причин вернуть в (администрацию края) департамент здравоохранения Краснодарского края сумму денежных средств, фактически затраченных на его обучение из краевого бюджета.

3.3. Заключение договора на обучение в рамках заказа производится с соблюдением требований статей 21, 26 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.4. При заключении работодателем - руководителем здравоохранения муниципального района края с выпускником (специалистом) трудового договора в последнем отражаются обязательства, взятые им (выпускником) при заключении договора о направлении на учебу в части отработки соответствующего срока (пункт 3.2 раздела 3).

3.5. Увольнение специалиста, заключившего договор в соответствии с настоящим Положением, производится работодателем с предварительным письменным уведомлением департамента здравоохранения Краснодарского края, в котором обязательно указываются причины и основания увольнения специалиста.

3.6. Студенты, обучающиеся в Кубанской государственной медицинской академии в рамках заказа, находятся под патронажем департамента здравоохранения Краснодарского края.

4. Порядок оформления договора

4.1. Лица, поступавшие в академию в рамках заказа и зачисленные в Кубанскую государственную медицинскую академию, подписывают договор на условиях, определенных в разделе 3 настоящего Положения.

4.2. Сторонами в данном договоре являются:

- учреждение здравоохранения в лице его руководителя, рекомендовавшее кандидата;

- лицо, включенное в общий список рекомендуемых кандидатов для поступления в Кубанскую государственную медицинскую академию по заказу и зачисленное в число студентов академии в соответствующем году (студент);

- департамент здравоохранения Краснодарского края в лице его руководителя.

4.3. Действие договора сохраняется на весь период обучения студента и полного выполнения обязательств, взятых сторонами договора.

5. Финансирование обучения студентов

5.1. Денежные средства, предусмотренные для оплаты обучения лиц в Кубанской государственной медицинской академии, для нужд учреждений здравоохранения муниципальных районов края предусматриваются в законе Краснодарского края "О краевом бюджете" в разделе "Здравоохранение" и перечисляются департаменту здравоохранения Краснодарского края ежегодно до 31 августа департаментом по бюджету, финансам и контролю Краснодарского края.

5.2. Размер денежных средств определяется из расчета стоимости обучения одного студента в Кубанской государственной медицинской академии на соответствующем факультете в каждом учебном году и общей численности обучающихся.

5.3. Общая численность лиц, направляемых на обучение в академию в рамках заказа ежегодно, составляет 50 человек (50 человек в 2004 году, 50 человек в 2005 году) с нарастающим ежегодным итогом и не должна превышать в общей сложности 150 человек в год с учетом обучающихся на всех курсах, если иное не будет предусмотрено последующими внесениями изменений или дополнений в краевую целевую программу "Сельское здравоохранение".

5.4. Департамент здравоохранения Краснодарского края ежегодно на основании акта взаимосверки осуществляет расчет с Кубанской государственной медицинской академией не позднее окончания финансового года или с учетом сроков, указанных в подписанном совместном договоре.

5.5. Вопрос отмены или пересмотра объемов краевого финансирования учебы молодежи для получения высшего медицинского образования в Кубанской государственной медицинской академии как способа удовлетворения потребности учреждений здравоохранения муниципальных районов края в дипломированных врачах-специалистах находится в исключительной компетенции Законодательного Собрания Краснодарского края и главы администрации Краснодарского края. Соответствующее решение принимается при изменении нормативной правовой базы в сфере высшего профессионального образования и при иных обстоятельствах, в том числе по представлению департамента здравоохранения Краснодарского края.

6. Иные условия

6.1. В период обучения между студентами, обучающимися в Кубанской государственной медицинской академии в рамках заказа, департаментом здравоохранения Краснодарского края, органами исполнительной власти муниципальных районов края, учреждениями здравоохранения (центральными районными больницами), органами управления муниципальных районов края - будущих работодателей, рекомендовавших кандидатов, поддерживается связь, позволяющая отслеживать успехи обучающихся за счет средств краевого бюджета по освоению основной образовательной программы.

6.2. После окончания обучения в Кубанской государственной медицинской академии - выполнения основной образовательной программы лица, обучавшиеся за счет средств краевого бюджета в рамках заказа, получают приоритетное право обучения в "клинической интернатуре", клинической ординатуре на местах, выделенных департаменту здравоохранения (академии) за счет средств соответствующего бюджета по специальностям, в которых имеется неудовлетворенная потребность здравоохранения муниципального района края к моменту окончания ими академии, и по рекомендации департамента здравоохранения Краснодарского края.

7. Заключительные положения

7.1. При руководителе департамента здравоохранения Краснодарского края может быть создан общественный совет, вырабатывающий механизмы реализации политики департамента в сфере высшего медицинского образования, освещающий в СМИ вопросы финансирования подготовки специалистов для села и способствующий повышению престижности такой формы обучения.

7.2. В развитие требований настоящего Положения общественный совет и департамент здравоохранения Краснодарского края могут принимать решения и другие организационно-распорядительные документы, регламентирующие отношения сторон договора при направлении на учебу молодежи в рамках заказа, которые не должны противоречить действующему законодательству и настоящему Положению.

Начальник отдела

кадров департамента

Н.Н. Чупахин