Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление главы администрации Краснодарского края от 9 февраля 2006 г. N 83 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края
- Приложение N 2. Объемные показатели деятельности государственных образовательных учреждений Краснодарского края и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
Приложение N 2. Объемные показатели деятельности государственных образовательных учреждений Краснодарского края и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
образовательных учреждений
Краснодарского края
Объемные показатели деятельности государственных образовательных
учреждений Краснодарского края и порядок отнесения их к группам
по оплате труда руководителей
1. Объемные показатели деятельности государственных образовательных
учреждений Краснодарского края
1.1. К объемным показателям деятельности государственных образовательных учреждений Краснодарского края (далее - учреждение) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие# работу по руководству учреждением.
1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
--------------------------------------------------------------------------------
N | Показатели | Условия | Количество
п/п| | | баллов
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
1 | 2 | 3 | 4
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
1 | Количество обучающихся (воспитанни-|из расчета за каждого обу-| 0,3
| ников) в учреждениях |чающегося (воспитанника) |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
2 | Количество обучающихся в общеобразо-|из расчета за каждого обу-| 0,5
| вательных музыкальных, художествен-|чающегося (воспитанника) |
| ных школах и школах искусств, учреж-| |
| дениях начального и среднего профес-| |
| сионального образования культуры и| |
| искусства | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
3 | Количество групп в дошкольных учреж-|из расчета за группу | 10
| дениях | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
4 | Количество обучающихся в учреждениях|за каждого обучающегося|
| дополнительного образования детей: |(воспитанника, отдыхающе-|
|-------------------------------------|го) |-----------
| - в многопрофильных | | 0,3
|-------------------------------------| |-----------
| - в однопрофильных: | | 0,5
| клубах (центрах, станциях, базах)| |
| юных: моряков, речников, погранични-| |
| ков, авиаторов, космонавтов, турис-| |
| тов, техников, натуралистов и др.; | |
| | |
| учреждениях дополнительного <образо-| |
| вания> пограничников, авиаторов,| |
| космонавтов, туристов, техников, на-| |
| туралистов и др.; | |
| | |
| учреждениях дополнительного образо-| |
| вания детей спортивной направленно-| |
| сти, музыкальных, художественных| |
| школах и школах искусств, оздорови-| |
| тельных лагерях всех типов | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
5 | Превышение плановой (проектной) на-|за каждые 50 человек или | 15
| полняемости (по классам (группам)|каждые 2 класса (группы) |
| или по количеству обучающихся) в| |
| общеобразовательных учреждениях и| |
| учреждениях начального и среднего| |
| профессионального образования | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
6 | Количество работников в образова-|- за каждого работника | 1
| тельном учреждении |--------------------------+-----------
| |- дополнительно за каждого|
| |работника, имеющего: |
| |--------------------------+-----------
| | первую квалификационную| 0,5
| |категорию, |
| |--------------------------+-----------
| | высшую квалификационную| 1
| |категорию |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
7 | Наличие групп продленного дня | | до 20
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
8 | Круглосуточное пребывание обучающих-|- за наличие до 4 групп с| до 10
| ся (воспитанников) в дошкольных и|круглосуточным пребыванием|
| других образовательных учреждениях |воспитанников |
| |--------------------------+-----------
| |- 4 и более групп с круг-| до 30
| |лосуточным пребыванием|
| |воспитанников или в учреж-|
| |дениях, работающих в таком|
| |режиме |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
9 | Наличие филиалов, УКП, интерната при|за каждое структурное под-|
| образовательном учреждении, общежи-|разделение |
| тия, санатория-профилактория и др. с|--------------------------+-----------
| количеством обучающихся (проживаю-|- до 100 человек | до 20
| щих) |--------------------------+-----------
| |- от 100 до 200 человек | до 30
| |--------------------------+-----------
| |- свыше 200 человек | до 50
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
10| Наличие обучающихся (воспитанников)|из расчета за каждого до-| 0,5
| с полным гособеспечением в образова-|дополнительно |
| тельных учреждениях | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
11| Наличие в образовательных учреждени-| |
| ях спортивной направленности (ДЮСШ,| |
| ДЮКФП и др.): | |
|-------------------------------------+--------------------------+-----------
| - спортивно-оздоровительных групп и|- за каждую группу допол- | 5
| групп начальной подготовки |нительно |
|-------------------------------------+--------------------------+-----------
| - учебно-тренировочных групп |- за каждого обучающегося| 0,5
| |дополнительно |
|-------------------------------------+--------------------------+-----------
| - групп спортивного совершенствова-|- за каждого обучающегося| 2,5
| ния |дополнительно |
|-------------------------------------+--------------------------+-----------
| - групп высшего спортивного мастер-|- за каждого обучающегося| 4,5
| ства |дополнительно |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
12| Наличие оборудованных и используемых|за каждый класс | до 10
| в образовательном процессе компью-| |
| терных классов | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
13| Наличие оборудованных и используемых|за каждый вид | до 15
| в образовательном процессе: спортив-| |
| ной площадки, стадиона, бассейна и| |
| других спортивных сооружений (в за-| |
| висимости от их состояния и степени| |
| использования) | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
14| Наличие собственного оборудованного|за каждый вид | до 15
| здравпункта, медицинского кабинета,| |
| оздоровительно-восстановительного | |
| центра; столовой | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
15| Наличие: | |
|-------------------------------------+--------------------------+-----------
| - автотранспортных средств, сельхоз-|за каждую единицу | до 3, но
| машин, строительной и другой само-| |не более 20
| ходной техники на балансе образова-| |
| тельного учреждения | |
|-------------------------------------+--------------------------+-----------
| - учебных кораблей, катеров, самоле-|за каждую единицу | до 20
| тов и другой учебной техники | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
16| Наличие загородных объектов |- находящихся на балансе| до 30
| |образовательных учреждений|
| |--------------------------+-----------
| |- в других случаях | до 15
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
17| Наличие учебно-опытных участков|за каждый вид | до 50
| (площадью не менее 0,5 га, а при| |
| орошаемом земледелии - 0,25 га),| |
| парникового хозяйства, подсобного| |
| сельского хозяйства, учебного хозяй-| |
| ства, теплиц | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
18| Наличие собственных: котельной,|за каждый вид | до 20
| очистных и других сооружений, жилых| |
| домов | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
19| Наличие обучающихся (воспитанников)|за каждого обучающегося| 0,5
| в общеобразовательных учреждениях,|(воспитанника) |
| учреждениях начального и среднего| |
| профессионального образования, до-| |
| школьных образовательных учреждени-| |
| ях, посещающих бесплатные секции,| |
| кружки, студии, организованные этими| |
| учреждениями или на их базе | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
20| Наличие оборудованных и используемых|за каждый вид | до 15
| в дошкольных образовательных учреж-| |
| дениях помещений для разных видов| |
| активности (изостудия, театральная| |
| студия, "комната сказок", зимний сад| |
| и др.) | |
---+-------------------------------------+--------------------------+-----------
21| Наличие в образовательных учреждени-|за каждого обучающегося| 1
| ях (классах, группах) общего назна-|(воспитанника) |
| чения обучающихся (воспитанников) со| |
| специальными потребностями, охвачен-| |
| ных квалифицированной коррекцией фи-| |
| зического и психического развития| |
| (кроме специальных (коррекционных)| |
| образовательных учреждений (классов,| |
| групп) и дошкольных образовательных| |
| учреждений (групп) компенсирующего| |
| вида) | |
--------------------------------------------------------------------------------
1.3. Государственные образовательных учреждения Краснодарского края относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
--------------------------------------------------------------------------------
N | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение
п/п| | относится по оплате труда
| | руководителей по сумме баллов
| |-------------------------------
| | I гр. | II гр.|III гр.| IV гр.
---+--------------------------------------------+-------+-------+-------+-------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6
---+--------------------------------------------+-------+-------+-------+-------
1 | Учреждения начального и среднего профессио-| свыше | до 400| до 300| -
| нального образования; общеобразовательные| 400 | | |
| лицеи и гимназии | | | |
---+--------------------------------------------+-------+-------+-------+-------
2 | Учреждения начального и среднего профессио-| свыше | до 350| - | -
| нального образования: профессиональные ли-| 350 | | |
| цеи, колледжи, училища олимпийского резерва| | | |
| (УОР) | | | |
---+--------------------------------------------+-------+-------+-------+-------
3 | Специализированные детско-юношеские спор-| свыше | до 350| до 250| -
| тивные школы олимпийского резерва| 350 | | |
| (СДЮСШОР), школы высшего спортивного мас-| | | |
| терства (ШВСМ) | | | |
---+--------------------------------------------+-------+-------+-------+-------
4 | Образовательные учреждения для детей-сирот| свыше | до 350| до 250| до 150
| и детей, оставшихся без попечения родите-| 350 | | |
| лей, специальные (коррекционные) образова-| | | |
| тельные учреждения для детей с отклонениями| | | |
| в развитии, оздоровительные образовательные| | | |
| учреждения санаторного типа для детей, нуж-| | | |
| дающихся в длительном лечении, специальные| | | |
| образовательные учреждения для детей и под-| | | |
| ростков с девиантным поведением, общеобра-| | | |
| зовательные школы-интернаты | | | |
---+--------------------------------------------+-------+-------+-------+-------
5 | Школы и другие общеобразовательные учрежде-| свыше | до 500| до 350| до 200
| ния; дошкольные образовательные учреждения;| 500 | | |
| учреждения дополнительного образования де-| | | |
| тей; межшкольные учебные комбинаты (центры)| | | |
| и другие образовательные учреждения | | | |
--------------------------------------------------------------------------------
1.4. В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) в государственных образовательных учреждениях Краснодарского края руководителям, их заместителям, руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурных подразделений предусмотрены следующие разряды оплаты труда:
1.4.1. Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения:
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 16 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 15 разряд.
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 15 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 14 разряд.
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 13 разряд.
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 12 разряд.
1.4.2. Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), директор (начальник, заведующий) филиала учреждения, старший мастер:
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 - 15 разряды;
имеющий I квалификационную категорию - 13 - 14 разряды.
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 - 14 разряды;
имеющий I квалификационную категорию - 12 - 13 разряды.
Ill группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 12 - 13 разряды;
имеющий I квалификационную категорию - 11 - 12 разряды.
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 11 - 12 разряды;
имеющий I квалификационную категорию - 11 разряд.
1.4.3. Руководитель структурного подразделения (заведующий: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, мастерской, интернатом при школе, производственной практикой и т.п.):
I группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 13 разряд.
II группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 12 разряд.
III группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 12 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 11 разряд.
IV группа по оплате труда руководителей:
имеющий высшую квалификационную категорию - 11 разряд;
имеющий I квалификационную категорию - 9 - 10 разряды.
1.5. Разряды оплаты труда по тарифной сетке главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера, главного методиста и др.) устанавливаются:
12 разряд - в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряд - в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;
13 - 14 разряд - в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;
14 - 15 разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.
Разряд оплаты труда по тарифной сетке заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10 - 20 процентов ниже разряда оплаты труда по тарифной сетке главного бухгалтера.
2. Порядок отнесения государственных образовательных учреждений
Краснодарского края к группам по оплате труда руководителей
для установления разрядов оплаты труда по тарифной сетке
2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год государственным органом исполнительной власти Краснодарского края по ведомственной принадлежности учреждения в устанавливаемом порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается государственным органом исполнительной власти Краснодарского края по ведомственной принадлежности учреждения.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.#
в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.6. Методические (учебно-методические) кабинеты (центры) и институты усовершенствования учителей (институты повышения и переподготовки кадров), образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, психолого-педагогической реабилитации и коррекции, подведомственные департаменту образования и науки Краснодарского края, относятся к I группе по оплате труда руководителей.
2.7. Учреждения дополнительного образования, находящиеся в непосредственном подчинении департамента образования и науки Краснодарского края, относятся к группе по оплате труда - по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
2.8. Департамент образования и науки Краснодарского края:
2.8.1. Устанавливает объемные показатели по государственным образовательным учреждениям Краснодарского края, не являющимися# образовательными учреждениями (фильмотеки и др.), для отнесения их к одной из четырех групп по оплате труда руководителей.
2.8.2. Может относить государственные образовательные учреждения Краснодарского края, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
2.8.3. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям), в порядке исключения, руководителям государственных образовательных учреждений Краснодарского края, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, разряд оплаты труда по тарифной сетке, предусмотренный для руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.
2.9. Департамент образования и науки Краснодарского края вправе по государственным образовательным учреждениям Краснодарского края, финансовое обеспечение которых в соответствии с Законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 года N 805-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края отдельными государственными полномочиями в области социальной сферы" передано органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, передать в установленном порядке полномочия по установлению объемных показателей для отнесения государственного образовательного учреждения Краснодарского края к одной из четырех групп по оплате труда руководителей соответствующим органам управления образованием муниципальных образований Краснодарского края.
Руководитель департамента
образования и науки
|
Краснодарского края |
М.Б. Астапов |