Приложение. Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края в 2007 году

Приложение

Утвержден
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 25 января 2007 г. N 33

Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных
образовательных учреждений Краснодарского края в 2007 году

ГАРАНТ:

Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края в 2008 - 2009 годах утвержден постановлением главы администрации края от 30 января 2008 г. N 44

1. Настоящий Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений распространяется на государственные образовательные учреждения Краснодарского края и муниципальные образовательные учреждения, расположенные на территории Краснодарского края (далее - государственные и муниципальные образовательные учреждения), реализующие общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования# следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

2. Право на получение вознаграждения за классное руководство в государственных и муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники образовательных учреждений, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе.

Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя образовательного учреждения.

3. Размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за счет средств, поступающих из федерального бюджета, устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с наполняемостью меньше установленной наполняемости уменьшение размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство производится пропорционально численности обучающихся.

Ежемесячное вознаграждение за классное руководство за счет средств краевого бюджета предусматривается педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в размере до 1000 рублей.

В случае# если на педагогического работника возложены функции классного руководителя в двух и более классах, соответствующее вознаграждение выплачивается за выполнение функций классного руководителя в каждом классе.

Размер вознаграждения устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 января 2007 года и 1 сентября 2007 года. В случае изменения числа учащихся в классе в течение указанных периодов размер вознаграждения не изменяется.

Средства на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений предусматриваются в составе субвенций бюджетам муниципальных образований из краевого фонда компенсаций, педагогическим работникам государственных образовательных учреждений - в смете доходов и расходов учреждений.

4. Вознаграждение педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя является составной частью заработной платы педагогического работника.

5. Выплата вознаграждения педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Руководитель департамента

образования и науки

Краснодарского края

М.Б. Астапов