Приложение N 7. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10-го разрядов тарифной сетки

Приложение N 7
к постановлению главы муниципального
образования город Краснодар
от 17 января 2006 г. N 29

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих,
занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых
может производиться исходя из 9 - 10-го разрядов тарифной сетки

1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.)<,> имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).

2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.)<,> работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

4. Оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, слесарь по ремонту технологических установок, столяр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

5. Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

Примечания:

1. В образовательных учреждениях к высококвалифицированным рабочим, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Перечня, относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС), Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденному постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 (в ред. изм. N 1/96 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ 23.12.1996; N 2/99 ОКПДТР, N 3/2002 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ; N 4/2003 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ 29.12.2003), и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов ETС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной на# них они имеют разряд не ниже 6.

3. В учреждениях образования могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов ETС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

4. Водителям 1 класса, предусмотренным пунктом 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.

5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением образования.

6. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов устанавливается учреждением образования строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества,# выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.

Начальник управления образования

администрации муниципального

образования город Краснодар

А.И. Китов