Приложение. Положение о краевом конкурсе "Преподаватель года" учреждений начального профессионального образования Краснодарского края

Приложение
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 7 июля 1997 г. N 274

Положение о краевом конкурсе "Преподаватель года"
учреждений начального профессионального образования
Краснодарского края

Краевой конкурс "Преподаватель года" проводится департаментом образования и науки администрации края в целях утверждения и реализации принципа приоритетности образования, поддержки творческого поиска инженерно-педагогических работников, всемерного поощрения талантливых преподавателей учреждений начального профессионального образования.

I. Цель конкурса

Краевой конкурс "Преподаватель года" проводится с целью повышения профессионального и социального статуса преподавателей, роста престижа педагогического труда.

II. Задачи конкурса

Основными задачами краевого конкурса "Преподаватель года" являются:

2.1. Выявление талантливых преподавателей, новаторов педагогического труда, творчески работающих в учреждениях начального профессионального образования, ознакомление с опытом их работы, пропаганда этого опыта.

2.2. Расширение диапазона профессионального общения и сотрудничества творчески работающих преподавателей.

2.3. Стимулирование и поощрение творческого педагогического труда.

2.4. Привлечение внимания общественности края к деятельности талантливых, творчески работающих преподавателей.

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Краевой конкурс проводится ежегодно в три этапа:

I этап - проведение внутриучилищных конкурсов преподавателей или отбор кандидатов на краевой конкурс решением педагогического совета училища (лицея).

(сентябрь - декабрь)

II этап - экспертная оценка творческой и практической деятельности преподавателей среди победителей внутриучилищных конкурсов с целью определения участников финальной группы конкурса.

(январь - март)

III этап - проведение конкурса профессионального мастерства среди участников финальной группы и определение победителя конкурса.

(апрель - май)

3.2. Для организации и проведения краевого конкурса "Преподаватель года" создается оргкомитет и жюри в составе, утвержденном приказом генерального директора департамента образования и науки.

3.3. По итогам III (заключительного) этапа и конкурса в целом победителю присваивается звание "Преподаватель года", вручается диплом и денежная премия главы администрации края - 50 установленных законодательством Российской Федерации минимальных размеров оплаты труда. Шести лучшим преподавателям - финалистам конкурса вручается диплом и денежная премия главы администрации края по 12 установленных законодательством Российской Федерации минимальных размеров оплаты труда.

3.4. Победитель и лауреаты конкурса представляются на присвоение высшей квалификационной категории.

Генеральный директор

департамента образования и науки

В.И. Чистяков