Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 23 июля 2002 г. N 803
Положение о медали "Герой труда Кубани"
11 ноября 2003 г.
1. Медаль "Герой труда Кубани" является высшей формой поощрения главой администрации Краснодарского края тружеников Краснодарского края в знак признания их трудовых заслуг, за высокие показатели в работе в области сельского хозяйства, промышленности, транспорта, связи, здравоохранения, образования, культуры и в других областях трудовой деятельности.
2. К награждению медалью "Герой труда Кубани" представляются лица, имеющие общий трудовой стаж не менее 25 лет, проработавшие на предприятиях, учреждениях, организациях государственной, муниципальной, частной и иных форм собственности в Краснодарском крае не менее 20 лет и в трудовом коллективе не менее 10 лет.
3. За особо выдающуюся новаторскую деятельность, внесение значительного вклада в повышение эффективности производства, содействие подъему экономики, науки, культуры медалью "Герой труда Кубани", в исключительных случаях по решению главы администрации края, могут быть награждены лица без учета требований пункта 2 настоящего Положения.
4. Представление к награждению медалью "Герой труда Кубани" осуществляется органами местного самоуправления после обсуждения в трудовых коллективах.
Ходатайство органов местного самоуправления муниципальных образований края и наградной лист (с обоснованием заслуг представляемого к награждению) направляются в краевые отраслевые департаменты, комитеты, управления и после согласования с ними - в управление по организационно-кадровой работе администрации края для дальнейшего рассмотрения на комиссии по государственным наградам при администрации Краснодарского края.
5. По поручению комиссии по государственным наградам при администрации Краснодарского края отраслевые департаменты, комитеты, управления готовят постановление главы администрации края о награждении медалью.
6. Награждение медалью "Герой труда Кубани" производится в торжественной обстановке главой администрации края, его заместителями или, по его поручению, иными лицами в трудовом коллективе, в котором работает награжденный. Вместе с медалью вручается удостоверение установленной формы.
7. О вручении награжденным медали "Герой труда Кубани" составляется протокол вручения, который подписывается лицом, производившим вручение награды, и передается в управление по организационно-кадровой работе администрации края (отдел наград) для учета и хранения.
8. Управление по организационно-кадровой работе администрации края организует вручение наград, осуществляет их учет, контроль за их выдачей и отчетность.
9. Повторное награждение медалью "Герой труда Кубани" не производится.
10. Лишение медали "Герой труда Кубани" может быть произведено по постановлению главы администрации Краснодарского края или по приговору суда. Глава администрации Краснодарского края отменяет постановление о награждении, если выясняется недостоверность или необоснованность представления к награждению медалью.
Медаль и удостоверение к ней, врученные лицу, в отношении которого издано постановление об отмене награждения, подлежат возврату в управление по организационно-кадровой работе администрации края.
11. Медаль "Герой труда Кубани" и удостоверение к ней имеют номер. Медаль "Герой труда Кубани" носится на левой стороне груди.
Постановлением главы администрации края от 11 ноября 2003 г. N 1104 в пункт 12 Положения внесены изменения
12. Лицам, награжденным медалью "Герой труда Кубани", предоставляются следующие дополнительные права и льготы:
- выплата ежемесячной доплаты к пенсии в размере 1200 руб.;
Действовавший в период действия настоящей редакции постановления Порядок назначения и выплаты ежемесячных пособий и доплат к пенсиям, установленных нормативными правовыми актами Краснодарского края, был утвержден постановлением главы администрации края от 21 января 2004 г. N 62
- 50-процентная скидка в оплате занимаемой общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), в том числе совместно проживающим членам семьи. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах государственного и муниципального жилищных фондов, а также в приватизированных жилых помещениях;
- 50-процентная скидка в оплате коммунальных услуг, в том числе совместно проживающим членам семьи (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия - в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, абонентная плата за телефон, радио, коллективную антенну), а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - в оплате топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Льготы по оплате коммунальных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда;
- внеочередная установка квартирного телефона;
- бесплатный проезд городским пассажирским транспортом (трамвай, автобус, троллейбус, водные переправы), поездами пригородного сообщения, а в сельской местности - автомобильным транспортом общего пользования в пределах административного района проживания;
- обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения, внеочередные госпитализация и лечение в стационарах, госпиталях, больницах, а также сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым они были прикреплены в период работы до выхода на пенсию.
Расходы, связанные с реализацией названных льгот, финансируются за счет краевого бюджета.
13. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций предоставлять награжденным следующие права и льготы:
- устанавливать работающим в учреждениях, организациях края заработную плату с учетом ежемесячной доплаты в размере 10% ставки или должностного оклада;
- предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы до 21 календарного дня в году в удобное для них время;
- выплачивать по достижении пенсионного возраста единовременное пособие в размере не менее трех должностных окладов за счет средств предприятий, организаций последнего места работы;
- при наличии медицинских показаний предоставлять преимущественное право на получение бесплатных путевок в санаторно-курортные организации.
При наличии у лиц, награжденных медалью "Герой труда Кубани", права на получение одной и той же льготы по нескольким основаниям льгота предоставляется по одному основанию по их выбору, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
Заместитель главы администрации
Краснодарского края,
руководитель аппарата |
З.И. Рощупкина |
<< Назад |
Приложение >> N 2. Описание медали "Герой труда Кубани" |
|
Содержание Постановление главы администрации Краснодарского края от 23 июля 2002 г. N 803 "Об учреждении медали "Герой труда... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.