Статья 2. Порядок исчисления и выплаты премии

Статья 2. Порядок исчисления и выплаты премии

1. В годовом фонде оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар на выплату премии предусматриваются средства в размере 8 должностных окладов в год.

2. Премия выплачивается ежемесячно по итогам работы за месяц.

Плановая сумма средств, направляемая ежемесячно на выплату премии, исчисляется в размере одной двенадцатой части от годового фонда на выплату премии.

Конкретный размер премии по итогам работы за месяц в процентах к должностному окладу устанавливается распоряжением главы муниципального образования город Краснодар, распоряжением председателя городской Думы Краснодара, распоряжением председателя избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, приказами руководителей отраслевых, функциональных, территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами, и максимальными размерами в пределах премиального фонда не ограничивается.

Основными показателями, учитываемыми при выплате премии<,> являются:

выполнение показателей премирования, характеризующих деятельность соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар (в том числе плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город Краснодар));

личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;

компетентность, инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Премия исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде, за исключением нахождения муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком.

Премия не начисляется муниципальным служащим муниципального образования город Краснодар за период отсутствия на работе по болезни, по уходу за больным ребенком.

Вновь принятым муниципальным служащим, отработавшим неполный рабочий месяц, премия выплачивается за фактически отработанное время.

3. Муниципальным служащим муниципального образования город Краснодар может выплачиваться премия по итогам работы за квартал, год в соответствии с распоряжением главы муниципального образования город Краснодар, распоряжением председателя городской Думы Краснодара, распоряжением председателя избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар.

При недостаточности годового премиального фонда на выплату премии могут быть направлены средства, сложившиеся в результате экономии по фонду оплаты труда соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар.