Статья 4. Карточки для работы с личными делами муниципальных служащих

1. Кадровая служба ведет следующие карточки для работы с личными делами муниципальных служащих:

алфавитные;

контрольные;

должностные;

статистические.

2. Алфавитные карточки ведутся в целях быстрого поиска личного дела муниципального служащего.

Контрольные карточки ведутся в целях обеспечения сохранности и контроля за своевременным поступлением выданных или высланных личных дел муниципальных служащих.

Должностные карточки ведутся в целях отражения сведений о муниципальных служащих, занимавших ранее и занимающих в настоящее время соответствующую должность муниципальной службы.

Статистические карточки ведутся в целях обеспечения учета количественного и качественного состава муниципальных служащих.

3. Формы карточек для работы с личными делами муниципальных служащих утверждаются главой муниципального образования город Краснодар.

<< Статья 3. Порядок ведения личного дела муниципального служащего		Статья 5. >> Право муниципального служащего на ознакомление с материалами личного дела
	Содержание Решение городской Думы Краснодара от 18 сентября 2007 г. N 30 п. 3 "О муниципальных должностях и муниципальной службе...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.