Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение городской Думы Краснодара от 18 сентября 2007 г. N 30 п. 3 "О муниципальных должностях и муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар"
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар
- Глава VII. Кадровая работа в муниципальном образовании город Краснодар (ст.ст. 27 - 31)
- Статья 30. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Статья 30. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Статья 30. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы муниципального образования город Краснодар являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.