Приложение N 14. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар

Приложение N 14
к решению городской Думы Краснодара
от 18 сентября 2007 г. N 30 п. 3

Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих
в муниципальном образовании город Краснодар

Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар в соответствии с Законом Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар устанавливает порядок ведения Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар (далее Реестр).

1. Ведение списков муниципальных служащих для внесения в Реестр осуществляется на основе личных дел и личных карточек муниципальных служащих. Списки составляются кадровыми службами администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар ежегодно по состоянию на 1 января и 1 июля. В него включаются данные обо всех муниципальных служащих, работающих в администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думе Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органах администрации муниципального образования город Краснодар. Списки подписываются руководителями администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар и направляются в правовое управление администрации муниципального образования город Краснодар.

2. Правовое управление администрации муниципального образования город Краснодар на основе представленных списков формирует единый Реестр муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар, который ведется по установленной форме (прилагается) с указанием муниципальных служащих, находящихся в резерве, и вакантных должностей.

3. При заполнении граф Реестра соблюдаются следующие требования:

Реестр заполняется по группам должностей муниципальной службы в алфавитном порядке в рамках каждой группы;

графа 2 "Фамилия Имя Отчество" - заполняется полностью;

графа 3 "Число, месяц, год рождения, возраст" - заполняется арабскими цифрами, с указанием года рождения из четырех цифр, возраст - с указанием полных лет, при этом цифры дополняются словами "лет" или "года";

графа 4 "Занимаемая должность и дата назначения" - указывается полное наименование должности муниципальной службы, число, месяц и год начала работы в этой должности;

графа 5 "Стаж муниципальной службы" - заполняется с указанием полных лет, месяцев и дней, при этом цифры дополняются словами "лет", "месяцев", "дней";

графа 6 "Уровень образования, название образовательного учреждения, специальность, квалификация, год окончания" - указывается уровень образования, какое учебное заведение закончил, по какой специальности, квалификация, ученая степень, ученое звание, год окончания. Если муниципальный служащий окончил несколько учебных заведений, то все они заносятся в данную графу в хронологической последовательности;

графы 7 и 8 заполняются при наличии документа, подтверждающего прохождение переподготовки или повышения квалификации, сроками не позже 5 лет к моменту составления Реестра;

графа 7 "Повышение квалификации" - указывается наименование учебного заведения, направление обучения, год окончания;

графа 8 "Переподготовка" - указывается наименование учебного заведения, направление обучения, год окончания.

Графы Реестра заполняются текстом, выровненным по левому краю.

N п/п	Фамилия, Имя, Отчество	Число, месяц, год рожде- ния, воз- раст	Занимаемая должность и дата назначения	Стаж муниципаль- ной службы	Уровень образования, название образовате- льного учреждения, квалификация, год окончания	Дополнительное образование (направление обучения, дата, не позже 5 лет)
						Повышение квалификации	Пере- подготовка
1	2	3	4	5	6	7	8

4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.

5. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.