Статья 24. Отпуск муниципального служащего

Статья 24. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью в количестве 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 20 июля 2017 г. N 40 п. 25 в пункт 4 статьи 24 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Краснодарского края.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 20 июля 2017 г. N 40 п. 25 пункт 5 статьи 24 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Продолжительность предоставляемого муниципальным служащим ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет составляет:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 20 июля 2017 г. N 40 п. 25 статья 24 настоящего приложения дополнена пунктом 5.1

5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 21 октября 2010 г. N 2 п. 13 в пункт 6 статьи 24 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Муниципальному служащему может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия муниципальной службы продолжительностью от 3 до 14 календарных дней сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы устанавливаются правовыми актами администрации муниципального образования город Краснодар, председателя городской Думы Краснодара и председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Краснодар в пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар) на содержание органов местного самоуправления.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар устанавливаются председателем городской Думы Краснодара в пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете (бюджете муниципального образования город Краснодар) на содержание избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар.

7. Помимо ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальному служащему предоставляются ежегодные дополнительные отпуска в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность хотя бы одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы Краснодара от 19 июля 2012 г. N 32 п. 2 в пункт 9 статьи 24 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым соответственно главой муниципального образования город Краснодар, председателем городской Думы Краснодара, председателем Контрольно-счётной палаты муниципального образования город Краснодар, председателем избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, руководителями отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами, с учетом мнения выборного профсоюзного органа муниципальных служащих не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

10. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению муниципального служащего может быть заменена денежной компенсацией.

Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам не допускается.

11. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

12. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.