Постановление главы муниципального образования город Краснодар от 21 июля 2008 г. N 2043 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования город Краснодар от 03.09.2007 N 1094 "Об особенностях оплаты труда, порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, финансируемых за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар)" (утратило силу)

Постановление главы муниципального образования город Краснодар
от 21 июля 2008 г. N 2043
"О внесении изменений в постановление главы муниципального образования
город Краснодар от 03.09.2007 N 1094 "Об особенностях оплаты труда,
порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат
работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального
образования город Краснодар, финансируемых за счет средств местного
бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар)"

ГАРАНТ:

Постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 28 ноября 2008 г. N 4154, распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2008 г., настоящее постановление признано утратившим силу

В целях улучшения социального положения отдельных категорий работников муниципальных учреждений, входящих в систему здравоохранения муниципального образования город Краснодар, а также в соответствии с решением городской Думы Краснодара от 29.12.2004 N 60 п. 7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар" постановляю:

1. Внести в постановление главы муниципального образования город Краснодар от 03.09.2007 N 1094 "Об особенностях оплаты труда, порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, финансируемых за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар)" следующие изменения:

1.1. В приложении N 1:

1.1.1. Изложить пункт 2.7 раздела 2 в следующей редакции:

"2.7. Изменение размеров окладов (ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы производится в следующие сроки:

2.7.1. При изменении разряда оплаты труда - согласно дате приказа по учреждению.

2.7.2. При присвоении почетного звания "Народный врач" и "Заслуженный врач" - со дня присвоения почетного звания.

2.7.3. При присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.

2.7.4. При присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу с даты его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии.

Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу с даты принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук.

2.7.5. При изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.".

1.1.2. Исключить в подпункте 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 слова: "и другой младший медицинский персонал".

1.1.3. Исключить в подпункте 3.1.2 пункта 3.1 раздела 3 слова: "сестра-хозяйка".

1.1.4. Изложить подпункт 3.1.4 пункта 3.1 раздела 3 в следующей редакции:

"3.1.4. Подпункт 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 приложения N 1 распространяется на нянь и кормилиц муниципальных учреждений здравоохранения.".

1.1.5. Дополнить пункт 3.2 раздела 3 подпунктом 3.2.11 следующего содержания:

"3.2.11. При определении разряда оплаты труда в соответствии с пунктами 3.2.1 - 3.2.9, показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.".

1.1.6. Изложить абзац второй пункта 3.10 раздела 3 в следующей редакции:

"врачам, провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, которым в результате аттестации присвоена 1 квалификационная категория;".

1.1.7. Дополнить пункт 3.10 раздела 3 абзацем шестым следующего содержания:

"на два разряда:

врачам, провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".".

1.1.8. В пункте 3.12 раздела 3 исключить слова "или Заслуженный работник здравоохранения Кубани".

1.1.9. Изложить абзац четвертый пункта 4.1 раздела 4 в следующей редакции:

"Работа врача-консультанта муниципального учреждения здравоохранения в объеме не более 300 часов в год не считается совместительством.".

1.2. В приложении N 1 к Положению об особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар:

1.2.1. Изложить пункт 10 в следующей редакции:

"10. Графы 15, 16 формы N 1 и графы 16, 17 формы N 2 предусматривают повышение окладов (ставок) в соответствии с Положением об особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар.".

1.2.2. Исключить в пункте 12 слова "районные коэффициенты".

1.2.3. В пункте 13 слова "В графах 22, 23 и 16" заменить словами: "В графах 21, 23 и 16".

1.2.4. Изложить строку 16 формы N 1 тарификационного списка работников в следующей редакции:

16	Итого месячный должностной оклад (стр. 9 или стр. 11 + стр. 13 + стр. 15)

1.2.5. Изложить строку 6 приложения к форме N 1 тарификационного списка работников в следующей редакции:

6	Итого месячный оклад (стр. 4 х стр. 5)

1.3. Изложить наименование приложения N 2 к Положению об особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар в следующей редакции:

          "Перечень профессий высококвалифицированных рабочих,

     занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых

      может производиться, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки".

1.4. В приложении N 2:

1.4.1. Заменить в пункте 1.1 раздела 1 слова: "о порядке и условиях" словами: "порядок и условия".

1.4.2. Изложить абзац шестой пункта 1.2 раздела 1 в следующей редакции:

"за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;".

1.4.3. Исключить в словосочетании "других муниципальных учреждений" пункта 2.1.2 раздела 2 слово "муниципальных".

1.4.4. Изложить пункт 2.5 раздела 2 в следующей редакции:

"2.5. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.".

1.4.5. Изложить абзацы первый и второй подпункта 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 в следующей редакции:

"Работникам учреждений здравоохранения, выполняющим в одном и том же учреждении в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены), определенной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии) или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Условия и порядок установления доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника фиксируются в коллективных договорах.".

1.4.6. Подпункт 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 дополнить абзацами следующего содержания:

"Работникам психиатрической службы муниципальных учреждений здравоохранения, в том числе работникам специализированной психиатрической бригады отделения скорой медицинской помощи больницы скорой медицинской помощи, выплачивается надбавка за напряженные условия труда в размере 50 процентов оклада (ставки).

Финансовые средства для выплаты надбавки за напряженные условия труда работникам психиатрической службы предусматриваются в размере 50 процентов годового планового фонда оплаты труда, исчисленного на тарифные оклады (ставки) работникам психиатрической службы.".

1.4.7. Изложить пункт 3.4 раздела 3 в следующей редакции:

"3.4. Надбавки, предусмотренные подпунктом 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 приложения N 2 к постановлению, выплачиваются работникам как по основной работе, так и по должности, занимаемой в порядке совместительства, исходя из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.

Надбавки предельными размерами не ограничиваются.".

1.5. В приложении N 3:

1.5.1. В абзаце первом подпункта 1.1 пункта 1 цифры "3.1.4." заменить цифрами "3.1.3.".

5.2. Дополнить абзац третий подпункта 1.1 пункта 1 после слов "40, 60 и 80 процентов оклада (ставки)" словами: ", взаимно засчитываются".

1.5.3. Дополнить абзац второй подпункта 1.2 пункта 1 после слова: "Госсанэпиднадзора" словами: "и социальной защиты населения".

1.5.4. Изложить абзац пятый подпункта 2.6 пункта 2 в следующей редакции:

"гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;".

1.5.5. Изложить пункт 3 в следующей редакции:

"3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.1 - 2.5 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, не включаются.".

1.5.6. Изложить пункт 4 в следующей редакции:

"4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем Положении.".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.

Глава муниципального

образования город Краснодар

В.Л. Евланов