Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление главы муниципального образования город Краснодар от 17 декабря 2008 г. N 4575 "О Программе действий по улучшению условий и охраны труда в отраслевых, функциональных и территориальных органах администрации муниципального образования город Краснодар, муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях на 2009 - 2011 годы" (утратило силу)
- Приложение. Программа действий по улучшению условий и охраны труда в отраслевых, функциональных и территориальных органах администрации муниципального образования город Краснодар, муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях на 2009 - 2011 годы
Приложение. Программа действий по улучшению условий и охраны труда в отраслевых, функциональных и территориальных органах администрации муниципального образования город Краснодар, муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях на 2009 - 2011 годы
Утверждена
постановлением главы муниципального
образования город Краснодар
от 17 декабря 2008 г. N 4575
Программа действий
по улучшению условий и охраны труда в отраслевых, функциональных
и территориальных органах администрации муниципального образования
город Краснодар, муниципальных унитарных предприятиях
и муниципальных учреждениях на 2009 - 2011 годы
Программа действий по улучшению условий и охраны труда включает в себя направления и мероприятия, определенные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательными актами по охране труда Правительства Российской Федерации и министерств Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 03.06.98 N 133-КЗ "Об охране труда", постановлениями и распоряжениями главы муниципального образования город Краснодар в области охраны труда:
1. Нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение охраны труда:
разработка, издание и распространение нормативной и методической документации по охране и условиям труда для организаций, подведомственных муниципальному образованию город Краснодар;
проведение семинаров, совещаний, конференций, "круглых столов" по охране труда.
2. Организационно-техническое обеспечение охраны труда:
проведение анализа состояния условий и охраны труда;
социальное партнерство в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Краснодар;
организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ в организациях, подведомственных муниципальному образованию город Краснодар;
организация проведения Дней охраны труда, месячников по охране труда, ежегодных конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда среди предприятий и организаций, подведомственных муниципальному образованию город Краснодар.
3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда:
совершенствование системы информационного обеспечения на всех уровнях управления, с использованием средств массовой информации и технических средств муниципального образования город Краснодар;
организация выпуска информационно-аналитических анализов по безопасности и охране труда.
4. Организация обучения, переподготовки и повышения квалификации по охране труда:
повышение уровня знаний по охране труда административных служащих и работников производства, обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников;
в целях реализации Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и ежегодно издаваемого приказа Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об организации мероприятий, связанных с обучением по вопросам охраны труда отдельных категорий застрахованных" организуется обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных и малого бизнеса.
5. Санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия, предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников:
организация проведения профилактических медицинских осмотров работников с вредными и (или) опасными условиями труда, организация государственной экспертизы условий труда;
разработка предложений и осуществление мер по совершенствованию социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Финансирование мероприятий Программы по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
7. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда
/---------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование мероприятия | Источник| Срок | Исполнители |
|п/п | | финанси-|исполнения| |
| | | рования | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Нормативное и методическое обеспечение охраны труда, совершенствование |
| системы управления охраной труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1 |Обеспечить координацию деятельности орга-| - | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |нов местного самоуправления и взаимодей-| | 2011 г.г.|сам администрации муниципально-|
| |ствия с государственными органами надзора| | |го образования город Краснодар |
| |и контроля за соблюдением законодательст-| | | |
| |ва об охране труда, объединениями профес-| | | |
| |сиональных союзов и работодателей по про-| | | |
| |ведению государственной политики в облас-| | | |
| |ти охраны труда | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|1.2 |Разработать план работы городского Коор-| - |IV квартал|Управление по социальным вопро-|
| |динационного совета по охране и условиям| | 2009 г. |сам администрации муниципально-|
| |труда местного самоуправления муниципаль-| | 2010 г. |го образования город Краснодар |
| |ного образования город Краснодар на 2010| | | |
| |и 2011 годы | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|1.3 |Разработать нормативные правовые акты му-| - | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |ниципального образования город Краснодар| | 2011 г.г.|сам администрации муниципально-|
| |в области охраны труда в соответствии с| | |го образования город Краснодар;|
| |изменениями в трудовом законодательстве | | |Отраслевые, функциональные и|
| | | | |территориальные органы админи-|
| | | | |страции муниципального образо-|
| | | | |вания город Краснодар |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|1.4 |Обеспечить организационно-техническую| - | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |подготовку и работу городского Координа-| | 2011 г.г.|сам администрации муниципально-|
| |ционного совета по охране и условиям тру-| | |го образования город Краснодар |
| |да и Краснодарской городской трехсторон-| | |Департамент по связям с общест-|
| |ней комиссии по регулированию социально-| | |венностью администрации муници-|
| |трудовых отношений | | |пального образования город|
| | | | |Краснодар |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|1.5 |Разработать программу действий по улучше-| - |IV квартал|Управление по социальным вопро-|
| |нию условий и охраны труда в МУП и МУ му-| | 2011 г. |сам администрации муниципально-|
| |ниципального образования город Краснодар| | |го образования город Краснодар |
| |на 2012 - 2014 годы | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1 |Обеспечить наличие нормативных правовых| Средства| 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| |актов, содержащих требования охраны труда|работода-| 2011 г.г.|территориальные органы админи-|
| |и пожарной безопасности, наглядных посо-| телей | |страции муниципального образо-|
| |бий, подписку на тематические газеты и| | |вания город Краснодар |
| |журналы по охране труда и пожарной без-| | |Руководители муниципальных|
| |опасности | | |предприятий и муниципальных уч-|
| | | | |реждений |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|2.2 |Обеспечить информирование работодателей и| - | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |общественности муниципального образования| | 2011 г.г.|сам администрации муниципально-|
| |город Краснодар через печатные и элект-| | |го образования город Краснодар |
| |ронные средства массовой информации, сайт| | |Департамент по связям с общест-|
| |администрации муниципального образования| | |венностью администрации муници-|
| |город Краснодар и городской Думы Красно-| | |пального образования город|
| |дара: | | |Краснодар |
| | о состоянии условий и охраны труда; | | |Отраслевые, функциональные и|
| | о причинах производственного травматизма| | |территориальные органы админи-|
| | и профессиональных заболеваний и мерах| | |страции муниципального образо-|
| | по их предупреждению; | | |вания город Краснодар |
| | о принятых законодательных актах в обла-| | | |
| | сти охраны труда Правительством РФ, ми-| | | |
| | нистерствами РФ, субъектом РФ, главой| | | |
| | муципального образования город Краснодар| | | |
| | и изменениях в законодательстве об охра-| | | |
| | не труда; | | | |
| | о работе Координационного совета по ох-| | | |
| | ране и условиям труда и Краснодарской| | | |
| | городской трехсторонней комиссии по ре-| | | |
| | гулированию социально-трудовых отношений| | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|2.3 |Подготовить материалы для создания разде-| - | 2009 г. |Управление по социальным вопро-|
| |ла "Охрана труда" на сайте администрации| | |сам администрации муниципально-|
| |муниципального образования город Красно-| | |го образования город Краснодар |
| |дар и городской Думы Краснодара | | |Управление информатизации адми-|
| | | | |нистрации муниципального обра-|
| | | | |зования город Краснодар |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1 |Содействовать в организации обучения и|Средства | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |повышения квалификации по вопросам: |работода-| 2011 г.г.|сам администрации муниципально-|
| | охраны труда и проведению аттестации ра-| телей | |го образования город Краснодар |
| | бочих мест по условиям труда руководите-| Иные | |Отраслевые, функциональные и|
| | лей, специалистов по охране труда, чле-|источники| |территориальные органы админи-|
| | нов комитетов (комиссий) по охране тру-| финанси-| |страции муниципального образо-|
| | да, уполномоченных по охране труда муни-| рования,| |вания город Краснодар |
| | ципальных предприятий и муниципальных| в соот- | |Руководители муниципальных|
| | учреждений муниципального образования| ветствии| |предприятий и муниципальных уч-|
| | город Краснодар; | с феде- | |реждений |
| | обеспечения пожарной безопасности руко-| ральным | | |
| | водителей и иных категорий работников, в|законода-| | |
| | соответствии с постановлением главы ад-|тельством| | |
| | министрации Краснодарского края от| | | |
| | 21.08.2000 N 612 "Об организации обуче-| | | |
| | ния мерам пожарной безопасности населе-| | | |
| | ния Краснодарского края" | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|3.2 |Проводить семинары, совещания по вопросам| - | Ежеквар- |Управление по социальным вопро-|
| |охраны и условий труда с руководителями и| | тально |сам администрации муниципально-|
| |специалистами по охране труда отраслевых,| | 2009 - |го образования город Краснодар |
| |функциональных и территориальных органов| | 2011 г.г.|Отраслевые, функциональные и|
| |администрации муниципального образования| | |территориальные органы админи-|
| |город Краснодар, муниципальных унитарных| | |страции муниципального образо-|
| |предприятиях и муниципальных учреждениях| | |вания город Краснодар |
| |с организацией выставок новейших средств| | |Руководители муниципальных|
| |индивидуальной защиты | | |предприятий и муниципальных уч-|
| | | | |реждений |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда |
| субъектов социально-трудовых отношений |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1 |Участвовать в разработке Краснодарского| - | 2010 г. |Администрация муниципального|
| |городского трехстороннего соглашения меж-| | |образования город Краснодар |
| |ду администрацией муниципального образо-| | | |
| |вания город Краснодар, Краснодарским го-| | | |
| |родским советом отраслевых профсоюзов и| | | |
| |городским объединением работодателей на| | | |
| |2011 - 2013 годы | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|4.2 |Оказывать методическую помощь работодате-| - | 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| |лям по вопросам заключения коллективных| | 2011 г.г.|территориальные органы админи-|
| |договоров и соглашений в муниципальных| | |страции муниципального образо-|
| |унитарных предприятиях и муниципальных| | |вания город Краснодар |
| |учреждениях | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|4.3 |Осуществлять внутриведомственный контроль| - | 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| |за выполнением коллективных договоров и| | 2011 г.г.|территориальные органы админи-|
| |соглашений в муниципальных учреждениях и| | |страции муниципального образо-|
| |муниципальных предприятиях | | |вания город Краснодар |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Мероприятия по снижению профессиональных рисков (улучшению условий и охраны труда) |
| в организациях |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1 |Обеспечить проведение: |Средства | 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| | конкурсов на лучшую организацию работы|работода-| 2011 г.г |территориальные органы админи-|
| | по охране и условиям труда среди МУП и| телей | |страции муниципального образо-|
| | МУ; | | |вания город Краснодар |
| | месячников по безопасности труда по от-| | |Руководители муниципальных|
| | раслям экономики, МУП и МУ; | | |предприятий и муниципальных уч-|
| | Всемирного Дня охраны труда; | | |реждений |
| | ежемесячных Дней охраны труда в МУП и МУ| | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.2 |Обеспечить внутриведомственный контроль| - | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |за соблюдением законодательства об охране| | 2011 г.г.|сам администрация муниципально-|
| |труда по вопросам: | | |го образования город Краснодар |
| | расследования несчастных случаев на про-| | |Отраслевые, функциональные и|
| | изводстве со смертельным и тяжелым исхо-| | |территориальные органы админи-|
| | дом; | | |страции муниципального образо-|
| | применения труда женщин и подростков; | | |вания город Краснодар |
| | состояния охраны и условий труда; | | |Руководители муниципальных|
| | полноты и качества выполнения постанов-| | |предприятий и муниципальных уч-|
| | лений и распоряжений главы муниципально-| | |реждений |
| | го образования город Краснодар в области| | | |
| | охраны труда | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.3 |Обеспечить соблюдение требований законо-| - | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |дательства об охране и условиях труда в| | 2011 г.г.|сам администрация муниципально-|
| |трудовых договорах работодателей - физи-| | |го образования город Краснодар |
| |ческих лиц, не являющихся предпринимате-| | |Руководители муниципальных|
| |лями, при регистрации трудовых договоров| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |в органах местного самоуправления муници-| | |реждений |
| |пального образования город Краснодар | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.4 |Оказывать методическую помощь работодате-| - | 2009 - |Управление культуры администра-|
| |лям по обеспечению безопасной эксплуата-| | 2011 г.г.|ции муниципального образования|
| |ции и надлежащего технического состояния| | |город Краснодар |
| |аквапарков и аттракционной техники парков| | |Руководители муниципальных|
| |культуры и отдыха; | | |предприятий и муниципальных уч-|
| |организовать ежегодное техническое осви-| | |реждений |
| |детельствование аттракционной техники| | | |
| |специализированными органами (предприяти-| | | |
| |ями) | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.5 |Проводить работу в муниципальных предпри-| - | 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| |ятиях и муниципальных учреждениях по во-| | 2011 г.г.|территориальные органы админи-|
| |просам создания комитетов (комиссий) по| | |страция муниципального образо-|
| |охране труда, в состав которых на пари-| | |вания город Краснодар |
| |тетной основе входят представители рабо-| | |Руководители муниципальных|
| |тодателей, профессиональных союзов или| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |иного уполномоченного работниками пред-| | |реждений |
| |ставительного органа | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.6 |Организовать контроль за проведением|Средства | 2009 - |Руководители муниципальных|
| |предварительных, периодических и профес-|работода-| 2011 г.г.|предприятий и муниципальных уч-|
| |сиональных медицинских осмотров (обследо-| телей | |реждений |
| |ваний) работников, занятых во вредных,| | |Управление здравоохранения ад-|
| |тяжелых и (или) опасных условиях труда, а| | |министрации муниципального об-|
| |также углубленных медицинских осмотров| | |разования город Краснодар |
| |работников (работников бюджетной сферы) с| | | |
| |вредными условиями труда | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.7 |Оказывать методическую помощь работодате-|Средства | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |лям муниципальных предприятий и муници-|работода-| 2011 г.г.|сам администрация муниципально-|
| |пальных учреждений по вопросам обеспече-| телей | |го образования город Краснодар |
| |ния условий и охраны труда в соответствии| | |Отраслевые, функциональные и|
| |с требованиями трудового законодательст-| | |территориальные органы админи-|
| |ва: | | |страции муниципального образо-|
| | обеспечения работников средствами инди-| | |вания город Краснодар |
| | видуальной защиты, специальной обувью,| | |Руководители муниципальных|
| | специальной одеждой, смывающими и обез-| | |предприятий и муниципальных уч-|
| | вреживающими средствами; | | |реждений |
| | обеспечения санитарно-гигиеническими| | | |
| | нормами условий труда; | | | |
| | обеспечения молоком, лечебно-профилакти-| | | |
| | ческим питанием или другими равноценными| | | |
| | пищевыми продуктами | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.8 |Обеспечить проведение анализа состояния| - | Ежеквар- |Отраслевые, функциональные и|
| |условий и охраны труда, уровня и причин| | тально |территориальные органы админи-|
| |производственного травматизма и професси-| | 2009 - |страция муниципального образо-|
| |ональной заболеваемости, определение и| | 2011 г.г.|вания город Краснодар |
| |реализацию предупредительных мер по сни-| | |Руководители муниципальных|
| |жению уровня производственного травматиз-| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |ма и профессиональной заболеваемости | | |реждений муниципального образо-|
| | | | |вания город Краснодар |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.9 |Проводить анализ обучения по охране труда| - | Ежеквар- |Управление по социальным вопро-|
| |руководителей, заместителей руководите-| | тально |сам администрации муниципально-|
| |лей, специалистов по охране труда, упол-| | 2009 - |го образования город Краснодар |
| |номоченных по охране труда, членов коми-| | 2011 г.г.|Отраслевые, функциональные и|
| |тетов (комиссий) по охране труда в целях| | |территориальные органы админи-|
| |осуществления внутриведомственного конт-| | |страции муниципального образо-|
| |роля за соблюдением законодательства об| | |вания город Краснодар |
| |охране труда в подведомственных муници-| | |Руководители муниципальных|
| |пальных предприятиях и муниципальных уч-| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |реждениях | | |реждений муниципального образо-|
| | | | |вания город Краснодар |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.10|Обеспечить заслушивание на заседаниях го-| - | Ежеквар- |Управление по социальным вопро-|
| |родского Координационного совета по охра-| | тально |сам администрации муниципально-|
| |не и условиям труда работодателей и руко-| | 2009 - |го образования город Краснодар |
| |водителей муниципальных предприятий и му-| | 2011 г.г.|Отраслевые, функциональные и|
| |ниципальных учреждений, допустивших не-| | |территориальные органы админи-|
| |счастный случай на производстве с тяже-| | |страции муниципального образо-|
| |лым, групповым или смертельным исходом,| | |вания город Краснодар |
| |по представлению государственных органов| | |Руководители муниципальных|
| |надзора и контроля за соблюдением законо-| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |дательства об охране труда и краевых (го-| | |реждений муниципального образо-|
| |родских) профессиональных союзов | | |вания город Краснодар |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.11|Обеспечить выполнение мероприятий по|Средства | 2009 - |Управление по социальным вопро-|
| |улучшению условий и охраны труда женщин: |работода-| 2011 г.г.|сам администрации муниципально-|
| | по приведению рабочих мест, условий тру-| телей | |го образования город Краснодар |
| | да, санитарно-бытовых помещений и обору-| | |Отраслевые, функциональные и|
| | дования в соответствии с требованиями| | |территориальные органы админи-|
| | норм по безопасности труда; | | |страции муниципального образо-|
| | по переводу беременных женщин на работы,| | |вания город Краснодар |
| | исключающие воздействие неблагоприятных| | |Руководители муниципальных|
| | и вредных производственных факторов,| | |предприятий и муниципальных уч-|
| | обеспечение постоянных рабочих мест жен-| | |реждений |
| | щин санитарно-гигиеническими паспортами| | | |
| | с общей и количественными характеристи-| | | |
| | ками факторов производственной среды и| | | |
| | трудового процесса; | | | |
| | по выполнению требований постановления| | | |
| | Правительства РФ 22.02.2000 N 162 "Об| | | |
| | утверждении перечня тяжелых работ и ра-| | | |
| | бот с вредными и (или) опасными условия-| | | |
| | ми труда, при выполнении которых запре-| | | |
| | щается применение труда женщин" | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.12|Организовать создание гигиенически без-|Средства | 2009 - |Руководители муниципальных|
| |опасных условий труда женщин на техноло-|работода-| 2011 г.г.|предприятий и муниципальных уч-|
| |гическом оборудовании, механизмах, маши-| телей | |реждений |
| |нах и рабочих местах соответствующие осо-| | | |
| |бенностям женского организма (анатомофи-| | | |
| |зиологических особенностей женского орга-| | | |
| |низма), определенные СанПин 2.2.555-96| | | |
| |"Гигиенические требования к условиям тру-| | | |
| |да женщин", утвержденные постановлением| | | |
| |Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.96 N 32 | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.13|Обеспечить проведение производственного|Средства | 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| |контроля за соблюдением санитарных норм и|работода-| 2011 г.г.|территориальные органы админи-|
| |правил и выполнением противоэпидемических| телей | |страции муниципального образо-|
| |мероприятий | | |вания город Краснодар |
| | | | |Руководители муниципальных уч-|
| | | | |реждений и муниципальных пред-|
| | | | |приятий |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.14|Содействовать использованию в сельском|Средства | 2009 - |Департамент сельского хозяйства|
| |хозяйстве новых менее токсичных биологи-|работода-| 2011 г.г.|и продовольствия администрации|
| |ческих средств защиты растений взамен| теля | |муниципального образования го-|
| |применяемых химических средств | | |род Краснодар |
| |В отрасли растениеводства агропромышлен-| | | |
| |ных комплексов продолжать внедрение в| | | |
| |сельскохозяйственное производство эколо-| | | |
| |го-ландшафтных, адаптированных к местным| | | |
| |условиям безопасных технологий и систем| | | |
| |земледелия | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.15|Обеспечить проведение мероприятий по вы-|Средства | 2009 - |Департамент сельского хозяйства|
| |возу и утилизации пришедших в негодность|работода-| 2011 г.г.|и продовольствия администрации|
| |пестицидов с соблюдением СанПиН| теля | |муниципального образования го-|
| |1.2.1077-01 "Гигиенические требования к| | |род Краснодар |
| |хранению, применению и транспортировке| | |Руководители муниципальных|
| |пестицидов и агрохимикатов" | | |предприятий и муниципальных уч-|
| | | | |реждений |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.16|Обеспечить выполнение требований|Средства | 2009 - |Руководители муниципальных|
| |статьи 24 Федерального закона от 30.03.99|работода-| 2011 г.г.|предприятий и муниципальных уч-|
| |N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом| теля | |реждений |
| |благополучии населения" и приостанавли-| | | |
| |вать деятельность или работу отдельных| | | |
| |цехов, участков, эксплуатацию зданий, со-| | | |
| |оружений, оборудования, транспорта, вы-| | | |
| |полнение отдельных видов работ и оказание| | | |
| |услуг в случаях, если при осуществлении| | | |
| |указанных деятельности, работ и услуг на-| | | |
| |рушаются санитарные правила | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.17|Осуществлять прием на работу с вредными|Средства | 2009 - |Руководители отраслевых, функ-|
| |или опасными производственными факторами|работода-| 2011 г.г.|циональных и территориальных|
| |граждан при отсутствии у них профессио-| теля | |органов администрации муници-|
| |нальных заболеваний согласно статьям 212| | |пального образования город|
| |и 213 Трудового кодекса РФ | | |Краснодар |
| | | | |Руководители муниципальных|
| | | | |предприятий и муниципальных уч-|
| | | | |реждений муниципального образо-|
| | | | |вания город Краснодар |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.18|Организовать контроль за соблюдением за-| - | 2009 - |Управление образования админи-|
| |конодательства о труде и охране труда в| | 2011 г.г.|страции муниципального образо-|
| |летних лагерях труда и отдыха, с дневным| | |вания город Краснодар |
| |и круглосуточным пребыванием детей, под-| | |Руководители летних лагерей|
| |ведомственных администрации муниципально-| | |труда и отдыха |
| |го образования город Краснодар | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.19|Организовать проверки по вопросам без-| - | 2009 - |Управление образования админи-|
| |опасной эксплуатации зданий, сооружений,| | 2011 г.г.|страции муниципального образо-|
| |помещений и территорий муниципальных уч-| | |вания город Краснодар |
| |реждений образования, учреждений здраво-| | |Управление здравоохранения ад-|
| |охранения, учреждений культуры и объек-| | |министрации муниципального об-|
| |тов, подведомственных муниципальному об-| | |разования город Краснодар |
| |разованию город Краснодар (два раза в год| | |Управление культуры администра-|
| |- после весенне-летнего и осенне-зимнего| | |ции муниципального образования|
| |периодов эксплуатации), с составлением| | |город Краснодар |
| |актов технического состояния в соответ-| | |Руководители муниципальных|
| |ствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |и постановлением Минтруда РФ от 27.02.95| | |реждений |
| |N 11 "Рекомендации по планированию меро-| | | |
| |приятий по охране труда" | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|5.20|Организовать консультирование руководите-| - | 2009 - |Руководители отраслевых, функ-|
| |лей, специалистов и работников подведом-| | 2011 г.г.|циональных и территориальных|
| |ственных муниципальных учреждений и муни-| | |органов администрации муници-|
| |ципальных предприятий по вопросам трудо-| | |пального образования город|
| |вого законодательства и охраны труда на| | |Краснодар |
| |личном приеме, в том числе и в муници-| | |Руководители муниципальных|
| |пальных учреждениях и муниципальных| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |предприятиях муниципального образования| | |реждений |
| |город Краснодар | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6. Аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------|
|6.1 |Оказывать методическую помощь работодате-| - | 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| |лям по организации и проведению аттеста-| | 2011 г.г.|территориальные органы админи-|
| |ции рабочих мест по условиям труда и лик-| | |страции муниципального образо-|
| |видации выявленных неблагоприятных факто-| | |вания город Краснодар |
| |ров на рабочих местах по результатам ат-| | | |
| |тестации рабочих мест | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|6.2 |Организовать качественное проведение под-| - | 2009 - |Отраслевые, функциональные и|
| |ведомственными муниципальными учреждения-| | 2011 г.г.|территориальные органы админи-|
| |ми и муниципальными предприятиями аттес-| | |страции муниципального образо-|
| |тации рабочих мест по условиям труда со-| | |вания город Краснодар |
| |гласно приказу Минздравсоцразвития РФ от| | |Руководители муниципальных|
| |31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка| | |предприятий и муниципальных уч-|
| |проведения аттестации рабочих мест по ус-| | |реждений |
| |ловиям труда" | | | |
|----+-----------------------------------------+---------+----------+-------------------------------|
|6.3 |Организовать разработку плана проведения|Средства | I квартал|Отраслевые, функциональные и|
| |аттестации рабочих мест по условиям труда|работода-| 2009 года|территориальные органы админи-|
| |на 2009 - 2011 годы в органах местного| теля | |страции муниципального образо-|
| |самоуправления и подведомственных муници-| | |вания город Краснодар |
| |пальных учреждениях и муниципальных| | |Руководители муниципальных|
| |предприятиях | | |предприятий и муниципальных уч-|
| | | | |реждений |
\---------------------------------------------------------------------------------------------------/
|
Начальник управления по социальным |
И.И. Левченко |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление главы муниципального образования город Краснодар от 17 декабря 2008 г. N 4575 "О Программе действий по... |