Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению главы муниципального
образования город Краснодар
от 17 августа 2005 г. N 1403
Положение о ежегодной премии
главы муниципального образования город Краснодар
"За творческие достижения в педагогической деятельности"
преподавателям муниципальных образовательных учреждений
дополнительного образования детей отрасли "Культура"
17 октября 2006 г.
1. Общие положения
1.1. Премия главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в педагогической деятельности" преподавателям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" (далее премия "За творческие достижения в педагогической деятельности") присуждается ежегодно 30 номинантам в целях дальнейшего совершенствования эстетического образования, выявления и поддержки творчески работающих преподавателей, повышения престижа и стимулирования педагогического труда в отрасли "Культура", привлечения внимания средств массовой информации и общественных организаций к заслугам лучших преподавателей муниципального образования город Краснодар, внесших вклад в развитие отрасли.
1.2. Премия "За творческие достижения в педагогической деятельности" присуждается по итогам работы за прошедший учебный год и учитывает весь спектр творческих достижений солистов и творческих коллективов в конкурсах, фестивалях, выставках.
1.3. На премию "За творческие достижения в педагогической деятельности" номинируются:
преподаватели, учащиеся которых по результатам прошедшего учебного года отмечены званием лауреат (дипломант) международных, всероссийских, региональных и краевых конкурсов (выставок, фестивалей и т.д.);
преподаватели, чей творческий (методические, концертные программы и т.д.) проект был удостоен внимания средств массовой информации, общественности, работы которого были опубликованы по линии краевого учебно-методического центра.
1.4. Премия "За творческие достижения в педагогической деятельности" устанавливаются в размере 2000 рублей.
1.5. Лицам, удостоенным премии "За творческие достижения в педагогической деятельности", присваивается звание "Лауреат премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в педагогической деятельности" и вручается диплом.
1.6. По результатам подведения итогов, на основании решения экспертного совета по определению лауреатов премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в педагогической деятельности" преподавателям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" (далее - экспертный совет), издается распоряжение главы муниципального образования город Краснодар о присуждении премии "За творческие достижения в педагогической деятельности".
2. Экспертный совет
Постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 17 октября 2006 г. N 667 в пункт 2.1 раздела 2 приложения N 1 к настоящему постановлению внесены изменения
2.1. Экспертный совет формируется из числа директоров зональных методических объединений Краснодарской зоны и компетентных независимых специалистов по различным направлениям образования в области культуры и искусства. Председателем экспертного совета является заместитель главы муниципального образования город Краснодар, координирующий работу по социальным вопросам, заместителем председателя - начальник управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
2.2. Заседание экспертного совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение экспертного совета принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов экспертного совета.
2.3. Решение экспертного совета является окончательным и пересмотру не подлежит.
2.4. Заседание экспертного совета проводится один раз в год.
3. Порядок выдвижения соискателей и определение лауреатов премии
3.1. Выдвижение номинанта на премию "За творческие достижения в педагогической деятельности" производится как администрацией школы, в которой он работает, так и путем самовыдвижения с приложением подтверждающих материалов (ксерокопии дипломов лауреата, программы, афиши, рецензии, видеоматериалы и т.д.).
3.2. Стаж работы и возраст номинантов не ограничивается.
3.3. На каждую кандидатуру, заявленную на соискание премии "За творческие достижения в педагогической деятельности", выдвигающая организация составляет представление, мотивирующее его выдвижение и содержащее анкетные данные кандидата, и общую оценку его достижений по форме согласно приложению. В случае самовыдвижения представление заполняется лицом, выдвигающимся на соискание премии "За творческие достижения в педагогической деятельности".
3.4. Все материалы по выдвижению представляются в управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар до 1 июля текущего года по прилагаемой форме и рассматриваются на заседании экспертного совета.
3.5. Накопленные материалы являются основой для создания муниципального информационно-методического банка педагогических достижений и хранятся в зональных школах муниципального образования город Краснодар.
3.6. Экспертный совет до 1 сентября рассматривает представленные документы и определяет лауреатов премии "За творческие достижения в педагогической деятельности".
4. Заключительные положения
4.1. Премии "За творческие достижения в педагогической деятельности", памятные дипломы вручаются главой муниципального образования город Краснодар.
4.2. Организационную и техническую работу по подготовке материалов для рассмотрения экспертного совета и проведению церемонии вручения премий "За творческие достижения в педагогической деятельности" осуществляет управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
Начальник управления культуры
администрации муниципального
образования город Краснодар |
Т.Н. Рубан |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.