Приложение N 1. Перечень муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Краснодар, их структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам муниципальных учреждений на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

Приложение N 1
к Положению о порядке применения и условиях
применения компенсационных и стимулирующих
выплат работникам муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального образования
город Краснодар

Перечень муниципальных учреждений здравоохранения муниципального
образования город Краснодар, их структурных подразделений и должностей,
работа в которых дает право работникам муниципальных учреждений
на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья
и особо тяжелыми условиями труда

1. Муниципальные учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов:

1.1. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:

с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами, без нарушения психики;

1.2. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров.

1.3. Операционные блоки стационаров.

1.4. Отделения (группы, палаты):

анестезиологии-реанимации;

реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);

гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации;

для новорожденных детей в родильных домах;

педиатрические для новорожденных детей;

родовые.

1.5. Рентгеновские отделения, лаборатории, группы и кабинеты; кабинеты рентгено-ударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

1.6. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний; с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.

1.7. Барокамеры.

1.8. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.

1.9. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).

1.10. Дома сестринского ухода, хосписы, отделения сестринского ухода в муниципальных учреждения здравоохранения.

1.11. Должности в муниципальных учреждениях здравоохранения:

врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;

врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;

персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;

медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки;

персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических отделений;

врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);

медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;

фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;

фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;

фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств;

медицинский дезинфектор;

фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;

медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;

персонал централизованных стерилизационных.

2. Муниципальные учреждения здравоохранения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов:

2.1. Психиатрические (психоневрологические), работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

2.2. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией.

2.3. Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных.

2.4. Лечебно-профилактические учреждения и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики.

2.5. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.

2.6. Отделения (палаты) для:

больных с острыми отравлениями;

неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;

недоношенных детей; патологии новорожденных детей, патологии новорожденных детей (с инфекционной патологией) с палатой реанимации и интенсивной терапии новорожденных;

лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

3. Муниципальные учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа которых дает право на повышение окладов (ставок) на 30 процентов:

3.1. Отделение сестринского ухода.

3.2. Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

Примечания к Перечню:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2 настоящего Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в пунктах 1 и 2 настоящего Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем.