Приложение N 7. Перечень учреждений, подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера

Приложение N 7
к Положению об установлении
отраслевой системы оплаты труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения муниципального
образования город Краснодар

               Перечень учреждений, подразделений и должностей работников,

             занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными

                 и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты

                                компенсационного характера

/----------------------------------------------------------------------------------------\

|  N  |          Наименование учреждений, структурных подразделений и должностей         |

| п/п |                                                                                  |

|-----+----------------------------------------------------------------------------------|

|  1  |                                         2                                        |

|----------------------------------------------------------------------------------------|

|   4. Должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, которые дают право  |

|                работникам на выплату компенсационного характера к окладу               |

|                           (должностному окладу) в размере 20%                          |

|----------------------------------------------------------------------------------------|

| 4.1 |Медицинский персонал,  руководители,  специалисты,  служащие и рабочие учреждений,|

|     |осуществляющие диагностику  и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-ин-|

|     |фицированных,  имеющие непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ-инфицирован-|

|     |ными, при проведении консультаций, осмотров и другой работы.                      |

\----------------------------------------------------------------------------------------/

Примечания:

1. Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах пункта 1 или 2 настоящего Перечня, минимальный размер для расчета компенсационных выплат составляет 30%.

В других случаях, когда учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах, размеры выплат, установленных по каждому из оснований, не суммируются.

2. В каждом учреждении на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может производиться выплата, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем.

3. Размер выплаты к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад).