Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Методике планирования расходов
на оплату труда при формировании бюджетной
сметы муниципальных общеобразовательных
учреждений муниципального образования
город Краснодар
Положение о порядке формирования
и распределения централизованного фонда стимулирования
руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений
муниципального образования город Краснодар
1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей общеобразовательных учреждений в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.
Выплаты стимулирующего характера руководителю общеобразовательного учреждения производятся из средств централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений (далее - централизованный фонд), сформированного управлением образованием# администрации муниципального образования город Краснодар.
2. Централизованный фонд формируется по следующей формуле:
ФОТцст = ФОТ х ц, где:
ФОТцст - отчисление в централизованный фонд;
ФОТ - фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения;
ц - централизуемая доля ФОТ.
Централизуемая доля отчислений в централизованный фонд на 2009 год устанавливается в размере 0,017 от общего фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения.
3. Выплаты стимулирующего характера руководителю общеобразовательного учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения за периоды с января по август и с сентября по декабрь.
4. Показатели и условия стимулирования труда руководителя общеобразовательного учреждения определяются Положением о материальном стимулировании руководителей общеобразовательных учреждений, утвержденным начальником управления образования администрации муниципального образования город Краснодар.
5. Распределение централизованных бюджетных ассигнований осуществляется 2 раза в год комиссией по распределению средств централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования город Краснодар (далее - Комиссия).
Комиссия формируется управлением образования администрации муниципального образования город Краснодар. В состав Комиссии включаются представители управления образования администрации муниципального образования город Краснодар, Совета директоров общеобразовательных учреждений, городского родительского комитета и городской территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Руководители учреждений имеют право присутствовать на заседании Комиссии и давать необходимые пояснения.
Комиссия принимает решение о размере выплат стимулирующего характера открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом. На основании протокола Комиссии управление образования администрации муниципального образования город Краснодар издает приказ о выплатах стимулирующего характера.
6. Неиспользованные в соответствии с Положением о материальном стимулировании руководителей общеобразовательных учреждений, утвержденным начальником управления образования администрации муниципального образования город Краснодар, средства централизованного фонда конкретного общеобразовательного учреждения могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера руководителям других общеобразовательных учреждений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.