Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 29 декабря 2007 г. N 1262

ГАРАНТ:

См. текст приложения в составе изменяемого документа

"Приложение N 1

Утверждено

постановлением главы

администрации Краснодарского края

от 4 февраля 2000 г. N 75

(в редакции постановления главы

администрации Краснодарского края

от 29.12.2007 N 1262)

Положение о медали "За выдающийся вклад в развитие Кубани"

1. Медалью "За выдающийся вклад в развитие Кубани" I, II, III степени награждаются жители Краснодарского края, другие граждане Российской Федерации, иностранные граждане, профессиональная и общественная деятельность которых принесла выдающиеся для края результаты в областях сельского хозяйства, экономики, управления, производства, здравоохранения, спорта, науки и образования, культуры и искусства, укрепления межнационального мира и согласия, охраны жизни и прав граждан, а также за иные заслуги в развитии Краснодарского края, проработавшие не менее десяти лет в одной из сфер деятельности, чьи достижения снискали широкую известность и уважение жителей Краснодарского края, получили всероссийское и международное признание.

2. Медаль "За выдающийся вклад в развитие Кубани" имеет три степени:

медаль "За выдающийся вклад в развитие Кубани" I степени;

медаль "За выдающийся вклад в развитие Кубани" II степени;

медаль "За выдающийся вклад в развитие Кубани" III степени.

Высшей степенью медали "За выдающийся вклад в развитие Кубани" (далее - Медаль) является I степень.

Награждение производится последовательно: Медалью III степени, II степени и I степени.

3. К награждению Медалью III степени представляются лица, которым присвоено отраслевое почетное звание Российской Федерации или Краснодарского края (исключение - отсутствие учрежденного отраслевого почетного звания).

4. Повторное награждение Медалью той же степени не производится.

5. Награждение Медалью более высокой степени за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

6. В исключительных случаях по решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края за особо выдающиеся заслуги в развитии Краснодарского края награждение может быть произведено независимо от стажа работы, без соблюдения последовательности степеней, наличия почетного звания и ранее срока, указанного в пункте 5 настоящего Положения.

7. Медалью не могут быть награждены лица, которые имеют неснятую и непогашенную судимость.

8. Ходатайство о награждении Медалью могут подавать органы местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, руководители органов исполнительной власти Краснодарского края и структурных подразделений администрации Краснодарского края, трудовые коллективы или руководители организаций независимо от форм собственности.

Ходатайства о награждении и наградные материалы необходимо адресовать главе администрации (губернатору) Краснодарского края и направлять не позднее чем за три месяца до предполагаемого награждения.

9. При внесении предложений о награждении Медалью в администрацию Краснодарского края представляются следующие документы:

ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью;

заполненный наградной лист (формат A3) по форме согласно приложению к настоящему Положению;

выписка из протокола собрания трудового коллектива;

справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате организацией налогов во все уровни бюджета;

справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости (не предоставляется для сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, прокуратуры и судей), полученная в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 ноября 2001 года N 965 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости";

финансово-экономические показатели организации в динамике за последние 3 года (для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов).

10. Предварительное рассмотрение вопросов о награждении Медалью производится соответствующими отраслевыми органами исполнительной власти Краснодарского края на комиссии (коллегии) и структурными подразделениями администрации Краснодарского края, которые:

рассматривают основания представления к награждению Медалью с учетом настоящего Положения;

в случае положительного решения представляют наградные материалы в отдел наград управления кадровой политики администрации Краснодарского края для рассмотрения их на заседании комиссии по государственным наградам администрации Краснодарского края (далее - Комиссия) не позднее чем за 7 дней до заседания Комиссии;

возвращают наградные материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением, с соответствующими обоснованиями.

Утвержденные и заверенные решения соответствующей комиссии (коллегии) о награждении Медалью с письмом на имя главы администрации (губернатора) Краснодарского края за подписью руководителя органа исполнительной власти Краснодарского края, письмо о награждении Медалью на имя главы администрации (губернатора) Краснодарского края за подписью руководителя структурного подразделения администрации Краснодарского края, согласованные с курирующим отрасль заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края<,> направляются заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, председателю Комиссии для рассмотрения на заседании Комиссии.

11. Наградные материалы, представленные с нарушением установленных сроков или не в полном объеме, на рассмотрение Комиссии не выносятся.

12. Комиссия рассматривает представленные наградные документы и принимает решение с рекомендацией о награждении Медалью или с мотивированным отказом в награждении.

Решение о награждении Медалью принимается главой администрации (губернатором) Краснодарского края и оформляется постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

Проект постановления о награждении Медалью готовит орган исполнительной власти Краснодарского края, структурное подразделение администрации Краснодарского края, представившие на заседание Комиссии наградные материалы.

Отклоненные Комиссией наградные материалы возвращаются соответствующим органам исполнительной власти Краснодарского края и структурным подразделениям администрации Краснодарского края.

Повторное представление отклоненных наградных материалов возможно не ранее чем через один год.

13. Вручение Медали производится главой администрации (губернатором) Краснодарского края либо по его поручению первым заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, заместителями главы администрации (губернатора) Краснодарского края, руководителями органов исполнительной власти Краснодарского края и структурных подразделений администрации Краснодарского края, а также главами муниципальных образований Краснодарского края в торжественной обстановке не позднее трех месяцев со дня вступления в силу постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края о награждении Медалью.

14. Награжденному одновременно с вручением Медали выдается удостоверение установленного образца, производится соответствующая запись о награждении в трудовой книжке работника.

15. Дубликат утерянной Медали не выдается.

В случае утраты удостоверения к Медали в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению награжденного с описанием причин утраты и ходатайству главы муниципального образования, в котором проживает награжденный, может быть выдан дубликат удостоверения.

16. Отмена решения о награждении Медалью может быть произведена постановлением главы администрации Краснодарского края в случаях, если после награждения выясняется недостоверность документов, представленных для награждения.

В этом случае Медаль и удостоверение к ней подлежат возврату в администрацию Краснодарского края.

17. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

18. Учет награжденных, хранение наградных материалов, экземпляров медалей и бланков удостоверений к ним осуществляет отдел наград управления кадровой политики администрации Краснодарского края.

19. Описание Медали и образец удостоверения приведены в приложениях N 2, 3 к постановлению.".

Начальник управления кадровой политики

администрации Краснодарского края

В.И. Резник

Приложение

к Положению о медали

"За выдающийся вклад

в развитие Кубани"

                             НАГРАДНОЙ ЛИСТ

                               __________________________________________

                                     (субъект Российской Федерации)

                               __________________________________________

                                      (муниципальное образование)

                               __________________________________________

                               (наименование награды Краснодарского края)

     1. Фамилия ________________________________________

     Имя ___________________________  Отчество __________________________

     2. Должность, место работы _________________________________________

                                    (точное наименование организации)

     3. Пол ____________ 4. Дата рождения _______________________________

                                                (число, месяц, год)

     5. Место рождения __________________________________________________

                        (республика, край, область, округ, город, район,

                                    поселок, село, деревня)

     6. Образование _____________________________________________________

                    (специальность по образованию, наименование учебного

                                   заведения, год окончания)

     7. Ученая степень, ученое звание ___________________________________

     8. Какими  государственными,  ведомственными  наградами   Российской

 Федерации и Краснодарского края награжден(а) и даты награждений  _______

 ________________________________________________________________________

     9. Домашний адрес __________________________________________________

     10. Общий стаж ____________ Стаж работы в отрасли __________________

     Стаж работы в данном коллективе ____________________________________

     11. Трудовая  деятельность  (включая  учебу  в  высших   и   средних

 специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	ухода
-----------	-----------	-----------------------	-----------------------

     Сведения в пунктах 1 - 11 соответствуют данным трудовой книжки

     М.П. _______________________________________________________________

         (должность, подпись, фамилия, инициалы работника кадровой службы)

     12. Характеристика  с  указанием конкретных заслуг представляемого к

 награждению

     Кандидатура ________________________________ рекомендована собранием

 трудового коллектива,  органом  местного  самоуправления  муниципального

 образования ____________________________________________________________

              (наименование организации, органа местного самоуправления

                  муниципального образования Краснодарского края)

 ________________________________________________________________________

                        (дата и номер протокола)

 Руководитель организации                 Председатель собрания

                                          трудового коллектива

 ________________________________         _______________________________

            (подпись)                                (подпись)

 ________________________________         _______________________________

       (фамилия и инициалы)                     (фамилия и инициалы)

 М.П.

 "__" _________________ ____ г.

 ________________________________________________________________________

                   (глава муниципального образования)*

 ________________________________         _______________________________

             (подпись)                          (фамилия и инициалы)

 М.П.

 "__" _________________ ____ г.

* При награждении руководителей органов государственной власти Российской Федерации, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, судов, органов прокуратуры, органов исполнительной власти Краснодарского края и структурных подразделений администрации Краснодарского края подписывает курирующий отрасль заместитель главы (губернатора) Краснодарского края.

Начальник управления кадровой политики

администрации Краснодарского края

В.И. Резник