Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к ведомственной целевой программе
"Реализация дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Краснодарского края"
на 2009 год
(с изменениями от 5 августа
и 23 октября 2009 г.)
Таблица 1
Баланс трудовых ресурсов по Краснодарскому краю на 2009 год
| |||||||||
N п/п |
|
Оптимистический прогноз |
Пессимистический прогноз |
Базовый сценарий |
Целевой сценарий |
||||
тыс. чел. |
в % к ЭАН |
тыс. чел. |
в % к ЭАН |
тыс. чел. |
в % к ЭАН |
тыс. чел. |
в % к ЭАН |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Население |
5151,7 |
- |
5143,3 |
- |
5148,8 |
- |
5148,8 |
- |
2 |
Население трудоспособного возраста |
3122,7 |
- |
3114,8 |
- |
3121,6 |
- |
3121,6 |
- |
3 |
Экономически активное население |
2473,3 |
100 |
2451,6 |
100 |
2461,8 |
100 |
2483,4 |
100 |
4 |
Занятые в экономике |
2333,4 |
94,3 |
2280 |
93 |
2306,0 |
93,7 |
2333,4 |
94 |
5 |
Безработные (по методологии МОТ) |
139,9 |
5,7 |
171,6 |
7 |
155,8 |
6,3 |
150 |
6 |
6 |
Зарегистрированные безработные |
21,1 |
0,9 |
29 |
1,3 |
25,1 |
1,0 |
23 |
0,9 |
Таблица 2
Баланс рабочих мест по Краснодарскому краю на 2009 год
| |||||
N |
Показатели |
На начало |
Прогноз на 2009 год |
||
оптимистический сценарий |
пессимистический сценарий |
целевой |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Население трудоспособного возраста, тыс. чел. |
3134,0* |
- |
- |
- |
2. |
Экономически активное население, тыс. чел. |
2378,6** |
- |
- |
- |
3. |
Занятое население, тыс. чел. |
2253,3** |
2333,4 |
2280,0 |
2333,4 |
4. |
Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), % |
6,0 |
5,7 |
7,0 |
6,0 |
5. |
Численность зарегистрированных безработных***, тыс. чел. |
22,7 |
21,1 |
29,0 |
23,0 |
6. |
Уровень регистрируемой безработицы, % |
0,9 |
0,9 |
1,1 |
0,9 |
7. |
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел., в том числе: |
5,6 |
43,0 |
59,0 |
52,0 |
7.1. |
численность работников, находящихся под риском увольнения |
2,8 |
20,6 |
26,8 |
24,7 |
7.2. |
численность работников, находящихся в простое |
1,4 |
7,7 |
11,1 |
9,4 |
7.3. |
численность работников, находящихся в вынужденных отпусках |
1,4 |
14,7 |
21,1 |
17,9 |
8. |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. |
- |
26,9 |
29,0 |
28,0 |
9. |
высвобождение рабочих мест, тыс. ед., в том числе; |
- |
44,5 |
30,0 |
35,4 |
выход на пенсию по возрасту, тыс. чел. |
- |
44,5 |
30,0 |
35,4 |
|
11. |
Создание рабочих мест, тыс. ед., в том числе: |
- |
15 |
7,5 |
11 |
11.1. |
в рамках реализации инвестиционных проектов |
- |
15 |
7,5 |
11 |
11.2. |
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета |
- |
0 |
0 |
0 |
12. |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости населения в течение года, тыс. ед. |
42,3 |
40,0 |
35,0 |
40,0 |
13. |
Дефицит рабочих мест, тыс. ед. |
- |
28,2 |
102,6 |
28,2 |
14. |
Оценка предпринимаемых мер: |
|
|
|
|
14.1. |
досрочный выход на пенсию, чел. |
- |
240 |
240 |
240 |
14.2. |
Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел., в том числе: |
- |
6400 |
5925 |
6400 |
за счет субвенций |
- |
5900 |
5900 |
5900 |
|
по Программе |
- |
500 |
25 |
500 |
|
14.3. |
организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел. |
- |
21340 |
7198 |
21340 |
в том числе: за счет субвенций |
- |
6454 |
6454 |
6454 |
|
по Программе |
- |
14886 |
744 |
14886 |
|
14.4. |
переезд в другую местность (по Программе), чел. |
- |
50 |
3 |
50 |
14.5. |
развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел. |
- |
1500 |
75 |
1500 |
14.6. |
всего участников, чел., в том числе: |
- |
29530 |
13441 |
29530 |
|
за счет субвенций |
- |
12594 |
12594 |
12594 |
по Программе |
- |
16936 |
847 |
16936 |
* на 01.01.2008 по данным Краснодарстата
** на 01.12.2008 по данным Краснодарстата
*** среднегодовой показатель
Руководитель департамента |
И.В. Мелких |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.