Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу департамента социальной
защиты населения Краснодарского края
от 11 сентября 2009 г. N 600
Порядок приема в государственное учреждение начального
профессионального образования Краснодарского края
"Армавирское профессиональное училище-интернат для инвалидов"
1. Настоящий Порядок приема в государственное учреждение начального профессионального образования Краснодарского края "Армавирское профессиональное училище-интернат для инвалидов" (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 16 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" и приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 января 2009 года N 3 "Об утверждении порядка приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального профессионального образования" (в редакции приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2009 года N 97) в целях упорядочения деятельности государственного учреждения начального профессионального образования Краснодарского края "Армавирское профессиональное училище-интернат для инвалидов" (далее - Учреждение).
2. В Учреждение, в отношении которого департамент социальной защиты населения Краснодарского края исполняет функции учредителя, принимаются граждане Российской Федерации, имеющие основное общее или среднее (полное) общее образование на условиях полного государственного обеспечения.
3. Учреждение принимает граждан для обучения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования и ускоренной профессиональной подготовки по соответствующим профессиям на условиях полного государственного обеспечения.
В учреждение принимаются лица в возрасте с 15 лет до 40 лет.
4. Учреждение вправе принимать лиц, не имеющих основного общего образования, в группы без получения среднего (полного) общего образования. В этом случае объем общеобразовательной подготовки поступающих на обучение должен быть признан приемной комиссией достаточным для освоения выбранной профессии.
При наличии заявления от обучающихся граждан на получение основного общего образования Учреждение организует его получение в общеобразовательном учреждении на договорной основе.
5. Организация приема граждан для обучения осуществляется приемной комиссией Учреждения. Порядок формирования, состав, полномочия и деятельность приемной комиссии регламентируется положением, утверждаемым директором Учреждения.
6. При приеме на обучение Учреждение обеспечивает соблюдение прав граждан на получение образования, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих граждан.
Учреждение обязано ознакомить поступающих со своими учредительными документами: уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по конкретным профессиям и свидетельством о государственной аккредитации, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, работу приемной комиссии, и порядком рассмотрения апелляций.
7. Прием на обучение в Учреждение проводится по личному заявлению граждан, при наличии направления территориального органа социальной защиты населения с указанием льготной категории абитуриента, на основе представленных документов об уровне образования с целью определения возможности поступающих осваивать образовательные программы начального профессионального образования. При наличии конкурса обеспечивается зачисление наиболее способных и подготовленных поступающих.
8. При подаче заявления о приеме в Учреждение поступающий предъявляет: паспорт, документ государственного образца об уровне образования (подлинник), необходимое количество фотографий. Другие документы представляются согласно перечню документов для соответствующей категории граждан, определенному Уставом учреждения.
9. Прием на обучение в Учреждение проводится с учетом Перечня медицинских противопоказаний к работе и производственному обучению по конкретным профессиям. Медицинский отбор лиц, поступающих на обучение проводится на основании медицинских документов установленного образца, заключения врача о профессиональной пригодности. При этом, для инвалидов требуется наличие индивидуальной программы реабилитации инвалида с указанием рекомендуемой к получению путем обучения профессии (специальности).
10. На обучение в Учреждение принимаются: инвалиды, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из многодетных, малообеспеченных семей.
11. План приема обучающихся в Учреждение по профессиям (специальностям) ежегодно утверждается приказом департамента социальной защиты населения Краснодарского края.
12. Зачисление на обучение в Учреждение производится по результатам собеседования.
Обучающимся в Учреждении по программам начального профессионального образования устанавливается стипендия в соответствии с нормативными правовыми актами Краснодарского края.
13. Документы, необходимые для поступления, подаются гражданами в Учреждение в период с 1 июня по 31 августа. При количестве заявлений, превышающем контрольные цифры приема, зачисление производится из числа наиболее подготовленных граждан с учетом представленных документов об образовании.
14. В исключительных случаях, при наличии в Учреждении свободных мест, прием граждан на обучение на общих основаниях после 31 августа осуществляется по согласованию с департаментом социальной защиты населения Краснодарского края.
15. Приказ о зачислении обучающихся в Учреждение должен быть издан не позднее 5 сентября текущего года за исключением случаев, предусмотренных п. 14 настоящего Порядка, и доведен до сведения поступивших в Учреждение.
16. Учреждение информирует департамент социальной защиты населения Краснодарского края о количестве принятых заявлений 1 и 15 числа каждого месяца с июля по октябрь ежегодно.
17. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема (выпуска) обучающихся в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам Краснодарского края и настоящему Порядку.
Начальник отдела организации |
Л.И. Масилюк |
<< Назад |
||
Содержание Приказ департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 11 сентября 2009 г. N 600 "Об утверждении Порядка... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.