Приложение. Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края в 2008 - 2009 годах

Приложение

Утвержден
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 30 января 2008 г. N 44

Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края
в 2008 - 2009 годах

1. Настоящий Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений распространяется на государственные учреждения Краснодарского края и муниципальные образовательные учреждения, расположенные на территории Краснодарского края (далее - государственные и муниципальные образовательные учреждения), реализующие общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

2. Право на получение вознаграждения за классное руководство в государственных и муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники образовательных учреждений, которые выполняют функции классного руководителя.

Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя образовательного учреждения.

3. Размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за счет средств, поступающих из федерального бюджета, устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, уменьшение размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство производится пропорционально численности обучающихся.

Ежемесячное вознаграждение за классное руководство за счет средств краевого бюджета предусматривается педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в размере до 1000 рублей.

В случае, если на педагогического работника возложены функции классного руководителя в двух и более классах, соответствующее вознаграждение выплачивается за выполнение функций классного руководителя в каждом классе.

Размер вознаграждения устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 января и 1 сентября текущего финансового года. В случае изменения числа учащихся в классе в течение указанных периодов размер вознаграждения не изменяется.

Средства на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений предусматриваются в составе субвенций бюджетам муниципальных образований из краевого фонда компенсаций, педагогическим работникам государственных образовательных учреждений - в смете доходов и расходов учреждений.

4. Выплата вознаграждения педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Руководитель департамента

образования и науки

Краснодарского края

М.Б. Астапов