Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 11
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Краснодарского края
Порядок определения должностного оклада руководителя учреждения
N п/п |
Размер выплаты |
Сумма, руб. |
|
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Средняя заработная плата основного персонала (без заработной платы заместителей, главной ме- дицинской сестры) |
- | - |
2 | Кратность к средней заработной плате работников, отнесенных к основному персоналу |
- | - |
3 | Должностной оклад руководителя учреждения (п. 1 х п. 2) |
- | - |
4 | Компенсационные выплаты | - | - |
4.1 | за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
- | - |
4.2 | за работу в сельской местности | - | - |
4.3 | в соответствии с подпунктами 4.1.5 - 4.1.8 раз- дела 4 Положения |
- | - |
5 | Стимулирующие выплаты | - | - |
5.1 | стимулирующая выплата, устанавливаемая департа- ментом здравоохранения Краснодарского края по разработанным критериям |
- | - |
Итого заработная плата руководителя учреждения (п. 3 + п. 4 + п. 5) |
- | - |
Оклады заместителей руководителей (директоров), главных медицинских сестер и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Руководитель департамента |
С.Н. Алексеенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.