Приложение N 1. Положение о краевой комиссии по вопросам гендерного равенства в Краснодарском крае

Приложение N 1

Утверждено
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 3 сентября 2007 г. N 815

Положение о краевой комиссии по вопросам гендерного равенства
в Краснодарском крае

1. Общие положения

1.1. Краевая комиссия по вопросам гендерного равенства в Краснодарском крае (далее - Комиссия) создана в целях организации взаимодействия и обеспечения согласованности действий исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления, неправительственных организаций (движений) по соблюдению принципов гендерного равенства в Краснодарском крае.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральными и краевыми законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, настоящим Положением.

1.3. Состав Комиссии утверждается правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

1.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на департамент социальной защиты населения Краснодарского края.

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Содействие соблюдению принципа равного партнерства между мужчинами и женщинами во всех сферах жизни (пропорциональность, паритетность и толерантность отношений).

2.2. Содействие защите прав и интересов обоих полов, включение гендерного подхода в социально-экономическую и культурную жизнь края.

2.3. Повышение гендерной чувствительности на всех уровнях разработки, реализации и оценки эффективности социально-экономических программ, планов, мероприятий.

2.4. Содействие повышению уровня занятости на основании принципа гендерного равенства.

2.5. Содействие укреплению института семьи, ответственного материнства и отцовства.

2.6. Повышение уровня гендерной культуры в сфере образования и социальной ответственности средств массовой информации за гендерное просвещение.

2.7. Создание условий для улучшения условий труда с учетом гендерной специфики, ликвидации всех форм дискриминации по признаку пола.

2.8. Развитие гендерной статистики.

2.9. Содействие становлению общественных организаций как основного канала формирования активности мужчин и женщин, повышению их социального статуса в целом.

3. Функции Комиссии

В соответствии с поставленными задачами Комиссия участвует:

в изучении и обобщении опыта работы органов государственной власти и органов местного самоуправления по обеспечению соблюдения гендерного равенства;

в разработке предложений по включению гендерного подхода в социально-экономические программы, планы, мероприятия; мер по улучшению качества жизни мужчин и женщин, экологической и демографической устойчивости, охраны здоровья мужчин и женщин;

в подготовке и проведении краевых, межрегиональных конференций, симпозиумов, совещаний, семинаров по вопросам гендерного равенства;

в принятии решений (в пределах своей компетенции), необходимых для обеспечения взаимодействия исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления, способствующих поддержанию гендерного баланса.

4. Права Комиссии

Комиссия имеет право в установленном порядке:

4.1. Привлекать для участия в работе Комиссии представителей исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, научных, образовательных учреждений, общественных объединений и заинтересованных организаций по вопросам гендерного равенства, а также запрашивать и получать от них информацию (материалы), необходимую для выполнения поставленных перед Комиссией задач.

4.2. Создавать для подготовки предложений по вопросам обеспечения гендерного равенства в Краснодарском крае временные рабочие группы из числа ученых и специалистов различных отраслей, в том числе представителей (руководителей, специалистов) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, научных, образовательных учреждений, общественных объединений и других организаций по следующим направлениям:

трудовые отношения и социальные гарантии;

демографические проблемы;

охрана материнства, отцовства, детства;

вопросы гендерного просвещения;

и другим.

4.3. Организовывать с помощью средств массовой информации регулярное информирование населения края о гендерной проблематике, действующих в крае общественных организациях, направлениях их работы.

4.4. Вносить предложения об изменении состава Комиссии.

5. Структура и организация работы Комиссии

5.1. Комиссию возглавляет председатель - заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующий вопросы социального развития.

5.2. Заседание Комиссии проводит председатель, в случае его отсутствия - заместитель председателя.

5.3. Заместитель председателя Комиссии и секретарь Комиссии входят в состав Комиссии и являются представителями департамента социальной защиты населения Краснодарского края.

5.4. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым ее председателем.

5.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.

5.6. Решения Комиссии носят рекомендательный характер, принимаются большинством голосов (не менее 50% голосов) от числа присутствующих на заседании членов, оформляются протокольным решением и доводятся до сведения всех участников отношений.

5.7. В случае необходимости решения Комиссии в установленном порядке могут оформляться в виде соответствующих актов главы администрации (губернатора) края.

Первый заместитель

руководителя департамента

социальной защиты населения

Краснодарского края

А.И. Гарань