Статья 8. Исчисление стажа службы, дающего право на ежегодный отпуск

Статья 8. Исчисление стажа службы, дающего право на ежегодный отпуск

1. В стаж службы, дающий право на ежегодный основной отпуск, включаются:

1) время фактической службы в течение рабочего года;

2) время, когда гражданский служащий фактически не служил, но за ним сохранялись должность и денежное содержание (полностью или частично), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;

3) время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от службы с последующим восстановлением на прежнем месте службы;

4) другие периоды времени, установленные в соответствии с Федеральным законодательством.

2. В стаж службы, дающий право на ежегодный отпуск, не включаются:

1) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного Федеральным законодательством возраста;

2) время отпуска продолжительностью более семи календарных дней, предоставленного гражданскому служащему области без сохранения денежного содержания;

3) время отсутствия гражданского служащего на службе без уважительных причин, в том числе вследствие отстранения его от службы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) другие периоды в соответствии с Федеральным законодательством.

3. В стаж службы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, включаются периоды замещения:

1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;

2) государственных должностей;

3) должностей муниципальной службы;

4) выборных должностей в органах местного самоуправления;

5) иных должностей в соответствии с Федеральными законами.