Приложение N 4. Условия оплаты труда работников учреждений культуры и искусства

Приложение N 4
к Постановлению
Губернатора Амурской области
от 25 января 2005 г. N 23

Условия
оплаты труда работников учреждений культуры и искусства
(с изменениями от 20 апреля, 21 июля 2005 г.)

1. Руководителям и специалистам учреждений культуры, образовательных учреждений сферы культуры устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

При стаже работы                            Размер надбавки (в процентах

                                                 к ставке (окладу)

от 1 до 5 лет включительно                                 5

от 5 до 10 лет включительно                               10

от 10 до 15 лет включительно                              15

свыше 15 лет                                              20

2. Оплата труда отдельных категорий работников может осуществляться по более высоким разрядам, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников культуры.

2.1. Разряды оплаты труда, повышенные против определенных на основе ЕТС, устанавливаются:

на один разряд:

руководителям и другим работникам библиотек для слепых;

руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

лицам, работающим в учреждениях культуры и искусства, имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств";

на два разряда:

руководителям и специалистам учреждений культуры и искусства, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

лицам, работающим в учреждениях культуры и искусства и имеющим почетное звание "Народный артист".

3. Руководителям и специалистам библиотек устанавливается ежемесячная доплата за работу с инвалидами по зрению в размере 30 процентов должностного оклада.

4. Руководителям и специалистам библиотек за организационно-методическое обеспечение деятельности библиотек области установить ежемесячную доплату в размере 20 процентов должностного оклада.