Постановление Главы Администрации Амурской области от 20 декабря 2001 г. N 766 "О контроле за торговой деятельностью иностранных граждан на рынках Амурской области"

Постановление Главы Администрации Амурской области
от 20 декабря 2001 г. N 766
"Об упорядочении торговой деятельности иностранных граждан на рынках
Амурской области"
(с изменениями от 11 июля 2002 г.)

В целях упорядочения торговой деятельности иностранных граждан на рынках области, а также принятия дополнительных мер по усилению контроля за пребыванием иностранных граждан, качеством и безопасностью реализуемых товаров на территории Амурской области, постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Амурской области от 11 июля 2002 г. N 464 пункт 1 настоящего Постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. С 1 марта 2002 г. иностранные граждане осуществляют торговую деятельность на рынках Амурской области только при наличии подтверждения на право трудовой деятельности, выданного специально уполномоченным органом РФ в Амурской области, либо разрешения на постоянное проживание, вида на жительство, выданных органами внутренних дел, и регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей.

2. Главам органов местного самоуправления области:

- определить перечень предприятий (рынков) на территории муниципального образования и количество торговых мест, возможных для предоставления иностранным гражданам с целью осуществления торговой деятельности. Выдавать работодателям Акты согласования на привлечение иностранной рабочей силы для торговли на рынках с учетом их количества;

- разработать и осуществить до 01.03.2002 комплекс мер для создания условий по размещению, хранению и учету товаров, поступающих в продажу на рынках области;

- обеспечить контроль исполнения Правил работы рынков розничной торговли на территории Амурской области, утвержденных Постановлением Главы Администрации области от 25.01.2001 N 70.

- совместно с УВД Амурской области, соответствующими органами принять меры по пресечению торговли и хранения товаров вне установленных для этого мест. Усилить контроль в отношении юридических и физических лиц, нарушающих порядок использования помещений, сдаваемых в аренду иностранным гражданам.

3. Областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Амурской области рассматривать заявления работодателей (заказчиков) о привлечении иностранных граждан для торговли на рынках области при наличии Акта согласования о выделении торговых мест на соответствующих рынках.

4. Комитету международных, внешэкономических связей и торговли Администрации области (Н.Л. Савин) по согласованию с исполнительными органами местного самоуправления:

- вести реестр предприятий (рынков), на которых иностранные граждане могут заниматься торговой деятельностью;

- ежегодно определять общее количество торговых мест, возможных для предоставления иностранным гражданам с целью осуществления торговой деятельности.

5. УВД Амурской области (В.Б. Лобанов) провести проверку соблюдения иностранными гражданами установленного порядка их пребывания на территории РФ. В случае выявления фактов нарушения установленного порядка незамедлительно принять действенные меры вплоть до выдворения.

6. Утвердить прилагаемые формы:

- типового Договора (контракта) на организацию торговой деятельности иностранных граждан между направляющим иностранного гражданина предприятием и предприятием (организацией, предпринимателем), организующим деятельность иностранного гражданина на территории РФ;

- типового Договора (контракта) между предприятием РФ и иностранным гражданином, осуществляющим временную трудовую деятельность на территории РФ.

7. Комитету экономики Администрации области (В.И. Чекулаев) до 01.01.2002 разработать порядок компенсации расходов по возвращению (выдворению) иностранных граждан в страну постоянного проживания при окончании (досрочном прекращении) их права заниматься трудовой деятельностью на территории Амурской области.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации - председателя комитета международных, внешэкономических связей и торговли Администрации области Н.Л. Савина.

Глава Администрации

Амурской области

Л.В. Коротков

Типовой трудовой договор (контракт)
(утв. Постановлением Главы Администрации Амурской области от 20 декабря 2001 г. N 766)

г. _____________________                       "____" ____________2001 г.

     Предприятие (организация) Российской Федерации

_________________________________________________________________________

                       (наименование)

в лице _________________________________________________________________,

                       (должность, Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", действующее на основании  прав  по

должности и Соглашения между Правительством РФ и Правительством Китайской

Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан  Российской

Федерации в КНР и граждан  Китайской  Народной  Республики  в  Российской

Федерации от 3 ноября 2000 г. и гражданин КНР____________________________

                                                    (Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем  "Работник",  заключили  настоящий   Договор   о

нижеследующем.

1. Предмет Договора

2. Обязательства сторон

3. Расчеты сторон и налогообложение

4. Срок действия и порядок расторжения Договора

5. Реквизиты и адреса сторон

1. Предмет Договора

1.1. Работник принимается на работу в качестве торгового агента Работодателя для осуществления розничной торговли на рынке _______________________ Амурской области.

1.2. Работник принимается настоящим Договором по основному месту работу (на работу по совместительству) на срок ______ месяцев.

1.3. Работник принимается с испытательным сроком _______ мес. (без испытательного срока).

2. Обязательства сторон

2.1. Работодатель обязуется:

- выполнить комплекс мероприятий по получению разрешения на временную трудовую деятельность Работника;

- обеспечить регистрацию прибывшего Работника в паспортно-визовой службе УВД Амурской области;

- предоставить Работнику место для осуществления розничной торговли на рынке ____________________ Амурской области;

- обеспечить размещение Работника в гостинице, оборудованной в соответствие с принятыми в Российской Федерации нормами;

- обеспечить хранение и учет товара, подлежащего реализации;

- оказать содействие в сертификации товара в соответствии с законодательством РФ;

- обеспечить контроль за соблюдением Работником Правил работы рынков розничной торговли на территории Амурской области, утвержденных Постановлением Главы Администрации Амурской области от 25.01.2001 N 70;

- регулярно выплачивать Работнику заработную плату в зависимости от результатов труда, но не ниже установленного в РФ минимального размера оплаты труда;

- обеспечить учет доходов, полученных Работником от реализации товаров, и уплату налога с доходов в соответствии с законодательством РФ;

- обеспечить проведение предварительного и периодических медицинских осмотров Работника, а также его обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ;

- представлять интересы Работника в его взаимоотношениях с органами власти РФ;

- обеспечить выезд Работника в КНР по окончании разрешения на временную трудовую деятельность либо в случае досрочного расторжения настоящего Договора.

2.2. Работник обязуется:

- соблюдать законодательство Российской Федерации и Амурской области;

- соблюдать установленные правила проживания в гостиницах или общежитиях;

- правильно и по назначению использовать переданное Работодателем оборудование, приборы, материалы, бережно относиться к имуществу предприятия, в том числе находящемуся в его пользовании;

- оплатить Работодателю услуги по организации торговой деятельности в соответствии с дополнительным соглашением, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора;

- регулярно представлять Работодателю информацию о полученных им доходах на территории РФ и вносить (перечислять) Работодателю средства для уплаты налога с дохода в соответствии с законодательством РФ;

- соблюдать правила техники безопасности и требования пожарной безопасности;

- покинуть принимающее государство по истечении действия разрешения и в случаях выявления выполнения Работником другой оплачиваемой работы помимо той, на которую было выдано разрешение, самовольной смены работодателя, а также при нарушении им условий Договора.

3. Расчеты сторон и налогообложение

3.1. Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) руб. _______ руб. в месяц или _____ руб. за час работы. В зависимости от результатов труда за календарный период Работодатель может выплатить Работнику премию (надбавку) к установленной заработной плате.

3.2. Доход, полученный торговым агентом на территории РФ, подлежит налогообложению в соответствии с законодательством РФ. Учет полученного Работником дохода и уплата налога осуществляется Работодателем.

3.3. Работник оплачивает Работодателю стоимость услуг по организации торговой деятельности. Порядок и размер этой оплаты определяется дополнительным соглашением к настоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью.

4. Срок действия и порядок расторжения Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в законную силу с момента подписания его сторонами и действует до полного исполнения его условий.

4.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в случае нарушения другой стороной его условий. Расторжение Договора означает аннулирование разрешения на временную трудовую трудовую деятельность Работника.

4.3. Все споры по настоящему Договору решаются по взаимной договоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности в соответствии с законодательством РФ.

5. Реквизиты и адреса сторон

     Работник                       Работодатель

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

                                    Руководитель

     __________ ______________

                                    ______________ _______________

Типовой Договор (контракт)
на организацию торговой деятельности иностранных граждан
(утв. Постановлением Главы Администрации Амурской области от 20 декабря 2001 г. N 766)

г. ______________________                 "_____" _______________ 2001 г.

     Предприятие (организация, предприниматель) Российской Федерации

_________________________________________________________________________

                       (наименование)

в лице _________________________________________________________________,

                       (должность, Ф.И.О.)

именуемое в  дальнейшем   "Заказчик",   действующее  на  основании   прав

по   должности   и    Соглашения     между     Правительством     РФ    и

Правительством   Китайской   Народной   Республики  о  временной трудовой

деятельности      граждан     Российской    Федерации    в     КНР      и

граждан    Китайской    Народной   Республики   в   Российской  Федерации

от 3 ноября 2000 г., и  предприятие  КНР  _________________________в лице

________________________________________________________________________,

                       (должность, Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем  "Работодатель",  заключили  настоящий  Договор  о

нижеследующем.

1. Предмет Договора

2. Обязательства сторон

3. Порядок расчетов

4. Срок действия и порядок расторжения Договора

5. Юридические адреса сторон

1. Предмет Договора

Заказчик обязуется организовать деятельность ________ торговых агентов Работодателя на рынках розничной торговли _____________________ Амурской области, а Работодатель обязуется направить собственных торговых агентов для розничной торговли и оплатить услуги Заказчика в порядке и на условиях настоящего Договора.

2. Обязательства сторон

2.1. Заказчик обязуется:

- выполнить комплекс мероприятий по получению разрешения на временную трудовую деятельность торговых агентов Работодателя;

- обеспечить регистрацию прибывших торговых агентов в паспортно-визовой службе УВД Амурской области;

- предоставить торговым агентам места для осуществления розничной торговли на рынке ___________________ Амурской области;

- обеспечить размещение торговых агентов в гостиницах, оборудованных в соответствии с принятыми Российской Федерацией нормами;

- обеспечить хранение и учет товара, подлежащего реализации;

- оказать содействие в сертификации товара в соответствии с законодательством РФ;

- обеспечить контроль за соблюдением торговыми агентами Правил работы рынков розничной торговли на территории Амурской области, утвержденных Постановлением Главы Администрации области от 25.01.2001 N 70;

- обеспечить учет доходов, полученных торговыми агентами от реализации товаров, и уплату ими налога с доходов в соответствии с законодательством РФ;

- обеспечить проведение предварительного и периодических медицинских осмотров торговых агентов, а также их обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ;

- представлять интересы торговых агентов в органах власти РФ;

- обеспечить организованный выезд торговых агентов в КНР по окончании разрешения на временную трудовую деятельность;

- обеспечить документальное оформление предоставленных услуг.

2.2. Работодатель обязуется:

- подготовить необходимое количество торговых агентов с достаточным уровнем квалификации;

- информировать направляемых торговых агентов о соблюдении налогового законодательства РФ, а также законодательства обеих сторон в части привлечения иностранной рабочей силы;

- содействовать Заказчику в незамедлительном возвращении в страну постоянного проживания торговых агентов по окончании разрешения на временную трудовую деятельность, а также в случае нарушения ими правил пребывания на территории РФ;

- произвести оплату услуг Заказчика по организации деятельности торговых агентов в соответствии с дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

3. Порядок расчетов

3.1. Работодатель оплачивает Заказчику стоимость оказанных услуг в течение 10 банковских дней после начала работы торговых агентов. Стоимость оказанных услуг определяется дополнительным соглашением к настоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью.

3.2. Доход, полученный торговыми агентами на территории РФ, подлежит налогообложению в соответствии с законодательством РФ.

3.3. Взаимоотношения торговых агентов с Работодателем регулируются законодательством страны постоянного проживания.

4. Срок действия и порядок расторжения Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в законную силу с момента подписания его сторонами и действует до полного исполнения его условий.

4.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в случае нарушения другой стороной его условий. Расторжение Договора означает аннулирование разрешения на временную трудовую деятельность торговых агентов.

4.3. Все споры по настоящему Договору решаются по взаимной договоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности в соответствии с законодательством РФ.

5. Юридические адреса сторон

     Заказчик                       Работодатель

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

     _________________________      ______________________________

     Руководитель                   Руководитель

     __________ ______________      ______________ _______________