Постановление Правительства Амурской области от 13 февраля 2012 г. N 63 "Об утверждении Порядка заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в Амурской области из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты"

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Амурской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в Амурской области из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2. Определить министерство здравоохранения Амурской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти области по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в Амурской области из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

3. Установить, что министерство здравоохранения области и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Амурской области до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области Н.Л. Тезикова.

Губернатор Амурской области

О.Н. Кожемяко

Порядок
заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в
Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в
Амурской области из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
(утв. постановлением Правительства Амурской области от 13 февраля 2012 г. N 63)

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" определяет правила заключения министерством здравоохранения области (далее - министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт в Амурской области из другого населенного пункта (далее - медицинский работник), договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).

2. Для заключения договора медицинский работник представляет в министерство следующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

б) заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного с государственным учреждением здравоохранения либо с муниципальным учреждением здравоохранения;

в) копию документа, удостоверяющего личность;

г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;

е) реквизиты счета, открытого в кредитной организации.

При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, медицинским работником представляется его оригинал.

3. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником или об отказе в заключении договора.

4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора) оформляется приказом министерства.

5. Решение об отказе в заключении договора принимается министерством в следующих случаях:

а) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

в) представление документов не в полном объеме;

г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1 настоящего Порядка.

6. Министерство письменно уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 5 дней со дня его принятия.

7. Министерство и медицинский работник заключают договор в срок, указанный в уведомлении, но не превышающий 30 дней с момента принятия министерством решения. Форма договора утверждается приказом министерства и должна предусматривать:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Амурской области или муниципальным учреждением здравоохранения в Амурской области;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;

3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.