Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Амурской области от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" (Принят областным Советом народных депутатов 23 августа 2007 года)
- Приложение N 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Амурской области
Приложение N 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Амурской области
Приложение N 2
к Закону
Амурской области
от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ
Типовые квалификационные требования для замещения должностей
муниципальной службы в Амурской области
С изменениями и дополнениями от:
31 декабря 2009 г.
1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Квалификационными требованиями, предъявляемыми к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
2) для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
Информация об изменениях:
Законом Амурской области от 31 декабря 2009 г. N 296-ОЗ в подпункт 4 пунк