Статья 1. Условия и размер денежных выплат

Статья 1. Условия и размер денежных выплат

1. Право на денежные выплаты имеют медицинские работники, включенные в региональный сегмент федерального регистра медицинских работников (далее - регистр).

2. Регистр ведется в целях обеспечения эффективного расходования средств областного бюджета, направляемых на денежные выплаты медицинским работникам.

Формирование и ведение регистра осуществляет исполнительный орган государственной власти области, осуществляющий функции в сфере здравоохранения (далее - уполномоченный орган).

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 10 июня 2010 г. N 345-ОЗ в часть 3 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Размер денежных выплат определяется из расчета:

5 000 рублей в месяц - для врача;

3 500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);

2 500 рублей в месяц - для медицинской сестры.

При осуществлении денежных выплат учитываются районные коэффициенты к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законом области, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также средства для предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью 4 статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Денежные выплаты выплачиваются медицинскому работнику, замещающему штатную должность, в размере одной ставки за фактически отработанное время в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы, и учитываются при всех случаях исчисления среднего заработка, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном законодательством.