Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Амурской области от 20 июля 2012 г. N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 12 июля 2012 года) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Напомним, что муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно. Максимальный размер теперь ограничивается тремя должностными окладами (ранее двумя должностными окладами).

Также, фонд оплаты труда муниципальных служащих не должен превышать ежемесячного денежного поощрения - тридцати трех должностных окладов (ранее двадцати четырех должностных окладов).

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.




Закон Амурской области от 20 июля 2012 г. N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 12 июля 2012 года)


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газете "Амурская правда" от 24 июля 2012 г. N 131


Законом Амурской области от 30 марта 2021 г. N 703-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 11 апреля 2021 г.