Приложение N 5

Приложение N 5
к Изменениям,
вносимым в долгосрочную целевую
программу "Экономическое развитие
и инновационная экономика Амурской
области на 2012-2013 годы"

Порядок
предоставления субсидий субъектам малого и среднего
предпринимательства в целях возмещения части затрат на обучение персонала

1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия и порядок предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства в целях возмещения части затрат на обучение персонала (далее соответственно - субсидии, субъекты предпринимательства), категории субъектов предпринимательства, имеющих право на получение субсидии, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. Субсидии предоставляются в рамках подпрограммы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Амурской области на 2012 - 2013 годы" (далее - Подпрограмма) долгосрочной целевой программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Амурской области на 2012 - 2013 годы" в пределах средств, предусмотренных Подпрограммой на соответствующий финансовый год.

3. Субсидия предоставляется зарегистрированным на территории Амурской области субъектам предпринимательства, соответствующим условиям, установленным Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и настоящим Порядком.

4. Субсидии предоставляются субъектам предпринимательства на возмещение части затрат на обучение персонала в целях выполнения работ, оказания услуг в определенных Подпрограммой приоритетных видах деятельности.

5. Условиями предоставления субсидий субъектам предпринимательства являются:

регистрация в качестве субъекта предпринимательства в Амурской области;

осуществление определенных Подпрограммой приоритетных видов деятельности в соответствии с требованиями законодательства;

отсутствие просроченной задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

вложение субъектом предпринимательства средств в оплату обучения персонала;

сохранение и создание дополнительных рабочих мест;

обеспечение заработной платой работников в размере не ниже среднеотраслевого, сложившегося в области;

наличие документов о приеме на работу;

наличие договора с образовательной организацией на обучение персонала, заключенного не ранее 01.01.2014.

6. Для получения субсидии субъект предпринимательства представляет главному распорядителю следующие документы:

1) заявление на получение субсидии по форме, утвержденной главным распорядителем (далее - заявление);

2) копию документа, удостоверяющего личность (для физических лиц), либо копию учредительных документов (для юридических лиц);

3) копию свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

4) копию разрешительного документа на осуществление видов деятельности в случае, если такое разрешение требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@;

6) штатное расписание с указанием фонда оплаты труда на момент подачи заявки;

7) формы N 1 "Бухгалтерский баланс" и N 2 "Отчет о прибылях и убытках" или налоговую декларацию (при специальных системах налогообложения) за предшествующий календарный год с отметкой налоговой инспекции, заверенные печатью организации;

8) заявление о согласии на публикацию сведений, содержащихся в представленных проектах, за исключением документов, не подлежащих публикации;

9) технико-экономическое обоснование (далее - ТЭО) развития производства и/или предоставления услуг с указанием средней численности работников, выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовой стоимости активов (остаточной стоимости основных средств и нематериальных активов), среднемесячного размера заработной платы работников, налоговых платежей, сборов, взносов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации за предшествующий, текущий и последующий календарный год;

10) уведомление кредитной организации с указанием номера счета субъекта предпринимательства;

11) копия договора (договоров) с образовательной организацией (с приложением копии лицензии на осуществление образовательной деятельности при ее наличии);

12) копии документов, подтверждающих прохождение обучения работниками (сотрудниками) (дипломы, сертификаты, свидетельства и др.);

13) копии документов, подтверждающих произведенные субъектом предпринимательства затраты по обучению (приходно-кассовые ордера, платежные поручения, акты об оказании услуг и др.);

14) копии приказов о приеме на работу и трудовых книжек работников (сотрудников) заявителя, проходивших обучение.

Главный распорядитель регистрирует заявление в порядке очередности в журнале регистрации в момент его поступления и в течение 30 дней с момента приема заявления и прилагаемых к нему документов осуществляет проверку заявления и представленных с ним Документов на соответствие требованиям настоящего Порядка.

7. По результатам проверки главный распорядитель принимает одно из следующих решений:

1) о предоставлении субсидии;

2) об отказе в предоставлении субсидии

8. Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается в случае если:

1) представлены не в полном объеме документы, предусмотренные настоящим Порядком;

2) не выполнены условия предоставления субсидии;

3) ранее в отношении субъекта предпринимательства, подавшего заявление, было принято решение об оказании аналогичной поддержки, и сроки ее оказания не истекли;

4) с момента признания субъекта предпринимательства допустившим нарушение порядка и условий оказания поддержки, в том числе не обеспечившим целевого использования средств поддержки, прошло менее чем три года.

9. Главный распорядитель письменно информирует каждого субъекта предпринимательства, подавшего заявление, о решении, принятом согласно пункту 8 настоящего Порядка, в течение пяти дней со дня его принятия.

10. С субъектом предпринимательства, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, главный распорядитель в течение тридцати рабочих дней с момента принятия решения заключает договор, в котором должны быть предусмотрены:

право главного распорядителя в течение срока действия договора провести проверку степени реализации (ТЭО);

обязательство субъекта предпринимательства - получателя субсидии представить главному распорядителю отчет о результатах деятельности по итогам работы за год.

11. Размер субсидии определяется в размере 80% понесенных затрат, но не более 50 000,0 рублей на одного получателя поддержки в год.

12. Главный распорядитель в течение пяти дней с момента заключения договора осуществляет перечисление субсидий на расчетные счета субъектов предпринимательства, открытые в российских кредитных организациях.

13. В случае нарушения субъектом предпринимательства условий предоставления субсидий главный распорядитель в 5-дневный срок со дня выявления нарушения направляет требование о возврате субсидии в областной бюджет.

Получатель субсидии осуществляет ее возврат в течение 30 дней со дня получения требования главного распорядителя по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании.

В случае невозврата субсидий добровольно их взыскание осуществляется главным распорядителем в судебном порядке.

14. Субъект предпринимательства вправе обжаловать решение главного распорядителя в судебном порядке.