Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Амурской области от 8 июля 2013 г. N 199-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 27 июня 2013 года) (с изменениями и дополнениями)
Закон Амурской области от 8 июля 2013 г. N 199-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 27 июня 2013 года) (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 2. Условия осуществления и организация ведомственного контроля
-
Статья 3. Документарная и выездная проверки
-
Статья 4. Порядок проведения проверки
-
Статья 5. Ограничения при проверке
-
Статья 6. Оформление результатов проверки
-
Статья 7. Взаимодействие уполномоченных органов с исполнительным органом государственной власти области, осуществляющим функции в сфере трудовых отношений
-
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Амурской области
от 8 июля 2013 г. N 199-ОЗ
"О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Принят Законодательным Собранием Амурской области 27 июня 2013 года
ГАРАНТ:
См. Постановление Законодательного Собрания Амурской области от 27 июня 2013 г. N 22/272 "О Законе Амурской области "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливает порядок и условия осуществления исполнительными органами государственной власти области и органами местного самоуправления муниципальных образований области ведомственного контроля за соблюдением в подведомственных организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
|
Губернатор |
О.Н. Кожемяко |
г. Благовещенск
8 июля 2013 г.
N 199-ОЗ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права представляет собой деятельность уполномоченных органов, направленную на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
Ведомственный контроль осуществляется в виде плановых и внеплановых проверок.
Предметом плановой проверки является соблюдение подведомственными организациями при осуществлении их деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом внеплановой проверки являются соблюдение подведомственными организациями трудового законодательства, устранение нарушений, выявленных ранее проведенной проверкой.
Плановые и внеплановые проверки осуществляются в форме документарных и выездных проверок. По результатам проверки должностными лицами составляется акт проверки, в котором отражаются выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, со ссылкой на нормы трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, которыми руководствовались должностные лица при составлении акта проверки.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Закон Амурской области от 8 июля 2013 г. N 199-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Принят Законодательным Собранием Амурской области 27 июня 2013 года)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Амурская правда" от 12 июля 2013 г. N 126, от 13 июля 2013 г. N 127
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Амурской области от 3 февраля 2023 г. N 250-ОЗ
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2023 г.
Закон Амурской области от 5 октября 2018 г. N 240-ОЗ
Изменения вступают в силу с 20 октября 2018 г.