Приложение N 1. Положение о представлении лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений города Тынды, руководителями муниципальных учреждений города Тынды сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Приложение N 1
к постановлению
Администрации города Тынды
от 24 января 2013 г. N 175

Положение
о представлении лицами, поступающими на должности
руководителей муниципальных учреждений города Тынды,
руководителями муниципальных учреждений города Тынды сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Настоящим Положением определяется порядок представления лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений города Тынды, руководителями муниципальных учреждений города Тынды (далее - города) сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Настоящее Положение не распространяется на граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы города, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденным формам справок:

а) лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений города;

б) руководителями муниципальных учреждений - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

4. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения города, представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы, пенсии, пособия, иные выплаты), за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения города, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения города (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения города, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи лицом документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения города (на отчетную дату).

5. Руководитель муниципального учреждения города представляет ежегодно:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются работодателю, который регистрирует их в журнале входящей документации.

7. В случае, если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения города, руководитель муниципального учреждения города обнаружили, что в представленных ими работодателю сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения до дня назначения на должность (приема на работу) руководителя или не позднее трех месяцев после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, соответственно.

8. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Администрацией города.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицами, указанными в пункте 1 настоящего Положения, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Администрации города и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определенном в отношении муниципальных служащих города.

11. Работники, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением, приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения города.

13. Непредставление лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения города, работодателю сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме (назначении) указанного лица на должность руководителя муниципального учреждения города.

14. В случае непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей руководитель муниципального учреждения города освобождается от занимаемой должности (увольняется) или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.