Постановление Законодательного Собрания Амурской области
от 28 марта 2013 г. N 19/134
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области"
Постановлением Законодательного Собрания Амурской области от 25 декабря 2014 г. N 46/632 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.
Законодательное Собрание постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области, утвержденное постановлением Законодательного Собрания Амурской области от 22.03.2012 N 4/158 (с учетом изменений, внесенных постановлением Законодательного Собрания Амурской области от 25.10.2012 N 12/487), следующие изменения:
1) абзац пятый преамбулы изложить в новой редакции:
"показатели эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений;";
2) пункт 3.2 изложить в новой редакции:
"3.2. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в областных бюджетных и казенных учреждениях в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденным постановлением Правительства области от 28.04.2010 N 209.";
3) пункты 4.1, 4.2 изложить в новой редакции:
"4.1. Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы, выплачиваемой руководителям учреждений, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
4.2. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителей учреждений) устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";
4) пункт 4.3 признать утратившим силу;
5) пункт 4.4 изложить в новой редакции:
"4.4. Размер и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителей учреждений) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в областных бюджетных и казенных учреждениях в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденным постановлением Правительства области от 28.04.2010 N 209.";
6) пункты 4.5 - 4.8 признать утратившими силу;
7) пункт 5.2 изложить в новой редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.";
8) пункт 5.4 изложить в новой редакции:
"5.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается председателем Законодательного Собрания Амурской области в кратности от 1 до 3.";
9) приложение N 2 "Перечень должностей работников учреждений, относящихся к основному персоналу" признать утратившим силу;
10) пункты 5.5, 5.6, 5.9 признать утратившими силу;
11) пункт 5.10 изложить в новой редакции:
"5.10. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
премия по итогам работы (за месяц или квартал, год);
за наличие ученой степени, почетных званий.
Премия по итогам работы (за месяц или квартал, год) устанавливается председателем Законодательного Собрания Амурской области с учетом показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, определенных приложением N 3 к настоящему Примерному положению.
Руководителям учреждений, имеющим ученую степень, почетные звания и работающим по соответствующему профилю, устанавливается выплата:
за наличие ученой степени кандидат наук - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц;
за наличие ученой степени доктор наук - в размере 20 процентов должностного оклада в месяц;
за наличие почетного звания - в размере 10 процентов должностного оклада в месяц.
При наличии двух оснований (наличие ученой степени и почетного звания), двух и более почетных званий повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.
Выплата за наличие ученой степени, почетных званий устанавливается на основании представленных подтверждающих документов.";
12) приложение N 3 "Целевые показатели эффективности работы учреждений" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
13) абзац первый пункта 5.11 изложить в новой редакции:
"В целях осуществления выплат стимулирующего характера руководителям учреждений председатель Законодательного Собрания Амурской области вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений.";
14) пункт 5.13 признать утратившим силу;
15) дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:
"6.3. Председатель Законодательного Собрания Амурской области вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала учреждений в фонде оплаты труда учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Законодательного Собрания |
К.В. Дьяконов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Законодательного Собрания Амурской области от 28 марта 2013 г. N 19/134 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Законодательного Собрания Амурской области от 25 декабря 2014 г. N 46/632 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.