Постановление Правительства Амурской области от 19 декабря 2013 г. N 660 "О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209"

В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда руководителей областных бюджетных и казенных учреждений Правительство Амурской области постановляет:

Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений и работников органов государственной власти и иных государственных органов Амурской области по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 29.08.2013 N 391), следующие изменения:

1. В пункте 6:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

"премия по итогам работы (за месяц или квартал, год), выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11 настоящего Положения;";

б) после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая в порядке, установленном пунктом 11.2 настоящего Положения;".

2. Абзац второй пункта 8 дополнить словами "и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года".

3. Абзац первый пункта 11 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "(за исключением единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий)".

4. Дополнить пунктом 11.2 следующего содержания:

"11.2. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается наиболее отличившимся руководителям учреждений исходя из следующих критериев:

выполнение особо важных и сложных заданий, имеющих большую значимость, в случае эффективности достигнутых результатов с учетом личного вклада в общие результаты работы;

проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений Правительства Амурской области, руководителя государственного органа области, в ведении которого находится учреждение;

внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов (кроме предложений, неоправданно увеличивающих документооборот и расход бюджетных средств);

проведение мероприятий, направленных на получение дополнительного дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения;

организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и улучшение имиджа учреждения.

Решение об установлении руководителю учреждения единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается руководителем государственного органа области, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с первым заместителем председателя Правительства области.

Выплата единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится из средств, определенных абзацами вторым и четвертым пункта 11 настоящего Положения.".

Губернатор Амурской области

О.Н. Кожемяко