Приложение N 4. Перечень показателей и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры и архивного дела области

Приложение N 4

к приказу

Министерства культуры и

архивного дела Амурской области
от 31 июля 2013 г. N 193

Перечень
показателей и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры и архивного дела области

1. Выполнение целевых показателей результативности и эффективности деятельности учреждения, установленных государственным заданием на оказание услуг (выполнение работ).

2. Результаты осуществления основных видов уставной деятельности (по направлениям указанным в трудовом договоре руководителя).

3. Достижение значения показателей соотношения заработной платы работников учреждений к средней заработной плате, сложившейся по экономике региона, на уровне не ниже установленного трудовым договором, заключенным между руководителем и министерством культуры и архивного дела области.

4. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности.

5. Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, и бухгалтерской и иной отчетности.

6. Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов.

7. Укомплектованность учреждения основным персоналом.

8. Обеспечение соблюдения сроков аттестации работников на соответствие занимаемой должности.

9. Представление актуальной информации о вакансиях в учреждении в установленный срок.

10. Обеспечение повышения квалификации работников учреждений.

11. Обеспечение выполнения требований по охране труда в учреждении.