Приложение N 2. Положение о комиссии по стимулированию руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры и архивного дела области

Приложение N 2

к приказу

Министерства культуры и архивного дела

Амурской области
от 31 июля 2013 г. N 193

Положение
о комиссии по стимулированию руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры и архивного дела области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы комиссии министерства культуры и архивного дела области по стимулированию руководителей подведомственных государственных учреждений культуры, искусств и архивного дела (далее - комиссия).

2. Комиссия создается для определения размера стимулирующих выплат руководителям (далее - премия) государственных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры и архивного дела области (далее - учреждение).

3. Правовую основу деятельности комиссии составляют Трудовой кодекс Российской Федерации постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений", Постановление Правительство Амурской области от 03.04.2013 N 124 "Об утверждении Порядка согласования условий оплаты труда руководителей государственных учреждений области при заключении трудовых договоров", настоящий приказ и иные нормативные правовые акты.

II. Задачи, функции и права Комиссии

4. Комиссия создается в целях принятия решения о выплате и размерах премий руководителям учреждений.

5. Основной задачей комиссии является оценка эффективности деятельности учреждений и их руководителей на основе выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности.

6. Для выполнения возложенных задач комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает представленную учреждениями информацию, с учетом заключений структурных подразделений министерства о выполнении показателей;

- заслушивает доклады членов комиссии, курирующих деятельность учреждений о выполнении/невыполнении руководителями учреждений целевых показателей;

- привлекает (по мере необходимости) к участию в заседаниях комиссии руководителей учреждения, руководителей структурных подразделений учреждения, других ответственных работников учреждения, представителей соответствующих профсоюзов или иных выборных органов, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы эффективности деятельности учреждения;

- принимает решение о размере премии в отношении каждого руководителя Учреждения.

7. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

запрашивать у руководителей структурных подразделений министерства и руководителей учреждений необходимую для ее деятельности информацию;

устанавливать для курирующих структурных подразделений министерства и руководителей учреждений сроки представления информации.

III. Порядок работы Комиссии

8. Состав комиссии утверждается приказом министерства. В состав комиссии входит не менее 6 человек - председатель, заместитель председателя, члены комиссии и секретарь.

Дата заседания комиссии назначается председателем комиссии. Секретарь комиссии обеспечивает информирование членов комиссии о дате очередного заседания комиссии.

Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя комиссии.

Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель комиссии.

9. Заседание комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины от общего числа ее членов.

10. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

11. Решение комиссии оформляется протоколом секретарем комиссии в течение 3 рабочих дней. Протокол заседания комиссии подписывается членами комиссии, присутствующими на заседании.

12. На основании решения, принятого комиссией отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства министерства в течение 1 рабочего дня подготавливает приказы министерства о премировании руководителей учреждений за соответствующий период.

13. Оригиналы отчетных материалов учреждений, материалов о работе комиссии (протоколов заседания комиссии, приказов министерства о премировании) подлежат хранению в отделе организационно-кадровой работы и делопроизводства министерства.