Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Амурской области от 10 ноября 2010 г. N 398-ОЗ в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня первого официального опубликования названного Закона
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем законе
Для целей настоящего закона используются следующие основные понятия:
сельскохозяйственный товаропроизводитель - организация, индивидуальный предприниматель, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, и реализацию этой продукции, при условии, что в их доходе от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, а также крестьянское (фермерское) хозяйство, осуществляющее деятельность в соответствии с Федеральным законом от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", и сельскохозяйственный потребительский кооператив (перерабатывающий, сбытовой (торговый), обслуживающий (в том числе кредитный), снабженческий, заготовительный), созданный в соответствии с Федеральным законом от 08.12.95 N 193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации";
абзац третий утратил силу
молодой специалист - гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, принимаемый на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или прохождения им военной службы (в случае призыва в год окончания обучения) либо обучающийся на последнем курсе образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования, - при соблюдении в совокупности следующих условий:
заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем либо областным государственным учреждением ветеринарии в соответствии с полученной квалификацией на срок не менее 5 лет;
постоянное проживание и работа в сельской местности.
кадровый потенциал - совокупность всех руководителей и специалистов агропромышленного комплекса области;
абзац шестой утратил силу
См. текст абзаца шестого статьи 1
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.