Приложение N 4

Приложение N 4

к Изменениям, вносимым
в государственную программу
"Экономическое развитие
и инновационная экономика
Амурской области
на 2014 - 2020 годы"

Правила
предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

1. Настоящие Правила определяют порядок, условия и цели предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, источником финансового обеспечения которой являются средства областного и федерального бюджетов (далее - субсидии), в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения государственной программы Амурской области "Экономическое развитие и инновационная экономика Амурской области на 2014 - 2020 годы" (далее - мероприятие).

Субсидии предоставляются организациям и индивидуальным предпринимателям (кроме государственных и муниципальных учреждений), зарегистрированным на территории Амурской области, имеющим вакансии для трудоустройства инвалидов (далее - работодатели), в целях возмещения понесенных ими в 2014 и 2015 годах затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - затраты).

2. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти области, ответственным за реализацию мероприятия, является управление занятости населения области (далее - уполномоченный орган).

3. Предоставление субсидий осуществляется при наличии договоров по реализации мероприятия, заключенных между государственными казенными учреждениями Амурской области центрами занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) и работодателями по форме, утвержденной уполномоченным органом, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на соответствующий финансовый год. Договор должен содержать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по состоянию на дату заключения договора (далее - сведения о вакансиях).

4. Субсидия предоставляется при соблюдении следующих условий:

наличие договора по реализации мероприятия и выполнение работодателем взятых по договору обязательств;

отсутствие проведения в отношении работодателя процедуры ликвидации;

отсутствие проведения в отношении работодателя процедуры банкротства - конкурсного производства;

отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды;

отсутствие ареста на денежные средства работодателя, находящиеся в банке или иной кредитной организации;

отсутствие задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда работников на основании исполнительных документов;

использование субсидии на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения мест для трудоустройства инвалидов.

5. Для получения субсидии работодатель в срок до 1 декабря текущего года, но не позднее 01 декабря 2015 года представляет в ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения письменное заявление о предоставлении субсидии. К заявлению прилагаются следующие документы:

справка из банка или иной кредитной организации, осуществляющей обслуживание счетов, об отсутствии ареста на денежные средства работодателя;

справка работодателя об отсутствии задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда работников на основании исполнительных документов, подписанная руководителем и главным бухгалтером и заверенная печатью работодателя;

копии счетов-фактур, накладных, платежных поручений, товарных и кассовых чеков, актов приема-передачи и актов выполненных работ по договорам, а также других документов, подтверждающих затраты работодателей, связанные с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов.

6. Одновременно с заявлением на получение субсидии работодатель вправе по собственной инициативе представить следующие документы:

справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сборов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, выданную налоговым органом по форме, утвержденной приказом ФНС России от 21 января 2013 г. N ММВ-7-12/22@, со сведениями, предусмотренными абзацем пятым пункта 4 настоящих Правил.

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями, предусмотренными абзацем третьим пункта 4 настоящих Правил.

Дата выдачи справки налогового органа, выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, предусмотренных настоящим пунктом, должна быть не ранее чем за 15 календарных дней до даты обращения с заявлением на получение субсидии.

В случае если работодателем по собственной инициативе не представлены документы, предусмотренные настоящим пунктом, ГКУ ЦЗН в рамках межведомственного информационного взаимодействия в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления на получение субсидии направляет в налоговый орган по месту нахождения работодателя межведомственные запросы о представлении этих документов.

7. Копии документов, предусмотренные настоящими Правилами, представляются заверенными в установленном законодательством порядке либо вместе с их оригиналами.

В случае представления копий документов вместе с оригиналами должностное лицо ГКУ ЦЗН, осуществляющее прием заявлений на получение субсидии (далее - должностное лицо), проверяет соответствие копий представленных документов их оригиналам, после чего при установлении соответствия заверяет копии документов и возвращает оригиналы заявителю.

В случае установления расхождения между документами, представленными в качестве копий, и их оригиналами должностное лицо делает соответствующую отметку на документах, представленных в качестве копий.

Действия должностного лица, предусмотренные настоящим пунктом, осуществляются в присутствии представителя Работодателя.

8. Заявление на получение субсидии регистрируется в книге регистрации входящих документов в день его поступления.

9. ГКУ ЦЗН осуществляет проверку представленных документов и сведений, содержащихся в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве, и принимает решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении субсидии.

Решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении субсидии принимается:

в течение 15 рабочих дней с даты регистрации заявления на получение субсидии (если работодателем одновременно с заявлением на получение субсидии представлены все документы, предусмотренные пунктом 6 настоящих Правил);

в течение 15 рабочих дней с даты поступления ГКУ ЦЗН документов (сведений), запрошенных в рамках межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил (если работодателем одновременно с заявлением на получение субсидии не представлены все документы, предусмотренные пунктом 6 настоящих Правил).

10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) несоблюдение условий, установленных пунктом 4 настоящих Правил;

2) представление не всех документов, которые должны быть представлены в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил, или представление документов, содержащих недостоверные сведения, в том числе несоответствие документов, представленных в качестве копий, их оригиналам;

3) недостаточность бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных уполномоченному органу на предоставление субсидий на текущий финансовый год;

4) представление документов позже срока, установленного пунктом 5 настоящих Правил;

5) несоответствие лица, обратившегося за получением субсидии, категории лиц, имеющих право на получение субсидии, указанной в пункте 1 настоящих Правил.

ГКУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней со дня утверждения дополнительных бюджетных ассигнований принимает с учетом выделяемых средств решение о предоставлении субсидии в отношении работодателей, которым ранее было отказано в предоставлении субсидии по основанию, указанному в подпункте 3 настоящего пункта.

11. Субсидия предоставляется в размере понесенных работодателем затрат, но не более 69,3 тыс. рублей в 2014 году и 72,69 тыс. рублей в 2015 году.

12. Субсидии предоставляются работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования (включая технические средства, мебель, а также средства для создания благоприятных климатических условий работы), необходимого для оснащения рабочих мест, либо на компенсацию указанных затрат.

При наличии у инвалида функциональных нарушений, требующих оборудования (оснащения) специального рабочего места с учетом медицинских показаний к трудовой деятельности, работодателю предоставляются субсидии на приобретение технических приспособлений, специальной мебели, изменение отдельных элементов интерьера в целях применения труда инвалида либо на компенсацию указанных затрат.

Проектирование и оснащение рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности), характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

13. Перечисление субсидий производится ГКУ ЦЗН работодателям на соответствующие счета, открытые ими в установленном законодательством порядке.

14. Субсидии перечисляются в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии, но не позднее 25 декабря 2015 года.

15. Уполномоченный орган и органы государственного финансового контроля области осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии их получателями в порядке, установленном для осуществления финансового контроля.

16. В случае нарушения условий предоставления субсидии, установленных пунктом 4 настоящих Правил, ГКУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения направляет получателю субсидии требование о возврате субсидии в областной бюджет.

Возврат субсидии производится получателем субсидии в течение месяца со дня получения соответствующего требования по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании.

В случае невозврата субсидии добровольно ее взыскание осуществляется в судебном порядке.

17. В случаях, предусмотренных соглашениями (договорами) о предоставлении субсидии, не использованные в отчетном финансовом году остатки субсидии подлежат возврату в областной бюджет.

Требование о возврате неиспользованных остатков субсидии в областной бюджет направляется получателю субсидии уполномоченным органом в течение первых 30 рабочих дней финансового года, следующего за годом, в котором предоставлена субсидия.