Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Амурской области (утв. приказом управления занятости населения Амурской области от 9 августа 2013 г. N 118) (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Блок-схема предоставления государственной услуги по информированию на рынке труда в Амурской области
Приложение N 3. Блок-схема предоставления государственной услуги по информированию на рынке труда в Амурской области
Приложение N 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по информированию на рынке труда
в Амурской области
Блок-схема
предоставления государственной услуги по информированию
на рынке труда в Амурской области
Информирование неопределенного круга лиц
/---------------------------------------------------------------------\
| 20.1. Основанием для начала административной процедуры по|
| информированию неопределенного круга лиц является наступление|
| сроков обновления информации о положении на рынке труда в|
| Амурской области на основании данных федерального статистического|
| наблюдения по установленным формам |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 20.2. Работник, ответственный за подготовку информации о положении|
| на рынке труда в Амурской области: |
| 1) проводит сбор и изучение аналитических, статистических,|
| информационных и иных материалов и сведений, содержащих данные о|
| рынке труда Амурской области, и осуществляет подготовку сведений,|
| предусмотренных подпунктом 4 Административного регламента; |
| 2) проводит анализ информации о положении на рынке труда в|
| Амурской области и определяет основные тенденции на рынке труда|
| Амурской области; |
| 3) осуществляет подготовку информации о положении на рынке труда|
| в Амурской области для ее размещения на официальных сайтах,|
| информационных стендах управления или центров занятости, на Едином|
| портале или Портале, МФЦ, средствах массовой информации; |
| 4) представляет подготовленную информацию о положении на рынке|
| труда в Амурской области для согласования начальнику управления,|
| или директору центра занятости; |
| 5) передает информацию о положении на рынке труда в Амурской|
| области на электронном носителе (по электронной почте) для|
| размещения на официальных сайтах, информационных стендах|
| управления или центров занятости, Едином портале или Портале,|
| в МФЦ, средствах массовой информации работникам, ответственным|
| за размещение информации; |
| 6) приобщает информацию о положении на рынке труда в Амурской|
| области к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой|
| дел по делопроизводству |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 20.4. Результат административной процедуры (действий) - размещение|
| информации о положении на рынке труда в Амурской области на|
| официальных сайтах, информационных стендах управления или центров|
| занятости, на Едином портале или Портале, МФЦ, средствах массовой|
| информации |
\---------------------------------------------------------------------/
Предоставление заявителям запрашиваемых сведений
/---------------------------------------------------------------------\
| 21.1. Основанием для начала административной процедуры (действий) |
| является поступление от заявителя заполненного бланка заявления |
| на бумажном носителе или в форме электронного документа |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 21.2. Должностное лицо, ответственное за предоставление |
| государственной услуги, вносит сведения о заявителе в регистр |
| получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
| на основании данных заявления |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 21.3. Должностное лицо, ответственное за предоставление |
| государственной услуги, осуществляет сбор, обобщение, анализ |
| статистических, информационных и иных материалов о положении |
| на рынке труда в Амурской области для подготовки запрашиваемых |
| сведений согласно заявлению |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 21.4. Должностное лицо, ответственное за предоставление |
| государственной услуги, осуществляет подготовку запрашиваемых |
| сведений |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 21.5. Должностное лицо, ответственное за предоставление |
| государственной услуги, направляет запрашиваемые сведения |
| заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 21.6. Должностное лицо, ответственное за предоставление |
| государственной услуги, вносит сведения о результатах |
| предоставления государственной услуги в регистр получателей |
| государственных услуг в сфере занятости населения |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| 21.7. Результат административной процедуры (действий) - |
| направление запрашиваемых заявителем сведений о положении на |
| рынке труда Амурской области согласно указанному в заявлении |
| способу их получения |
\---------------------------------------------------------------------/