Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (утв. приказом управления занятости населения Амурской области от 6 августа 2012 г. N 95) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение N 2. Блок-схема предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Приложение N 2. Блок-схема предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Информация об изменениях:
Приказом управления занятости населения Амурской области от 20 ноября 2012 г. N 136 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест
Блок-схема
предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест
С изменениями и дополнениями от:
20 ноября 2012 г.
/-------------------------------------------------------------------\
| 19. Предоставление государственной услуги включает следующие |
| административные процедуры: |
| - организация ярмарки вакансий и учебных рабочих мест; |
| - прием заявителей-работодателей; |
| - проведение ярмарки вакансий; |
| - проведение ярмарки учебных рабочих мест |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/---\
| 1 |
\---/
|
/-------------------------------------------------------------------\
| 20.1. Основанием для начала административной процедуры является |
| календарная дата проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих |
| мест в соответствии с планом работы центра занятости на месяц |
\-------------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------------\
| 20.2. Ответственный сотрудник издает проект приказа о проведении|
| ярмарки вакансий и учебных рабочих мест |
\-------------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------------\
| 20.3. Ответственный сотрудник на основании обращений граждан |
| за предоставлением государственной услуги содействия в поиске |
| подходящей работы анализирует состояние рынка труда, количество |
| и состав граждан, которым может быть предложено предоставление |
| государственной услуги |
\-------------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------------\
| 20.4. Ответственный сотрудник определяет список возможных |
| представителей работодателей, которым может быть предложено |
| оказание государственной услуги, учебных заведений, органов |
| исполнительной власти субъекта Российской Федерации, |
| профсоюзных и иных общественных организаций и их объединений, |
\-------------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------------\
| 20.5. Ответственный сотрудник определяет место проведения |
| ярмарки вакансий и ярмарки учебных рабочих мест |
\-------------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------------\
| 20.6. Ответственный сотрудник обеспечивает размещение информации|
| о дате, месте и времени проведения ярмарки в средствах массовой |
| информации, в Интернет - ресурсах, информационных стендах центра|
| занятости. |
| Действия, предусмотренные настоящим пунктом, выполняются не |
| менее чем за 5 рабочих дней до предполагаемой даты проведения |
| ярмарки |
\-------------------------------------------------------------------/
|
|
|
/-------------------------------------------------------------------\
| 20.7. Результат административной процедуры - выполнение |
| организационных мероприятий для проведения ярмарки вакансий |
| и учебных рабочих мест |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/---\
| 2 |
\---/
|
/--------------------------------------------------------------------\
| 21.1. Основанием для приема заявителей-работодателей является |
| обращение заявителя-работодателя в центр занятости с заявкой |
| на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест |
\--------------------------------------------------------------------/
|
|
/--------------------------------------------------------------------\
| 22.2. Ответственный сотрудник проверяет наличие сведений о |
| заявителе-работодателе в регистре получателей государственных |
| услуг в сфере занятости населения - работодателей |
\--------------------------------------------------------------------/
|
|
/--------------------------------------------------------------------\
| 23.3. На основании заявки на участие в ярмарке вакансий и |
| учебных рабочих мест и сведений, содержащихся в регистре |
| получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
| - работодателей, ответственный сотрудник принимает решение о |
| предоставлении или отказе в предоставлении государственной |
| услуги, в соответствии с основаниями, установленными настоящим |
| Административным регламентом. |
| Работник центра занятости информирует заявителя-работодателя |
| о принятом решении |
\--------------------------------------------------------------------/
| |
| |
/-----------------------------------\ /---------------------------\
|21.3.2. При принятии решения | |21.3.1. В случае отказа |
|о предоставлении государственной | |в предоставлении |
|услуги ответственный сотрудник | |государственной услуги |
|информирует заявителя-работодателя | |ответственный сотрудник |
|о дате, времени и месте проведения | |разъясняет причины, |
|ярмарки | |основания отказа, |
\-----------------------------------/ |порядок предоставления |
| | |государственной услуги, |
| | |выдает решение об отказе |
| | |в предоставлении |
|государственной услуги |
/---\ /---\ \---------------------------/
| 3 | | 4 |
\---/ \---/
| |
| \-------------------\
/---------------------------------\ /----------------------------\
| 22.1. Основанием для начала | |23.1. Основанием для начала |
| административной процедуры | |административной процедуры |
| является календарная дата | |является календарная |
| проведения ярмарки вакансий | |дата проведения |
| в соответствии с планом работы | |ярмарки учебных рабочих |
| центра занятости на месяц | |мест в соответствии с |
| | |планом работы центра |
\---------------------------------/ |занятости на месяц |
| | |
| | |
| \----------------------------/
| |
| |
/---------------------------------\ /-------------------------------\
| 22.2. Ответственный сотрудник | |23.2. Ответственный сотрудник |
| обеспечивает регистрацию и | |обеспечивает регистрацию и |
| размещение заявителей | |размещение заявителей |
| -работодателей | |-работодателей |
\---------------------------------/ | |
| | |
| \-------------------------------/
| |
| |
/---------------------------------\ /-------------------------------\
| 22.3. Ответственный сотрудник | |23.3. Ответственный сотрудник |
| информирует участников ярмарки | |информирует участников |
| о плане проведения ярмарки | |ярмарки о плане проведения |
| вакансий | |ярмарки учебных рабочих мест |
| | | |
\---------------------------------/ \-------------------------------/
| |
| |
/---------------------------------\ /-------------------------------\
| 22.4. Заявители-граждане | |23.4. Заявители-граждане могут|
| получают информацию о вакантных | |получить информацию об|
| местах, условиях работы, | |условиях поступления,|
| требованиях к претендентам | |сроках обучения,|
\---------------------------------/ |перечне профессий|
| |(специальностей), по которым|
| |возможно обучение |
| | |
| | |
| | |
| \-------------------------------/
| |
| |
/--------------------------------\ /--------------------------------\
| 22.5. Ответственный сотрудник | |23.5. Ответственный сотрудник |
| в процессе проведения ярмарки | |в процессе проведения |
| вакансий организует учет | |ярмарки учебных рабочих |
| заявителей-граждан | |мест организует учет |
\--------------------------------/ |заявителей-граждан |
| \--------------------------------/
| |
| |
/--------------------------------\ /-------------------------------\
| 22.6. Ответственный сотрудник | |23.6. Ответственный сотрудник |
| осуществляет сбор информации | |оказывает индивидуальные и |
| от заявителей-работодателей о | |групповые услуги по |
| результатах переговоров с | |профессиональной ориентации |
| заявителями-гражданами | |в целях выбора оптимального |
\--------------------------------/ |вида занятости с учетом |
| |потребностей и возможностей |
| |заявителя-гражданина и |
| |ситуации на рынке труда |
| \-------------------------------/
| |
| |
/--------------------------------\ /------------------------------\
| 22.7. По окончании проведения| |23.7. По окончании проведения |
| ярмарки вакансий ответственный| |ярмарки учебных рабочих мест |
| сотрудник подводит итоги| |ответственный сотрудник: |
| мероприятия и отдает информацию| |подводит итоги мероприятия |
| о проведенной ярмарке вакансий| |и отдает информацию о |
| на утверждение директору центра| |проведенной ярмарке |
| занятости | |учебных рабочих мест на |
| | |утверждение директору центра |
| | |занятости |
\--------------------------------/ \------------------------------/
| |
| |
/-------------------------------------------------------------------\
| Выполнение административных процедур по проведению ярмарки |
| вакансий и по проведению ярмарки учебных рабочих мест может |
| осуществляться одновременно |
\-------------------------------------------------------------------/