Статья 36. Социальные гарантии выборного должностного лица

Статья 36. Социальные гарантии выборного должностного лица

1. Выборное должностное лицо продолжает получать назначенное ему денежное содержание (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года со дня освобождения его от должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий и при не избрании на должность на новый срок полномочий;

2) при упразднении должности в связи с изменением административно-территориального устройства, при ликвидации или реорганизации местной администрации;

3) после удовлетворения заявления о добровольной отставке, если оно проработало в этой должности не менее года.

2. В случае, если на новом месте работы заработная плата ниже прежней, за счет средств городского бюджета производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более одного календарного года со дня ухода с должности.

3. Выборному должностному лицу гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) ежегодный оплачиваемый отпуск, в соответствии с действующим законодательством;

3) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им своих полномочий;

4) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности, наступивших в период исполнения им своих полномочий;

5) иные гарантии, предусмотренные уставом муниципального образования, федеральным и областным законодательством.

4. Оплата указанных льгот производится за счет средств бюджета городского округа.