Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства культуры и архивного дела Амурской области от 21 марта 2014 г. N 65 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры и архивного дела Амурской области" (утратил силу)
- Приложение N 3. Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения области по виду экономической деятельности "Деятельность архивов", подведомственного министерству культуры и архивного дела Амурской области
- Приложение N 2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения, находящегося в ведении министерства культуры и архивного дела Амурской области, по виду деятельности "Деятельности архивов"
Приложение N 2. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения, находящегося в ведении министерства культуры и архивного дела Амурской области, по виду деятельности "Деятельности архивов"
Приложение N 2
к Примерному Положению
об оплате труда работников
государственного бюджетного
учреждения области по виду
экономической деятельности
"Деятельность архивов",
подведомственного министерству
культуры и архивного дела
Амурской области
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения, находящегося в ведении министерства культуры и архивного дела Амурской области, по виду деятельности "Деятельности архивов"
|
Наименование учреждения |
Наименование категории / должности |
|
ГУ Амурской области "Государственный архив Амурской области" |
1. Руководители Начальник отделом (сектором) архива по основной деятельности; заведующий архивохранилищем. 2. Специалисты Археограф, архивист. |
Примечания.
1. Термины "руководитель", "директор", "начальник", "заведующий" применительно к настоящему приказу являются взаимозаменяемыми.
2. Отнесению к основному персоналу подлежат предусмотренные перечнями должности специалистов (профессии работников) независимо от разделения их на категории "ведущий", "главный", "старший", "младший".