Закон Амурской области от 6 марта 1998 г. N 55-ОЗ "О выплатах социального характера и льготах педагогическим работникам области" (принят Амурским областным советом народных депутатов 26 февраля 1998 г.) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Законом Амурской области от 17 марта 2005 г. N 461-ОЗ настоящий закон признан утратившим силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 10 июля 2003 г. N 228-ОЗ наименование настоящего Закона изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Закон Амурской области
от 6 марта 1998 г. N 55-ОЗ
"О выплатах социального характера и льготах педагогическим
работникам области"
(принят Амурским областным Советом народных депутатов 26 февраля 1998 г.)
(с изменениями от 7 июня 1999 г., от 27 марта 2001 г., 10 июля 2003 г.)

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 10 июля 2003 г. N 228-ОЗ преамбула настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Настоящий Закон устанавливает выплаты социального характера и льготы педагогическим и руководящим работникам областных и муниципальных образовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных для подростков с девиантным поведением, дошкольных образовательных учреждений в целях повышения уровня жизни.

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 10 июля 2003 г. N 228-ОЗ в статью 1 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Выплаты социального характера и льготы педагогическим и руководящим работникам

1. На педагогических и руководящих работников дополнительно к льготам, установленным Федеральными законами, распространяются следующие выплаты социального характера и льготы:

выплата выпускникам средних и высших учебных заведений единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу в общеобразовательные, специальные (коррекционные) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальные для подростков с девиантным поведением, дошкольные образовательные учреждения области на условиях трудового договора (контракта) в год окончания учебного заведения;

выплата педагогическим и руководящим работникам при высвобождении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности, приобретенной на производстве или в результате профессионального заболевания (независимо от стажа работы), единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок);

педагогическим и руководящим работникам, проживающим в общежитиях, ежемесячно возмещать стоимость проживания по фактическим расходам, но не более двух минимальных размеров оплаты труда.

2. Производить ежемесячные выплаты социального характера педагогическим и руководящим работникам в размере:

за высшую квалификационную категорию - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);

за выслугу лет при стаже работы:

от одного года до пяти лет - 0,1 должностного оклада (тарифной ставки);

от пяти до десяти лет - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);

свыше десяти лет - 0,3 должностного оклада (тарифной ставки).

Выплаты социального характера производятся без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 25-процентной надбавки к окладу (тарифной ставке) специалистам образования, работающим в сельской местности.

3. Педагогическим и руководящим работникам, имеющим педагогический стаж работы до двух лет, устанавливается выплата социального характера в размере разряда единой тарифной сетки, следующего за установленным ему по законодательству.

4. Указанные в статье 1 настоящего Закона социальные гарантии и льготы распространяются на лиц, выполняющих работу на условиях совместительства, при условии, если по основному месту работы они не имеют права на их получение.

Социальные гарантии и льготы не распространяются на лиц, выполняющих работу на условиях почасовой учебной нагрузки, и руководящих работников, деятельность которых не связана с образовательным процессом.

Статья 2. Финансовое обеспечение настоящего Закона

Финансирование расходов, предусмотренных статьей 1 настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета.

Статья 3. Дополнительные социальные гарантии

Органы местного самоуправления области и общеобразовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантии учителям.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Амурской области

А.Н. Белоногов

г. Благовещенск

6 марта 1998 г.

N 55-ОЗ