Статья 48.1. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности района

Статья 48.1. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности района

1. Действие настоящей статьи распространяется на главу Октябрьского района, председателя Октябрьского районного Совета народных депутатов и заместителя председателя Октябрьского районного Совета народных депутатов, замещающим муниципальные должности района.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности района, предоставляются следующие основные гарантии:

условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

своевременная выплата ежемесячного денежного вознаграждения;

предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 55 календарных дней. Отпуск может предоставляться по частям;

возмещение расходов, связанных с повышением квалификации и профессиональной переподготовкой в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования;

пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами района;

предоставление служебного транспорта, обеспечение служебными помещениями и телефонной связью для осуществления полномочий.

3. Период замещения муниципальной должности района засчитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж муниципальной службы.

4. Лицу, замещающему муниципальную должность района, до момента трудоустройства, но не более одного года со дня прекращения полномочий, выплачивается денежное вознаграждение с учетом дополнительных выплат (за исключением единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), в течение одного года со дня прекращения полномочий в случае:

удовлетворения заявления о добровольной отставке в связи с невозможностью осуществления полномочий по замещаемой должности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

окончания срока полномочий лица, не достигшего пенсионного возраста, при неизбрании на должность на новый срок;

В случае, если на новом месте работы (службы) размер заработной платы ниже прежнего денежного вознаграждения с учетом дополнительных выплат (за исключением единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), производится доплата до уровня прежнего денежного вознаграждения с учетом дополнительных выплат (за исключением единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), но не более одного года со дня прекращения полномочий.

5. Финансирование расходов, указанных в настоящей статье, осуществляется за счет средств районного бюджета.