Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Амурской области от 23 октября 1995 г. N 33-ОЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Амурской области" (Принят Амурским областным Собранием 19 октября 1995 г.)
- Раздел седьмой. Гарантии местного самоуправления. Ответственность органов местного самоуправления (ст.ст. 86 - 97)
- Глава 12. Гарантии местного самоуправления (ст.ст. 86 - 91)
- Статья 91. Социальные гарантии выборных должностных лиц, других должностных лиц органов местного самоуправления
Статья 91. Социальные гарантии выборных должностных лиц, других должностных лиц органов местного самоуправления
Статья 91. Социальные гарантии выборных должностных лиц, других должностных лиц органов местного самоуправления
1. Должностные оклады выборным должностным лицам органов местного самоуправления, депутатам, работающим на постоянной основе, другим должностным лицам и специалистам представительных и иных органов устанавливаются органами местного самоуправления самостоятельно.
2. Выборные должностные лица органов местного самоуправления, депутаты, работающие на постоянной основе, руководители органов и структурных подразделений местного самоуправления, если они проработали в этой должности не менее года, продолжают получать назначенную им заработную плату до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:
после окончания срока полномочий и при неизбрании или неназначении на должность на новый срок полномочий;
при упразднении должности в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидацией или реорганизацией соответствующего органа местного самоуправления;
после удовлетворения заявления о добровольной отставке выборного должностного лица органа местного самоуправления.
3. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из местного бюджета.