Закон Амурской области от 6 марта 1998 г. N 55-ОЗ "О социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам области" (принят Амурским областным советом народных депутатов 26 февраля 1998 г.)

Информация об изменениях:

Законом Амурской области от 7 июня 1999 г. N 155-ОЗ настоящий Закон изложен в новой редакции

См. текст Закона в предыдущей редакции

Закон Амурской области
от 6 марта 1998 г. N 55-ОЗ
"О социальных гарантиях и льготах учителям общеобразовательных
учреждений области"
(принят Амурским областным Советом народных депутатов 26 февраля 1998 г.)

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 1999 г.

Настоящий Закон устанавливает социальные гарантии и льготы учителям областных и муниципальных общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования); специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений области в целях совершенствования их профессиональной деятельности.

Статья 1. Социальные гарантии и льготы учителям

1. На педагогического и руководящего работника дополнительно к льготам, установленным федеральными законами, распространяются следующие гарантии и льготы:

выплата выпускникам средних и высших учебных заведений единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок) при поступлении на работу в общеобразовательные учреждения области на условиях трудового договора (контракта) в год окончания учебного заведения;

выплата учителю при высвобождении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности, приобретенной на производстве или в результате профессионального заболевания (независимо от стажа работы), единовременного пособия в размере пяти должностных окладов (тарифных ставок);

учителям, проживающим в общежитиях, ежемесячно возмещать стоимость проживания по фактическим расходам, но не более двух минимальных размеров оплаты труда.

2. Производить ежемесячную доплату к заработной плате учителям в размере:

за высшую квалификационную категорию - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);

за выслугу лет при стаже работы:

от одного года до пяти лет - 0,1 должностного оклада (тарифной ставки);

от пяти до десяти лет - 0,2 должностного оклада (тарифной ставки);

свыше десяти лет - 0,3 должностного оклада (тарифной ставки).

Доплата производится без учета районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока, 25-процентной надбавки к окладу (тарифной ставке) специалистам образования, работающим в сельской местности.

3. Учителю, имеющему педагогический стаж работы до двух лет, устанавливается оплата труда на один разряд единой тарифной сетки (ЕТС) выше к установленному законодательством.

Статья 2. Финансовое обеспечение настоящего Закона

Финансирование расходов, предусмотренных статьей 1 настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета.

Статья 3. Дополнительные социальные гарантии

Органы местного самоуправления области и общеобразовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантии учителям.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Амурской области

А.Н. Белоногов

г. Благовещенск

6 марта 1998 г.

N 55-ОЗ