Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при из государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку... (утв. приказом управления занятости населения Амурской области от 7 октября 2013 г. N 160)
- Приложение N 7. Блок-схема предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Приложение N 7. Блок-схема предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Приложение N 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию самозанятости
безработных граждан
Блок-схема
предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Принятие решения о предоставлении государственной услуги
/---------------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры является|
| обращение в центр занятости гражданина с заявлением о предоставлении|
| государственной услуги либо получение согласия гражданина с|
| предложением работника центра занятости о предоставлении|
| государственной услуги. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости населения, ответственный за|
| предоставление государственной услуги, задает параметры поиска|
| сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем|
| регистр получателей государственных услуг в сфере занятости|
| населения (банк работников), и находит соответствующие бланки|
| учетной документации в электронном виде. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник извлекает из текущего архива центра|
| занятости личное дело получателя государственных услуг. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник определяет, состоит ли заявитель на|
| регистрационном учете в качестве безработного гражданина в центре|
| занятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник на основании установления соответствия|
| сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг|
| в сфере занятости населения (банке работников), данным документов|
| заявителя принимает решение о предоставлении или отказе в|
| предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями,|
| установленными настоящим Административным регламентом. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует заявителя о принятом решении. |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------------\
| В случае отказа в предоставлении | В случае принятия решения о|
| государственной услуги | предоставлении государственной|
| ответственный сотрудник разъясняет | услуги ответственный|
| основания отказа, правила | сотрудник выясняет у|
| предоставления государственной | заявителя в какой|
| услуги, оформляет решение в | организационно-правовой |
| письменной форме и выдает его | форме он планирует|
| заявителю. | осуществлять |
| | предпринимательскую |
| | деятельность (юридическое|
| | лицо, индивидуальный|
| | предприниматель, фермер),|
| | предполагаемую форму|
| | собственности, направление|
| | и вид экономической|
| | деятельности, а также степень|
| | его готовности к осуществлению|
| | предпринимательской |
| | деятельности, созданию|
| | крестьянского (фермерского)|
| | хозяйства, реализации|
| | самозанятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры (действий) - принятие решения|
| о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной |
| услуги. |
\---------------------------------------------------------------------/
Оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости
/---------------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры (действий) |
| является принятие решения о предоставлении государственной услуги. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину пройти|
| тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей|
| и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности,|
| созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации|
| самозанятости, наличие необходимых знаний в сфере экономики,|
| финансов, налогообложения, юриспруденции и других отраслях знаний,|
| требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности,|
| наличие навыков, необходимых для ведения крестьянского (фермерского)|
| хозяйства, реализации самозанятости. |
| Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину пройти|
| тестирование (анкетирование) с использованием соответствующего|
| программно-технического комплекса и специализированного оборудования|
| или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов,|
| анкет). |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Безработный гражданин осуществляет выбор формы прохождения |
| тестирования (анкетирования) и сообщает о принятом решении |
| ответственному сотруднику. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Безработный гражданин проходит тестирование (анкетирование) в |
| соответствии с выбранной формой. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник осуществляет обработку материалов |
| тестирования (анкетирования) безработного гражданина. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник проводит оценку степени готовности |
| безработного гражданина к осуществлению предпринимательской |
| деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, |
| реализации самозанятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину |
| провести самооценку степени готовности к осуществлению |
| предпринимательской деятельности, созданию крестьянского |
| (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина с |
| результатами оценки степени готовности к осуществлению |
| предпринимательской деятельности, созданию крестьянского |
|(фермерского) хозяйства, реализации самозанятости и знакомится |
| с результатами самооценки, проведенной безработным гражданином. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник сопоставляет результаты оценки степени |
| готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, |
| созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации |
| самозанятости и результаты самооценки, проведенной безработным |
| гражданином, и обсуждает их с безработным гражданином. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Безработный гражданин по результатам обсуждения с ответственным |
| сотрудником оценок степени готовности к занятию предпринимательской |
| деятельностью, крестьянским (фермерским) хозяйством, самозанятости |
| принимает решение о целесообразности или нецелесообразности |
| осуществления предпринимательской деятельности, создания |
| крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. |
| Безработный гражданин сообщает о принятом решении ответственному |
| сотруднику. |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник в случае | Ответственный сотрудник в |
| принятия безработным гражданином | случае принятия безработным |
| решения о нецелесообразности | гражданином решения о |
| осуществления предпринимательской | целесообразности |
| деятельности, создания | осуществления |
| крестьянского (фермерского) | предпринимательской |
| хозяйства, реализации самозанятости | деятельности, создания |
| фиксирует результат предоставления | крестьянского (фермерского) |
| государственной услуги в программно | хозяйства, реализации |
| -техническом комплексе, содержащем | самозанятости предоставляет |
| регистр получателей государственных | безработному гражданину |
| услуг в сфере занятости населения | информационные и справочные |
| (банк работников), и в личном деле | раздаточные материалы |
| получателя государственной услуги. | на бумажном и/или |
| Безработный гражданин заверяет | электронном (носителях, |
| своей подписью с указанием даты | видеоматериалы) по вопросам |
| принятия решения результат | организации |
| предоставления государственной | предпринимательской |
| услуги в личном деле получателя | деятельности, создания |
| государственной услуги. | крестьянского (фермерского) |
| | хозяйства, реализации |
| | самозанятости и предлагает |
| | ознакомиться с ними. |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры (действий) - принятие |
| безработным гражданином решения о целесообразности или |
| нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, |
| создания крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации |
| самозанятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
Оказание консультационно-методической помощи безработному гражданину в реализации самозанятости
/---------------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры (действий) |
| является принятие безработным гражданином решения о |
| целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, |
| создания крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации |
| самозанятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник знакомит безработного гражданина с |
| основами предпринимательской деятельности (экономическими и |
| правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки |
| предпринимательства, организацией и государственной регистрацией |
| в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или |
| крестьянского (фермерского) хозяйства, направлениями |
| маркетингового анализа состояния и тенденций развития отрасли |
| экономики, спросом и предложением товаров, работ, услуг, степенью |
| развития конкуренции в выбранной сфере деятельности). |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник проводит ознакомление безработного |
| гражданина с психологическими аспектами предпринимательской |
| деятельности и иной деятельности, ведения успешного бизнеса. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о |
| возможности и условиях оказания центром занятости финансовой |
| помощи на подготовку документов, предоставляемых при |
| государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных |
| предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, оплату |
| государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг |
| правового и технического характера, приобретение бланочной |
| документации, изготовление печатей, штампов. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина |
| о возможности и условиях оказания центром занятости финансовой |
| помощи при государственной регистрации юридического лица, |
| индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) |
| хозяйства. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предоставляет безработному гражданину |
| информацию по вопросам подготовки технико-экономического |
| обоснования проекта (бизнес-плана) и об основных требованиях, |
| предъявляемых к структуре и содержанию технико-экономического |
| обоснования проекта (бизнес-плана). |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о |
| том, что бизнес-план может быть использован как для целей |
| организации планирования и ведения предпринимательской |
| деятельности, создания крестьянского (фермерского) хозяйства, |
| реализации самозанятости, так и для целей получения банковского |
| кредита, поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, |
| привлечения инвестиционных средств и фондов. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину |
| подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости. |
| Ответственный сотрудник согласовывает с безработным гражданином |
| сроки подготовки, дату и время обсуждения бизнес-плана. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает безработному гражданину |
| обратиться в организации и учреждения, входящие в инфраструктуру |
| поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, или к |
| специалистам в области поддержки субъектов малого и среднего |
| предпринимательства для получения поддержки (финансовой, |
| имущественной, информационной и консультационной) и предоставляет |
| информацию о направлениях деятельности структур поддержки |
| субъектов малого и среднего предпринимательства или |
| соответствующих специалистов, местах их нахождения, номерах |
| телефонов для справок, адресах официальных сайтов в сети Интернет. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник при наличии соглашения о сотрудничестве |
| между органами и учреждениями, участвующими в предоставлении |
| государственной услуги, и структурами поддержки субъектов малого |
| и среднего предпринимательства выдает безработному гражданину |
| направления в соответствующие организации и учреждения для |
| получения информации о возможных видах, формах и размерах |
| предоставления поддержки предпринимательской и иной деятельности, |
| избранной безработным гражданином. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Безработный гражданин осуществляет подготовку бизнес-плана и |
| представляет его в центр занятости в установленные сроки. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник рассматривает с привлечением |
| (при необходимости) специалистов органов и учреждений, |
| участвующих в предоставлении государственной услуги, обладающих |
| необходимыми знаниями и опытом работы, и/или специалистов в |
| области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства |
|(специалистов структур поддержки субъектов малого и среднего |
| предпринимательства) представленный бизнес-план на предмет |
| соответствия основным требованиям, предъявляемым к его структуре |
| и содержанию, и обсуждает бизнес-план с безработным гражданином. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник по результатам обсуждения бизнес-плана |
| предлагает (при необходимости) безработному гражданину доработать |
| бизнес-план и повторно представить его в центр занятости для |
| рассмотрения. |
| Ответственный сотрудник согласовывает с безработным гражданином |
| сроки доработки, дату и время повторного обсуждения |
| технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана). |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Безработный гражданин осуществляет доработку бизнес-плана и |
| повторно представляет его в центр занятости в установленные сроки. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник рассматривает представленный |
| бизнес-план и устно подтверждает его соответствие основным |
| требованиям, предъявляемым к структуре и содержанию. |
| Безработный гражданин самостоятельно определяет направления |
| дальнейшего использования бизнес-плана. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник совместно с безработным гражданином |
| определяет потребность в получении навыков, необходимых для |
| осуществления предпринимательской деятельности, ведения |
| крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник при | Ответственный сотрудник|
| наличии у безработного | при недостаточности|
| навыков, гражданина необходимых | или отсутствии у|
| для осуществления | безработного гражданина|
| предпринимательской деятельности, | навыков, необходимых|
| ведения крестьянского | для осуществления |
| (фермерского) хозяйства, | предпринимательской |
| реализации самозанятости, | деятельности, |
| исполняет последовательность | ведения крестьянского|
| действий (административных | (фермерского) хозяйства,|
| процедур), начиная с пункта | реализации самозанятости,|
| 22.22 настоящего | совместно с безработным|
| Административного регламента. | гражданином определяет|
| | способы, формы и сроки|
| | приобретения навыков,|
| | необходимых для осуществления|
| | предпринимательской |
| | деятельности, ведения|
| | крестьянского (фермерского)|
| | хозяйства, реализации|
| | самозанятости по выбранному|
| | виду экономической|
| | деятельности. |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
|
| /---------------------------------------------------\
| |Ответственный сотрудник информирует безработного|
| |гражданина о том, что в период получения навыков|
| |он может осуществить подготовку документов,|
| |необходимых для государственной регистрации|
| |юридического лица, индивидуального предпринимателя,|
| |крестьянского (фермерского) хозяйства,|
| |предоставление документов в регистрирующий |
| |орган, действия, предусмотренные законодательством |
| |Российской Федерации для государственной |
| |регистрации юридического лица, индивидуального |
| |предпринимателя, крестьянского (фермерского) |
| |хозяйства, а также действия, связанные с |
| |организацией деятельности. |
| \---------------------------------------------------/
| |
|
| /---------------------------------------------------\
| |Ответственный сотрудник предлагает ознакомиться |
| |с примерами положительного опыта осуществления |
| |предпринимательской деятельности, ведения |
| |крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации |
| |самозанятости и предоставляет перечень юридических |
| |лиц, индивидуальных предпринимателей, фермеров, |
| |осуществляющих выбранный (при отсутствии - |
| |схожий с выбранным) безработным гражданином |
| |вид экономической деятельности. |
| \---------------------------------------------------/
| |
|
| /---------------------------------------------------\
| |Безработный гражданин в случае согласия выбирает|
| |из перечня юридические лица, индивидуальных|
| |предпринимателей, фермеров, к которым можно|
| |обратиться для получения навыков, необходимых|
| |для осуществления предпринимательской деятельности,|
| |ведения крестьянского (фермерского) хозяйства,|
| |реализации самозанятости. |
| \---------------------------------------------------/
| |
|
| /---------------------------------------------------\
| |Ответственный сотрудник согласовывает с |
| |представителями юридических лиц, индивидуальными |
| |предпринимателями, фермерами возможность и сроки |
| |обращения к ним безработного гражданина и сообщает |
| |безработному гражданину соответствующие сведения. |
| \---------------------------------------------------/
| |
|
| /---------------------------------------------------\
| |Ответственный сотрудник фиксирует факт направления |
| |безработного гражданина к представителям |
| |юридических лиц, индивидуальным предпринимателям, |
| |фермерам для получения навыков, необходимых для |
| |осуществления предпринимательской деятельности, |
| |ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, |
| |реализации самозанятости, в программно-техническом |
| |комплексе, содержащем регистр получателей |
| |государственных услуг в фере занятости населения |
| |(банк работников) и в личном деле получателя |
| | государственной услуги. |
| \---------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник выясняет у безработного гражданина |
| потребность в работниках, необходимых для осуществления |
| предпринимательской деятельности, создания крестьянского |
| (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости по выбранному |
| виду экономической деятельности, их численность, требования к |
| исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии |
| (специальности), квалификации или должности), требования к |
| кандидатуре работника, уровню его профессиональной подготовки |
| и квалификации, опыту и навыкам работы. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник при наличии потребности в работниках |
| предлагает осуществить подбор кандидатур работников при |
| содействии центра занятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина о |
| порядке предоставления государственной услуги содействия |
| гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе |
| необходимых работников и предлагает воспользоваться указанной |
| государственной услугой. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник информирует безработного гражданина |
| о том, что в случае представления свидетельства о государственной |
| регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| или крестьянского (фермерского) хозяйства, свидетельства о |
| внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц |
| или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей |
| и документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, |
| предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц, |
| индивидуальных предпринимателей, крестьянского (фермерского) |
| хозяйства, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных |
| действий и услуг правового и технического характера, приобретение |
| бланочной документации, изготовление печатей, штампов, до |
| истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный |
| реестр юридических лиц или Единый государственный реестр |
| индивидуальных предпринимателей ему может быть оказана финансовая |
| помощь. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник оформляет рекомендации по результатам |
| предоставления государственной услуги по содействию самозанятости |
| безработных граждан о государственной регистрации в качестве |
| юридического лица, индивидуального предпринимателя или |
| крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости |
| в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Административному |
| регламенту. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник фиксирует результат предоставления |
| государственной услуги в программно-техническом комплексе, |
| содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере |
| занятости населения (банк работников). |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник выводит на печатающее устройство |
| рекомендации о государственной регистрации в качестве |
| юридического лица или индивидуального предпринимателя в двух |
| экземплярах и знакомит с ними безработного гражданина под роспись. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник выдает безработному гражданину один |
| экземпляр рекомендаций о государственной регистрации в качестве |
| юридического лица или индивидуального предпринимателя, формирует |
| личное дело получателя государственной услуги и приобщает к нему |
| второй экземпляр рекомендаций о государственной регистрации в |
| качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Результатом административных процедур (действий) является |
| выдача безработному гражданину рекомендаций о государственной |
| регистрации в качестве юридического лица или индивидуального |
| предпринимателя. |
\---------------------------------------------------------------------/
Предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских хозяйств)
/---------------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры (действий) |
| является представление гражданином документов, предусмотренных |
| пунктом 9.2 настоящего Административного регламента. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник фиксирует в программно-техническом |
| комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг |
| в сфере занятости населения (банк работников), сведения о: |
| дате государственной регистрации в качестве юридического лица, |
| индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) |
| хозяйства и основном государственном регистрационном номере; |
| дате внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или |
| Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей |
| записи о государственной регистрации в качестве юридического |
| лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского |
| (фермерского) хозяйства и государственном регистрационном номере; |
| наименовании и реквизитах документов, подтверждающих расходы на |
| подготовку документов, предоставляемых при государственной |
| регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, |
| крестьянского (фермерского) хозяйства, оплату государственной |
| пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и |
| технического характера, приобретение бланочной документации, |
| изготовление печатей, штампов; |
| расходах (сумме средств), которые могут быть возмещены получателю |
| государственной услуги в виде финансовой помощи. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник изготавливает копии представленных |
| получателем государственной услуги документов, перечисленных в |
| пункте 9.2 настоящего Административного регламента, и заверяет их |
| своей подписью с указанием даты. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник приобщает копии документов к личному |
| делу получателя государственной услуги. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник на основании свидетельства о внесении |
| записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый |
| государственный реестр индивидуальных предпринимателей |
| устанавливает, что с даты внесения в Единый государственный |
| реестр юридических лиц или Единый государственный реестр |
| индивидуальных предпринимателей записи о государственной |
| регистрации в качестве юридического лица, индивидуального |
| предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства до даты |
| представления в центр занятости населения свидетельства о |
| внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц |
| или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей |
| представления не истекли (истекли) 30 дней. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник принимает решение об оказании или |
| отказе в оказании финансовой помощи на подготовку документов |
| безработному гражданину. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник оформляет принятое решение приказом об |
| оказании финансовой помощи на подготовку документов (Приложение |
| N 5 к настоящему Административному регламенту) или об отказе в |
| оказании финансовой помощи на подготовку документов (Приложение |
| N 6 к настоящему Административному регламенту) и информирует |
| безработного гражданина о принятом решении. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник выводит на печатающее устройство приказ |
| об оказании финансовой помощи на подготовку документов или об |
| отказе в оказании финансовой помощи на подготовку документов и |
| знакомит с ним безработного гражданина под роспись. |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/----------------------------------------------------------------------\
| В случае если безработный | В случае если безработный гражданин |
| гражданин выражает свое | не согласен с принятым решением, |
| согласие с принятым решением, | он письменно выражает свое |
| он ставит свою подпись на | несогласие и подписывает его. |
| приказе об оказании или об | Получатель государственной |
| отказе в оказании финансовой | услуги вправе обжаловать |
| помощи. | действия работника центра занятости,|
| | осуществляющего функцию по |
| | предоставлению государственной |
| | услуги, в установленном порядке. |
\----------------------------------------------------------------------/
| |
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник представляет приказ об оказании или |
| отказе в оказании финансовой помощи директору центра занятости |
| для утверждения. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Директор центра занятости утверждает приказ об оказании или |
| отказе в оказании финансовой помощи. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник присваивает номер приказу об оказании |
| или отказе в оказании финансовой помощи (номер может |
| присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом |
| комплексе). |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник фиксирует в программно-техническом |
| комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг |
| в сфере занятости населения (банк работников), сведения о |
| принятом решении с указанием номера, даты приказа и размера |
| финансовой помощи. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник приобщает приказ об оказании или отказе |
| в оказании финансовой помощи к личному делу получателя |
| государственных услуг. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник направляет безработного гражданина к |
| сотруднику центра занятости, осуществляющему предоставление |
| государственной услуги по содействию гражданам в поиске |
| подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых |
| работников, и передает ему личное дело получателя |
| государственной услуги. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по |
| предоставлению государственной услуги по содействию в поиске |
| подходящей работы, задает параметры поиска сведений о безработном |
| гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр |
| получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
| (банк работников), и находит соответствующие бланки учетной |
| документации в электронном виде. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по |
| предоставлению государственной услуги по содействию в поиске |
| подходящей работы, на основании свидетельства о государственной |
| регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| или крестьянского (фермерского) хозяйства и свидетельства о |
| внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц |
| или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей |
| принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице |
| (материальной помощи) с одновременным снятием получателя |
| государственной услуги с регистрационного учета в качестве |
| безработного в связи с государственной регистрацией в качестве |
| юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского |
| (фермерского) хозяйства или реализацией самозанятости (с |
| указанием вида самозанятости). |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по |
| предоставлению государственной услуги по содействию в поиске |
| подходящей работы, оформляет принятое решение о прекращении |
| выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с |
| одновременным снятием получателя государственной услуги с |
| регистрационного учета в качестве безработного соответствующим |
| приказом. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по |
| предоставлению государственной услуги по содействию в поиске |
| подходящей работы, проверяет правильность формирования личного |
| дела получателя государственных услуг и дополняет его |
| необходимыми документами. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по |
| предоставлению государственной услуги по содействию в поиске |
| подходящей работы, передает личное дело получателя |
| государственной услуги сотруднику центра занятости, |
| осуществляющему функцию по назначению, расчету и начислению |
| социальных выплат. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по |
| назначению, расчету и начислению социальных выплат, начисляет и |
| перечисляет получателю государственной услуги в установленном |
| порядке пособие по безработице (материальную помощь) за |
| фактическое количество дней безработицы и финансовую помощь на |
| подготовку документов. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости населения, осуществляющий функцию по |
| назначению, расчету и начислению социальных выплат, передает |
| личное дело получателя государственных услуг в архив центра |
| занятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры (действий) - причисление |
| получателю государственной услуги финансовой помощи на подготовку |
| документов. |
\---------------------------------------------------------------------/
Предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства
/---------------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала административной процедуры (действий) |
| является обращение получателя государственных услуг с заявлением |
| по форме согласно приложению N 1 к Порядку оказания финансовой |
| помощи на организацию собственного дела. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник задает параметры поиска сведений о |
| заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр |
| получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
| (банк работников), и находит соответствующие бланки учетной |
| документации в электронном виде. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник извлекает из текущего архива центра |
| занятости личное дело получателя государственных услуг. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник проверяет наличие в личном деле |
| получателя государственных услуг свидетельства о государственной |
| регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| либо крестьянского (фермерского) хозяйства, свидетельства о |
| внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц |
| или Единый государственный реестр индивидуальных |
| предпринимателей, а также наличие бизнес-плана. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Для проведения объективной оценки возможностей получателя |
| государственных услуг по организации самозанятости ответственный |
| сотрудник передает бизнес-план в экспертную комиссию. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| После получения решения экспертной комиссии ответственный |
| сотрудник принимает решение о предоставлении или об отказе в |
| предоставлении единовременной финансовой помощи при |
| государственной регистрации по основаниям, предусмотренным |
| настоящим Административным регламента. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник оформляет принятое решение в |
| соответствии с пунктом 3.5 Правил оказания финансовой помощи на |
| организацию самозанятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник представляет решение директору центра |
| занятости для утверждения. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Директор центра занятости утверждает решение. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник проставляет на решении печать центра |
| занятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник направляет решение получателю |
| государственной услуги и сообщает о необходимости посетить центр |
| занятости для заключения договора о предоставлении единовременной |
| финансовой помощи. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник осуществляет подготовку проекта |
| договора. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник осуществляет распечатку проекта |
| договора на бумажном носителе в двух экземплярах и передает |
| для подписания директору центра занятости. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник предлагает получателю государственной |
| услуги подписать договор. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Ответственный сотрудник передает один подписанный экземпляр |
| договора получателю государственной услуги, второй экземпляр - |
| сотруднику центра занятости, осуществляющему функцию по |
| назначению, расчету и начислению социальных выплат. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Сотрудник центра занятости, осуществляющий функцию по |
| назначению, расчету и начислению социальных выплат, перечисляет |
| получателю государственной услуги единовременную помощь при |
| государственной регистрации. |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Результат административной процедуры - перечисление получателю |
| государственной услуги финансовой помощи. |
\---------------------------------------------------------------------/