Постановление Главы Администрации Амурской области от 28 января 2003 г. N 51 "О конкурсе по охране труда" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Амурской области
от 28 января 2003 г. N 51
"О конкурсе по охране труда"

Постановлением Губернатора Амурской области от 20 декабря 2005 г. N 683 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях реализации Закона Амурской области от 05.07.2002 N 112-ОЗ "Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2002-2005 годы", активизации и совершенствования работы в сфере охраны труда в организациях и органах местного самоуправления,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов области.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов области.

3. Управлению труда Администрации области (Е.И. Волков) оказывать необходимую помощь органам местного самоуправления в организации смотра-конкурса.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации области В.Н. Гладилова.

Глава Администрации

Амурской области

Л.В. Коротков

Приложение
к Постановлению
Главы Администрации
Амурской области
от 28 января 2003 г. N 51

Положение
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди
городов и районов области

Настоящее положение устанавливает порядок проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди городов и районов Амурской области.

1. Цели и задачи проведения смотра-конкурса

1.1. Целью смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в городах и районах Амурской области является активизация и совершенствование работы в сфере охраны труда в организациях, органах местного самоуправления, профсоюзах.

1.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

- улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда в организациях городов и районов области;

- совершенствование системы обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций;

- совершенствование информационного обеспечения работников организаций городов и районов области о состоянии условий и охраны труда, уровне производственного травматизма и профзаболеваний, законодательных и нормативных актах о труде и об охране труда;

- улучшение сотрудничества в работе по охране труда среди органов местного самоуправления области, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда организаций;

- изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях области, проведение семинаров, выставок, круглых столов, общерайонных или общегородских дней охраны труда, смотров-конкурсов и других массовых профилактических мероприятий по охране труда в городах и районах области.

2. Организация и подведение итогов смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится среди городов и районов области ежегодно, начиная с 2003 года.

2.2. Организация и проведение смотра-конкурса возлагается на управление труда Администрации области.

2.3. Участниками смотра-конкурса являются муниципальные образования, соответствующие установленным критериям.

2.4. Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании конкурсной комиссии в период с 1 мая по 30 июня. Состав комиссии утверждается приказом управления труда Администрации области.

2.5. Победители смотра-конкурса определяются комиссией на основании показателей состояния условий и охраны труда в городах и районах области (Приложение) с учетом реализации органами местного самоуправления полномочий, предусмотренных ст. 9 Закона Амурской области от 05.10.98 N 99-ОЗ "Об охране труда в Амурской области" (в ред. Закона Амурской области от 06.06.2001 N 8-ОЗ).

2.6. Показатели состояния условий и охраны труда в городах и районах области участники смотра-конкурса представляют в управление труда до 1 мая после получения уведомления об участии в конкурсе.

3. Критерии отбора территорий для участия в смотре-конкурсе

Отбор территорий для участия в смотре-конкурсе проводит конкурсная комиссия, при этом основными критериями отбора являются:

- уровень производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом за прошедший год;

- работа Межведомственной комиссии по охране труда при городской (районной) Администрации;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных городскими и районными программами по улучшению условий и охраны труда;

- наличие специалиста по охране труда в органе местного самоуправления.

4. Поощрение победителей смотра-конкурса

4.1. Городские и районные администрации, на территории которых работа по охране труда признана лучшей, награждаются дипломами Администрации области 1 - 3-й степеней и денежными премиями в следующих размерах:

- 1 место - 12 тыс. руб.;

- 2 место - 8 тыс. руб.;

- 3 место - 5 тыс. руб.

4.2. Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется в торжественной обстановке.

4.3. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.

5. Финансирование смотра-конкурса

Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением его итогов и награждением победителей, осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с пунктом 11 раздела 2 Программных мероприятий Закона Амурской области от 05.07.2002 N 112-ОЗ "Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Амурской области на 2002-2005 годы".

Приложение
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую
организацию работы по охране
труда среди городов и районов области

Показатели
состояния условий и охраны труда в городе (районе) за _____ год

Наименование города (района)__________________________________________________

Ф.И.О. Главы органа местного самоуправления___________________________________

Ф.И.О. начальника отдела труда органа местного самоуправления_________________

N п/п	Показатели	Значение показателей
1.	Количество предприятий всех форм собственности, всего
	в том числе осуществляющих производственную деятельность с числом работающих более 100 чел.
2.	Наличие инженеров по охране труда на предприятиях города (района), осуществляющих производственную деятельность, с численностью работающих более 100 человек
3.	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
	в том числе со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
4.	Количество работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм
5.	Число лиц, прошедших профосмотр, из общего числа всех подлежащих профосмотру в городе (районе), %
6.	Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием на предприятиях города (района) в прошедшем году
7.	Контроль органами местного самоуправления выполнения предприятиями требований охраны труда, количество проверок
	в том числе, проведенных совместно с государственными органами надзора и контроля
8.	Количество организаций в городе (районе), в которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда
9.	Количество заседаний Межведомственной комиссии города (района) по охране труда
10.	Количество мероприятий по улучшению условий и охраны труда, выполненных в соответствии с городской (районной) программой в прошедшем году
11.	Пропаганда требований охраны труда в городе (районе):
	1. Количество статей, опубликованных в средствах массовой информации города (района) по проблемам охраны труда
	2. Количество организаций, выписывающих периодические печатные издания по охране труда (журналы "Охрана труда и социальное страхование", "Безопасность труда в промышленности", "Справочник специалиста по охране труда")
	3. Количество семинаров-совещаний, проведенных по вопросам охраны труда
12.	Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в городе (районе) в расчете на одного работающего, рублей

 М.П.  Глава местного самоуправления _________________